導語：紀檢監(jiān)察抓早抓小工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實中央紀委、省紀委和市紀委對反腐倡廉工作抓早抓小的新思路、新要求，全面履行黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責，切實加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督和保護，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為建設首善之區(qū)營造風清氣正的政治生態(tài)?，F(xiàn)就全區(qū)紀檢監(jiān)察組織加強抓早抓小工作制定如下實施意見。

一、明確抓早抓小工作的總體要求

（一）指導思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科技發(fā)展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預的方針，充分認識抓早抓小既是治標更是治本，牢固樹立查辦大案要案是成績，對苗頭性和傾向性問題及時抓早抓小、不讓小問題演變成大問題也是成績的正確政績觀，自覺把抓早抓小要求貫穿于紀檢監(jiān)察工作全過程，以對腐敗零容忍的堅決態(tài)度，有腐必懲、有貪必肅，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防微杜漸，治病救人，最大限度保護和挽求黨員干部，既體現(xiàn)對黨員干部的嚴管厚愛，又推進從源頭上防治腐敗深入開展。

（二）基本原則。堅持圍繞中心、服務大局的原則；堅持從嚴治黨、強化監(jiān)督的原則；堅持以人為本、保護挽救的原則；堅持依紀依法、實事求是的原則。

（三）工作目標。建立健全問題發(fā)現(xiàn)、約談提醒、督促整改和快查快結(jié)于一體的抓早抓小工作機制，及時提醒黨員干部不犯錯誤，及時預防黨員干部少犯錯誤或小錯誤不發(fā)展為大錯誤，及時督導犯了錯誤的人切實改正錯誤，懲治處理極少數(shù)，教育警示大多數(shù)，不斷增強黨員干部嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的廉政自覺，推動黨風政風有新的好轉(zhuǎn)，腐敗蔓延勢頭得到明顯遏制，取得黨員干部和人民群眾比較滿意的進展和成效。

二、健全抓早抓小工作的運行機制

（四）健全問題發(fā)現(xiàn)機制。把對黨員干部問題線索的收集、梳理、排查有機融入紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作中，加強信息的收集、研判和處置，及時發(fā)現(xiàn)問題。進一步發(fā)揮信訪舉報主渠道的作用，充分運用信訪舉報資源，扎實做好信訪舉報信息、信訪舉報交辦督辦、信訪舉報直接核實以及信訪監(jiān)督等工作，將群眾監(jiān)督有效轉(zhuǎn)化為組織監(jiān)督。推進區(qū)紀委監(jiān)察局網(wǎng)站建設，傾力打造權(quán)威平臺、宣傳教育平臺、工作展示平臺、互動交流平臺、網(wǎng)絡監(jiān)督平臺和紀檢監(jiān)察業(yè)務數(shù)據(jù)庫，加強與群眾交流互動，了解、收集社情民意，暢通群眾監(jiān)督渠道。密切關(guān)注新聞媒體監(jiān)督和網(wǎng)絡輿情，加強對重點網(wǎng)站、熱門網(wǎng)絡社區(qū)、知名微博客的監(jiān)測，及時掌握涉腐輿情中反映黨員干部的違紀違法問題。圍繞查辦案件工作，強化深挖意識，提高排查甄別能力，不放過任何可疑問題，深入分析、提煉有深查價值的違紀違法問題線索。緊扣腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強對專項檢查情況的分析研究，有針對性地發(fā)現(xiàn)問題。全面落實《省領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任問責暫行辦法》，加強對審計結(jié)果的運用，對重點線索逐一核實，深挖細查違反財經(jīng)紀律行為背后隱藏的腐敗問題。全面落實《區(qū)行政管理過程中相關(guān)問題線索移送暫行辦法》，高度重視和及時處理其他執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)移送的相關(guān)信息，從中捕捉問題線索。

