導(dǎo)語：工業(yè)區(qū)黨建工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2015年，縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)黨建工作總體要求是：認(rèn)真落實黨的十八屆三中、四中全會及省、市、縣黨代會精神，以全面推進從嚴(yán)治黨為主線，以開展“強化基層基礎(chǔ)年”黨建主題活動為契機，以“黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、服務(wù)發(fā)展”為工作思路，著力實施“四大行動”，建設(shè)服務(wù)型黨建示范園區(qū)，為推進改革創(chuàng)新、依法治縣，為實現(xiàn)園區(qū)提質(zhì)增效、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)提供堅強組織保證。

一、實施素質(zhì)提升行動，從嚴(yán)抓班子帶隊伍

1、加強教育培訓(xùn)。一是健全落實“一月一學(xué)”制度。分層分類開展黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神的再學(xué)習(xí)再教育，開展學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)先輩、學(xué)先進“四學(xué)”活動。二是創(chuàng)辦機關(guān)“星期五學(xué)堂”。采取專家講理論、領(lǐng)導(dǎo)講經(jīng)驗、職工講體會等方式，增強黨員干部黨性黨紀(jì)、依法行政意識，提升服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)。三是開展系列主體班培訓(xùn)。制定黨員干部教育培訓(xùn)計劃，舉辦非公企業(yè)黨務(wù)干部、出資人、企業(yè)經(jīng)營管理人才、青年農(nóng)民工黨員示范培訓(xùn)班各1期。四是開辦工業(yè)集中發(fā)展區(qū)先鋒網(wǎng)，每月編發(fā)1期《工作簡報》。

2、規(guī)范內(nèi)部運行。一是規(guī)范班子決策運行。以執(zhí)行民主集中制、規(guī)范用權(quán)為重點，按照“三重一大”事項的設(shè)定要求，規(guī)范落實議事規(guī)則、決策程序、協(xié)調(diào)溝通等，注重集體研究、“一把手”末位發(fā)言、重大事項票決等制度落實。二是規(guī)范內(nèi)部管理。鞏固拓展教育實踐活動成果，對照“兩方案一計劃”，持續(xù)整改兌現(xiàn)承諾，持續(xù)高壓正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣“十項規(guī)定”，認(rèn)真開展四項承諾書簽訂工作，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，定期開展黨（政）務(wù)公開。推行中層股室干部競爭上崗、績效管理辦法，抓好重點工作督查督辦，嚴(yán)格上下班勞動紀(jì)律考勤。三是優(yōu)化網(wǎng)格服務(wù)。實行企業(yè)服務(wù)“六個一口清”，構(gòu)建企業(yè)“一片一網(wǎng)”、“一企一格”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保服務(wù)落實在一線、風(fēng)險防范在一線、依法經(jīng)營在一線，營造良好服務(wù)環(huán)境，切實把園區(qū)建成投資者來得安心、投資放心、建設(shè)順心、生活舒心的“四心”園區(qū)。

3、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。認(rèn)真落實“”制度，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題民主生活會和組織生活會，堅持發(fā)揚整風(fēng)精神，用好批評和自我批評武器，凝聚工作力量。健全黨組織書記與黨員談心談話制度，黨組織書記每年和單位黨員干部談心談話1次以上，黨組織成員與分管領(lǐng)域黨員干部經(jīng)常性談心談話。完善黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員黨性定期分析和民主評議黨員等制度，使黨內(nèi)政治生活在園區(qū)各基層黨組織嚴(yán)肅認(rèn)真開展起來。

二、實施紅色引擎行動，扎實抓基層打基礎(chǔ)

4、推行“1+n”建黨模式，實現(xiàn)園區(qū)黨建全覆蓋。建實園區(qū)非公企業(yè)黨組織孵化平臺，推行“1+n”非公企業(yè)建黨模式（1指園區(qū)綜合孵化黨總支，n指單建、聯(lián)建企業(yè)黨組織）。綜合黨總支通過孵化，及時將條件成熟的企業(yè)剝離組建黨組織；建黨企業(yè)出現(xiàn)消亡、重組等不穩(wěn)定情況，或因人員流動黨員人數(shù)不足3人時，回歸“綜合黨總支”管理。今年4月至7月，要在深入摸底、完善臺賬基礎(chǔ)上，集中組建一批非公企業(yè)黨組織；暫時沒有黨員或不夠條件組建黨組織的，先行建立群團組織，開展黨的活動，力爭2015年底，園區(qū)非公企業(yè)單建率達到40%，黨組織覆蓋率達到100%。

5、構(gòu)建一體化工作網(wǎng)絡(luò)，推進黨建資源大整合。扎實開展黨建帶工建、帶團建、帶婦建“三帶”活動，建立黨工團婦“四位一體”工作網(wǎng)絡(luò)，逐步形成“陣地聯(lián)建、活動聯(lián)辦、人才聯(lián)培、事務(wù)聯(lián)商，區(qū)域化發(fā)展”的“四聯(lián)一化”工作格局。按照“一片區(qū)一中心、一支部一驛站”要求，突出“開放、共享、多能”，依托重點骨干企業(yè)新建2個區(qū)域性“黨群服務(wù)中心”，完善一批非公企業(yè)黨組織“六有”活動陣地建設(shè)。按照“雙推直選”方式，加強非公企業(yè)黨組織按期換屆，選優(yōu)配強黨組織成員。扎實開展新一輪“三分類三升級”活動，加強分類施策、組團服務(wù)，促進后進基層黨組織轉(zhuǎn)化提升。

