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2014年全縣綜治工作的主要任務(wù)是：堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神和系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照全國、全省、全市政法工作會議的部署，深化平安建設(shè)，創(chuàng)新社會管理，夯實基層基礎(chǔ)，促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的職責(zé)使命，在維護穩(wěn)定中促進振興發(fā)展，在科學(xué)管理中提升服務(wù)水平，不斷增強公眾安全感，為建設(shè)新時期的“模范”營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。根據(jù)《縣2014年社會管理綜合治理工作要點》，結(jié)合本單位實際，制定我局2014年綜治工作要點如下：

一、夯實基礎(chǔ)基礎(chǔ)，不斷提升社會綜合治理水平

1、堅持實行綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一個中心所作為綜治工作聯(lián)系點，由局各副職領(lǐng)導(dǎo)定期對各自綜治工作聯(lián)系點的綜治工作進行督導(dǎo)檢查，及對發(fā)現(xiàn)問題，提出工作建議，切實保證聯(lián)系點綜治工作落到實處，取得實效。通過實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成上下聯(lián)動、層層分解、責(zé)任落實的良好局面，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員的積極性和主動性，增強工作責(zé)任感，推動工作深入開展。

2、把社會管理綜合治理工作擺上重要設(shè)事日程。局機關(guān)每季度召開綜治工作專題會議至少1次，依據(jù)綜治工作工作機構(gòu)及成員分工，把綜治工作及綜治工作的實績作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，列入局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的述職內(nèi)容，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓和分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作局面。層層簽訂綜治目標(biāo)責(zé)任書，各分管副職領(lǐng)導(dǎo)與各股室（所）負責(zé)人要和局長簽訂綜治目標(biāo)責(zé)任書，強化目標(biāo)責(zé)任意意識。

二、全面深化平安國土建設(shè)，深入扎實開展“平安國土”創(chuàng)建活動

一是建立涉穩(wěn)信息研判預(yù)警，建立和完善地質(zhì)災(zāi)害防治汛期值班制度，在社會敏感時期、臨近重大活動、重要節(jié)慶日，集中開展重點排查，實行24小時雙人值班，領(lǐng)導(dǎo)帶班；加強地災(zāi)隱患點巡查，落實地災(zāi)防治責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和監(jiān)測人，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全；

二是深入開展集中解決“四風(fēng)”問題專項治理，落實績效考評和效能告誡制度，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和服務(wù)效率提高；

三是進一步做好國土資源信訪工作，健全信訪制度，落實信訪責(zé)任，暢通信訪渠道，認真解決征收土地與保護農(nóng)業(yè)民利益關(guān)系問題，嚴把補償安置關(guān)，確保補償費符合法定標(biāo)準(zhǔn)，妥善安置被征地農(nóng)民的生產(chǎn)生活，切實保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益；

四是進一步規(guī)范政務(wù)公開，建立健全重要情況通報和情況反饋制度，切實保障人民群眾對國土資源管理的知情權(quán)、參政權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、加強源頭治理，有效推進社會矛盾化解

1、強化“三送”干部“五員”職責(zé)。弘揚蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風(fēng)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進干部聯(lián)系群眾全覆蓋常態(tài)化，以“三送”工作為平臺，推動“三送”干部深入基層掛點幫扶，當(dāng)好基礎(chǔ)政策法規(guī)宣傳員、維穩(wěn)信息收集員、矛盾糾紛化解員、社會治理服務(wù)員、涉穩(wěn)事件處置員，全面掌握社情民意，及時為民排憂解難，實現(xiàn)情況在一線掌握、治理在一線開展、問題在一線解決、穩(wěn)定在一線鞏固。

2、建立完善矛盾糾紛排調(diào)工作長效機制。按照市、縣相關(guān)文件精神，進一步建立完善排調(diào)常態(tài)化工作機制，使排調(diào)工作制度化、規(guī)范化。各中心所、相關(guān)業(yè)務(wù)股室每月要組織定期排查制度，重大節(jié)假日、敏感時期和糾紛多發(fā)季節(jié)組織集中排查，把安全隱患重點部位和違法占地、非法采礦、宅基地糾紛、權(quán)屬爭議、土地征收征用、土地收儲開發(fā)等方面的問題作為排點，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患。對排查出來的問題，充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”機制的作用，及時妥善化解，做到將矛盾糾紛和苗頭隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3、深入開展“國土資源信訪工作質(zhì)量提升年”活動。根據(jù)市、縣信訪工作的部署要求，從年初到年底，在全系統(tǒng)組織開展“國土資源信訪工作質(zhì)量提升年”活動。要深入排查信訪苗頭隱患，大力解決信訪突出問題，積極化解信訪積案。通過活動的有效開展，實現(xiàn)以下目標(biāo)：到市以上集體上訪訪前排查率和信訪苗頭隱患化解率達到95%以上；上級交辦的信訪案件按期結(jié)案率達到95%以上；上級集中交辦的重點信訪案件息訴罷訪率達到90%以上，信訪部門建設(shè)明顯加強，信訪干部隊伍素質(zhì)普遍提高，信訪工作質(zhì)量和水平全面提升。

四、深入開展綜治工作規(guī)范化建設(shè)活動

按照市國土資源局、縣綜治辦《綜治基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，深入開展綜治工作規(guī)范化建設(shè)活動。通過活動的開展，要達到以下目標(biāo)：

一責(zé)任明確，制度落實。通過活動的開展，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則明確單位相關(guān)人員的綜治維穩(wěn)責(zé)任。建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及內(nèi)保、調(diào)解、幫教等組織，措施落實，保障有力。

二是內(nèi)保安保措施落實，治安秩序良好。內(nèi)部防火、防盜、防安全事故設(shè)施完善，措施落實。加強對人員的安全防范、思想防范和法制宣傳教育，內(nèi)部人員無違法犯罪。重點要害部位治安防范措施到位。

三是單位安全穩(wěn)定。無重大刑事案件和治安災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故，無重大矛盾糾紛激化，無影響社會穩(wěn)定的事件，無越級集體訪，全年實現(xiàn)“零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交”。

五、嚴格檢查考核和獎懲，切實加強綜治責(zé)任落實

綜治工作堅持實行日常檢查督導(dǎo)與階段性綜合考核相結(jié)合的辦法，實行季度督導(dǎo)、半年點評、年終總評。即每季度進行一次重點督導(dǎo)檢查，6月下旬進行一次全面督導(dǎo)點評，年終進行綜合考核；對重要、重大工作部署，及時進行督導(dǎo)。嚴格按照《縣2014年度社會管理綜合治理暨平安建設(shè)工作考核方案》的要求落實責(zé)任、兌現(xiàn)獎罰，充分運用好表彰獎勵、通報批評、警告警示、一票否決等手段，獎優(yōu)罰劣，推動工作落實。