導(dǎo)語(yǔ)：作風(fēng)建設(shè)六治六促活動(dòng)意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

圍繞貫徹市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定精神和住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作“12361”的工作思路，以建一流隊(duì)伍、樹(shù)一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，以群眾滿(mǎn)意為導(dǎo)向，以思想教育為基礎(chǔ)，以解決問(wèn)題為重點(diǎn)，以機(jī)制建設(shè)為保證，加快造就一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，努力將住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)建成群眾最滿(mǎn)意的部門(mén)。

二、主要任務(wù)

（一）認(rèn)真開(kāi)展教育，全面增強(qiáng)素質(zhì)。各單位、科室要通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、干部學(xué)習(xí)會(huì)、黨員學(xué)習(xí)會(huì)、個(gè)人自學(xué)以及開(kāi)辦培訓(xùn)班、專(zhuān)題講座等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的自覺(jué)性。同時(shí)，深入基層和群眾，開(kāi)展問(wèn)計(jì)于民的調(diào)查研究，形成1—3篇對(duì)推動(dòng)我市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作更好更快發(fā)展有參考價(jià)值的調(diào)研文稿。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履行工作職責(zé)和遵守工作紀(jì)律，不定期對(duì)黨員干部履行崗位職責(zé)、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行抽查，年終要對(duì)干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，推進(jìn)工作落實(shí)。

（二）深入分析排查，全面查找問(wèn)題。各單位、科室要通過(guò)個(gè)別座談、發(fā)放問(wèn)卷、走訪群眾、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立舉報(bào)箱、公布投訴電話，開(kāi)展企業(yè)對(duì)單位、科室的民主評(píng)議、社會(huì)滿(mǎn)意度調(diào)查等形式，多渠道、多層次征集意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步查找在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，查找在行政執(zhí)法、審批、管理、服務(wù)等方面存在的熱點(diǎn)問(wèn)題，查找基層干部、人民群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，要組織干部職工對(duì)照工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、履行職責(zé)、廉潔自律等方面的自查，切實(shí)把存在的問(wèn)題找準(zhǔn)、找全、找深。

（三）加大整治力度，努力提升實(shí)效。各單位、科室要針對(duì)排查出的問(wèn)題，提出整治措施，明確整治期限，逐一抓好落實(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行；深化審批制度改革，按照“隨到隨批”的要求，清理行政許可事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)和程序，完善工作流程，做到“能少則少、能快則快、能放則放、能優(yōu)則優(yōu)”。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化效能問(wèn)責(zé)。局督查室要加大督查監(jiān)督力度，特別是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“不作為、亂作為、慢作為”以及“滿(mǎn)、懶、散、難”等問(wèn)題的問(wèn)責(zé)，切實(shí)解決一些黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、失職瀆職等問(wèn)題。

（五）建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果。各單位、科室要健全黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制及相關(guān)配套制度；要向服務(wù)對(duì)象公開(kāi)公告本單位、科室的服務(wù)流程、內(nèi)容、方式，做到依法規(guī)范行政。

三、主要措施

（一）治浮促實(shí)。著力從三個(gè)方面促落實(shí)：一是快速反饋促落實(shí)。對(duì)市委、市政府和局里布置的工作，3個(gè)工作日內(nèi)拿出貫徹落實(shí)意見(jiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)具體督導(dǎo)布置的工作，當(dāng)天拿出落實(shí)方案；基層發(fā)生的緊急情況和重大事件1小時(shí)內(nèi)上報(bào)，特別緊急情況要在半小時(shí)內(nèi)報(bào)告，及時(shí)提出解決方案，隨時(shí)報(bào)告進(jìn)展情況。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭促落實(shí)。禁止以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件行為，杜絕層層下放任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部只管宏觀不抓具體的行為，具體工作領(lǐng)導(dǎo)干部要親自謀劃、親自部署、親自組織實(shí)施；上行文件、材料，單位負(fù)責(zé)人要親自審閱、簽字；下行安排事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自到現(xiàn)場(chǎng)。三是真抓實(shí)干促落實(shí)。抽出時(shí)間從辦公室擺脫出來(lái)，靠上去抓項(xiàng)目，走下去了解民意，每個(gè)單位、科室都要結(jié)合各自實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展好工作，每年至少要有一項(xiàng)拿得出手、經(jīng)得住學(xué)的亮點(diǎn)工作。

（二）治懶促效。著力整治兩類(lèi)行為：一是主動(dòng)服務(wù)，整治安于現(xiàn)狀行為。要在推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)提升、危房改造、農(nóng)村集中區(qū)建設(shè)等方面有新的作為、新的突破；要圍繞減少蓋章數(shù)量、縮減辦事環(huán)節(jié)、壓縮辦理時(shí)限、降低項(xiàng)目收費(fèi)、提升辦事效率等方面有實(shí)際的行動(dòng)、有新的成效；要在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人民安居樂(lè)業(yè)、推動(dòng)市委、市政府重大決策落實(shí)等方面有硬的舉措、新的成果；要在群眾辦理房產(chǎn)登記事項(xiàng)做好領(lǐng)辦、幫辦、跑辦和跟蹤服務(wù)工作。二是限時(shí)辦結(jié)，整治拖拉扯皮行為。上級(jí)交辦事項(xiàng)，有明確時(shí)間要求的在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回復(fù)，沒(méi)有明確時(shí)間要求的3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)；基層請(qǐng)示事項(xiàng)當(dāng)天內(nèi)送達(dá)主管領(lǐng)導(dǎo)，3個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)；企業(yè)或個(gè)人辦理建設(shè)手續(xù)，自材料送達(dá)之日起，一般在2個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢；其他各類(lèi)行政審批事項(xiàng)，屬建設(shè)局辦理的，5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。（行業(yè)有另行規(guī)定除外）