6、搭設(shè)有效化載體平臺，匯聚推動發(fā)展正能量。采取包片聯(lián)絡(luò)、菜單征詢等方式，深層了解需求，精心創(chuàng)設(shè)載體，著力培塑典型，推動園區(qū)發(fā)展。一是建設(shè)一批“雙強六好”非公企業(yè)黨組織。結(jié)合分類定級活動，深入開展“雙強六好”示范黨組織創(chuàng)建。圍繞“黨建強、發(fā)展強，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好”等為主要內(nèi)容制定具體標(biāo)準(zhǔn)，對新評選命名的非公企業(yè)“雙強六好”示范黨組織，給予5000元黨建工作經(jīng)費獎勵，促進各基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)。二是實施“一月一主題”活動。園區(qū)黨工委將在6月、10月集中組織兩次黨建主題活動，各企業(yè)要結(jié)合重點工作和節(jié)慶安排，每月開展一次主題黨日活動，著力塑造企業(yè)精神、培育先進文化。要突出凝心聚力，舉辦黨組織微生活、先鋒講堂、征文演講等主題活動；突出創(chuàng)新創(chuàng)造，開展金點子評選、技能大練兵、“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小手工”征集等活動；圍繞和諧穩(wěn)定，開展“1+10”結(jié)對子、送清涼送溫暖、“相約七夕”青年職工聯(lián)誼會等主題活動，充分激發(fā)黨建工作活力。三是開展“最具責(zé)任感企業(yè)家”評選活動。著力發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢，引導(dǎo)企業(yè)出資人飲水思源、富而思進，推動將誠信經(jīng)營、依法納稅、安全生產(chǎn)、社會公益等納入優(yōu)惠政策享受、評優(yōu)評先的依據(jù)之一。認(rèn)真開展“社企結(jié)對”共建，引導(dǎo)企業(yè)參與基層社會治理，開展志愿服務(wù)活動。積極傳遞綠色理念，引導(dǎo)企業(yè)綠色低碳發(fā)展。9月組織籌辦園區(qū)首屆“最具責(zé)任感企業(yè)家”評選活動，讓社會責(zé)任理念廣為傳播。

三、實施黨員先鋒行動，切實亮身份顯作為

7、突出“雙培雙找”，壯大黨員隊伍。一是實施“雙培”計劃。著力把黨員培養(yǎng)成人才、把人才培養(yǎng)成黨員，加大從優(yōu)秀青年農(nóng)民工、專業(yè)技術(shù)骨干、經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員，積極穩(wěn)妥做好在出資人中發(fā)展黨員工作，全年新發(fā)展黨員30名左右，常態(tài)保持一支不少于100人的入黨積極分子隊伍，穩(wěn)步提升園區(qū)工人黨員比重。二是開展“雙找”活動。在轄區(qū)各支部開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，規(guī)范填寫黨員信息卡，查找“口袋黨員”、“隱性黨員”，摸清建好黨員信息臺賬，理順黨員組織關(guān)系，加強流動黨員管理，壯大服務(wù)力量。

8、突出“三亮三比”，發(fā)揮黨員作用。持續(xù)在園區(qū)基層黨組織開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”“三亮三比”主題實踐活動,創(chuàng)設(shè)黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，推進無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，并把現(xiàn)實表現(xiàn)作為評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“勞動模范”等榮譽的重要依據(jù)，推廣開展“月評新人新事”、“明星職工評選”等活動，充分挖掘和宣傳在企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)保減排、生產(chǎn)經(jīng)營、回饋社會中涌現(xiàn)出的先進典型，激勵黨員爭先進位。

9、突出“一金一卡”，真情關(guān)愛黨員。一是建立園區(qū)困難黨員職工幫扶關(guān)愛資金。采取“園區(qū)投入一點、企業(yè)贊助一點、愛心人士捐助一點”的辦法，多方籌措資金，對遭受重病、災(zāi)害、突發(fā)事故及子女就學(xué)特別困難的黨員進行幫扶，對在一線工作的困難職工家庭進行慰問。二是定期寄送黨員“連心卡”。七一期間，園區(qū)黨工委統(tǒng)一印制黨員連心卡，傳遞黨的聲音，送去親切問候；倡導(dǎo)各基層黨組織在黨員、職工生日時送祝福賀卡或祝福短信，讓黨員職工感到溫暖、舒心。

四、實施保障夯實行動，努力創(chuàng)品牌促發(fā)展

10、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立黨建工作議事協(xié)調(diào)會，由何濤同志任組長，園區(qū)黨工委、重點骨干企業(yè)、聯(lián)系服務(wù)部門為議事小組成員單位，實行每月通報、季度會辦、半年督查、年度評先評優(yōu)聯(lián)審制度，促進黨建工作常態(tài)化長效化。開展園區(qū)黨建工作專項述職考核會，加強社區(qū)工作日常管理，逗硬發(fā)放非公企業(yè)黨組織書記津貼，促進各項黨建任務(wù)落地。

11、強化工作保障。加強基層黨建工作經(jīng)費投入，按規(guī)定落實機關(guān)黨建經(jīng)費、社區(qū)辦公經(jīng)費，保障正常運行。建立落實以獎代補非公企業(yè)黨建經(jīng)費保障機制，對新建立的非公企業(yè)黨組織給予3000元工作運行經(jīng)費，帶動非公企業(yè)出資人加強對黨建工作的經(jīng)費投入。完善非公企業(yè)黨組織工作暫行辦法等制度匯編，指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范運行。

12、注重總結(jié)宣傳。注重發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣非公企業(yè)黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗，著力推廣固化，發(fā)揮品牌效應(yīng)，輻射帶動面上工作。注重培樹、挖掘先進典型，形成示范集群，確保每個片區(qū)都有2—3個立得穩(wěn)、影響深、活力強的黨建示范企業(yè)，切實把園區(qū)建成具有較高知名度的黨建示范園區(qū)。