（五）健全約談提醒機制。嚴格執(zhí)行區(qū)紀委《關(guān)于對領(lǐng)導干部進行約談和函詢的暫行辦法》規(guī)定，對黨員干部在黨風廉政建設方面存在的問題和和群眾反映的問題，根據(jù)問題的不同性質(zhì)，發(fā)現(xiàn)的不同途徑，采取工作約談、信訪約談、廉政約談等方式予以調(diào)查核實，及時對黨員干部警示提醒。做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

（六）健全督促整改機制。對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)單位和黨員干部違紀違規(guī)問題線索，不構(gòu)成立案調(diào)查的，通過“四書兩評”有錯必糾、有錯早糾。及時下達《監(jiān)察建議書》，對監(jiān)察對象在實施行政管理行為、履行監(jiān)管職責中存在的問題或不足及時進行糾正，并督促整改到位；及時下達《函詢通知書》，按照區(qū)紀委《關(guān)于對領(lǐng)導干部進行約談和函詢的暫行辦法》規(guī)定，對群眾反映或者執(zhí)紀監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位和黨員干部的違紀問題線索，可以用發(fā)函的形式由本人作出解釋說明的，及時告知存在的主要問題以及需要注意的事項，要求受函詢對象在規(guī)定的時間內(nèi)作出解釋、說明、整改承諾并書面答復；及時下達《整改意見書》，對經(jīng)調(diào)查核實有關(guān)單位和黨員干部的問題，向所在單位黨委（黨組）及時通報，限期整改到位，按期上報結(jié)果；及時下達《問責決定書》，對規(guī)定時間內(nèi)未落實整改措施或整改不到位的單位和個人，視情節(jié)輕重予以問責處理。針對有關(guān)單位在體制、機制、制度方面存在的漏洞，督促對相關(guān)重點制度和重大決策問題實行廉潔性評估，對其領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)行重點制度和廉政情況開展民主評議，努力從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤。

（七）健全快查快結(jié)機制。堅持以法治思維和法治方式懲治腐敗，縮短辦案周期，提高辦案效率，以查辦案件工作的實際成效為治本贏得時間。健全問題線索規(guī)范管理和處置機制，嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存和了結(jié)五類方式和標準處置反映黨員干部的問題線索，集中力量加大初核工作力度，努力做到有反映就與當事人見面、把問題盡快搞清楚、不讓任何問題線索留存。按照流程精簡優(yōu)化、職責清晰銜接、運轉(zhuǎn)有章可循的要求，進一步明晰紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部辦案科室的權(quán)責關(guān)系，建立健全規(guī)范高效的工作運行機制，促進依紀依法安全文明辦案。建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，進一步明確反腐敗協(xié)調(diào)小組職能、成員單位責任、協(xié)調(diào)的基本程序和方法，研究加強協(xié)調(diào)配合的具體制度，增強工作合力。推行鄉(xiāng)、街道辦案協(xié)作區(qū)機制、重點巡查機制和專項檢查機制，有效提高基層紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件抓早抓小的能力。

三、切實推動抓早抓小工作有效落實

（八）加強組織領(lǐng)導。各級紀檢監(jiān)察組織要牢固樹立正確的政績觀和抓早抓小的工作理念，建立健全領(lǐng)導體制和責任體系，將抓早抓小工作納入全區(qū)紀檢監(jiān)察組織績效考評重要內(nèi)容，定期對工作進展情況進行檢查，總結(jié)評估，查找不足，切實增強抓早抓小工作實效。

（九）增強工作合力。各級紀檢監(jiān)察組織要切實履行監(jiān)督職能，以“一案雙查”的倒逼機制，督促各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。推動紀檢工作雙重領(lǐng)導體制具體化、程序化、制度化，嚴格落實“兩為主”，加強對抓早抓小工作的指導和監(jiān)督。對紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)進行整合優(yōu)化，集中精力抓早抓小，心無旁鶩抓好主業(yè)。

（十）提升自身素質(zhì)。聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，全面提高履職能力。對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督，以正人先正已的勇氣帶頭整治“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。不斷完善內(nèi)部監(jiān)督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，用鐵的紀律打造過硬隊伍，為抓早抓小工作提供堅強組織保障。