（三）治散促?lài)?yán)。著力強(qiáng)化三個(gè)紀(jì)律：一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請(qǐng)銷(xiāo)假、車(chē)輛管理等制度，嚴(yán)禁上班時(shí)間脫崗漏崗，上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)購(gòu)等行為；禁止工作日中午、值班期間飲酒。二是落實(shí)八項(xiàng)制度。認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、否定事項(xiàng)報(bào)備制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、AB崗工作制、失職追究制等八項(xiàng)制度，當(dāng)場(chǎng)給予能否辦理的明確答復(fù)，能辦理的當(dāng)場(chǎng)落實(shí)；需請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)其他部門(mén)的，1個(gè)工作日內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)拿出意見(jiàn)，3個(gè)工作日內(nèi)給予群眾明確答復(fù)，5個(gè)工作日內(nèi)落實(shí)。三是實(shí)行辦事公開(kāi)。為方便群眾辦事，提高辦事透明度，各單位、科室要公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序，每個(gè)辦公室要標(biāo)識(shí)清楚，辦公桌要擺放桌簽，注明工作人員姓名、職務(wù)、工作職責(zé)等基本內(nèi)容，特別是行政審批大廳窗口要在醒目位置對(duì)收費(fèi)辦證項(xiàng)目、時(shí)限等內(nèi)容公開(kāi)上墻，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話、信箱，在崗人員配帶工作證。

（四）治庸促為。著力加強(qiáng)三項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。每年要制定一個(gè)學(xué)習(xí)規(guī)劃和制度，提倡每人每月讀一本書(shū)、每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，建議每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)干部每年確定一個(gè)調(diào)研課題、每月至少安排一天調(diào)研、每年親手寫(xiě)出一篇調(diào)研文章，進(jìn)一步提升各級(jí)干部的素質(zhì)和能力。二是加強(qiáng)考評(píng)。堅(jiān)持陽(yáng)光考核，采取民主測(cè)評(píng)、社會(huì)評(píng)價(jià)、民意調(diào)查等形式，客觀評(píng)判工作、嚴(yán)格考核干部，使群眾清楚地看到誰(shuí)在埋頭苦干、勤奮工作，出了哪些實(shí)招、干了哪些實(shí)事，有效解決干多干少一個(gè)樣、干好干差一個(gè)樣的問(wèn)題。三是加強(qiáng)督查。各單位、科室要制定全年工作計(jì)劃，把工作任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到科室和具體人頭，并加大督查力度，以此促進(jìn)每年有一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，有一項(xiàng)在全市獨(dú)具特色的工作，有一項(xiàng)能見(jiàn)成效的重點(diǎn)工作。

（五）治亂促優(yōu)。著力整治黨員干部亂作為的行為，加大行政效能問(wèn)責(zé)力度，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。對(duì)違規(guī)收費(fèi)、罰款，利用職權(quán)或工作便利“吃、拿、卡、要”，違規(guī)向管理或服務(wù)對(duì)象攤派或收取錢(qián)物，違規(guī)要求有償服務(wù)、購(gòu)買(mǎi)指定商品等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境行為的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決杜絕這些行為發(fā)生和蔓延。

（六）治奢促儉。教育全體干部職工務(wù)必保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，事業(yè)至上、公平公正、勤儉節(jié)約、自省自勵(lì)，生活情趣健康，永葆清正廉潔。機(jī)關(guān)、各單位辦公物品的購(gòu)置從申報(bào)計(jì)劃到集中采購(gòu)都要規(guī)范、有序進(jìn)行，堅(jiān)決避免無(wú)計(jì)劃采購(gòu)、無(wú)審批采購(gòu)。要盡量控制公務(wù)招待活動(dòng)，集中財(cái)力辦大事，花小錢(qián)辦大事。

四、有關(guān)要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)開(kāi)展好“六治六促”活動(dòng)，市建設(shè)局成立“六治六促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：。

（二）強(qiáng)化督促檢查。3月份起，局督查室開(kāi)展督查活動(dòng)，對(duì)市委、市政府重大決策部署落實(shí)情況、及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和各項(xiàng)工作開(kāi)展情況、工作作風(fēng)和效能建設(shè)情況、企業(yè)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展效能督查。對(duì)各單位、科室開(kāi)展“六治六促”活動(dòng)不定期進(jìn)行抽查，促進(jìn)各單位、科室切實(shí)開(kāi)展好活動(dòng)取得實(shí)效。效能督查和活動(dòng)抽查將以明察暗訪方式進(jìn)行，實(shí)行“三不”（不下通知、不聽(tīng)匯報(bào)、不打招呼）的督查和抽查。同時(shí)，對(duì)督查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)責(zé)追究。各單位、科室要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。

（三）強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施。各單位、科室要對(duì)作風(fēng)和效能建設(shè)嚴(yán)格實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，對(duì)經(jīng)查實(shí)在作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在問(wèn)題的有關(guān)人員，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，而且還要追究所在科室負(fù)責(zé)人、以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。局機(jī)關(guān)干部職工，在活動(dòng)期間受到上級(jí)責(zé)任追究的，除公開(kāi)檢查、通報(bào)批評(píng)等處理外，年度考核定為不稱(chēng)職或不合格，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，扣發(fā)年度考核一次性獎(jiǎng)金。

（四）注重取得實(shí)效。各單位、科室要堅(jiān)持把開(kāi)展好活動(dòng)與抓好各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的優(yōu)質(zhì)開(kāi)展。各單位、科室要結(jié)合實(shí)際制定具體的工作方案，扎實(shí)有效開(kāi)展活動(dòng)?；顒?dòng)結(jié)束后，要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)。