導語：紅十字會基層組織建設工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹中央和省、市關于構建社會主義和諧社會的決策部署，以改善最易受損群體的境況為使命，大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，牢固樹立“發(fā)展是第一要務”的思想，堅持“服務大局，艱苦創(chuàng)業(yè)，重點突破，形成特色”的工作思路，切實加強紅十字會基層組織建設，擴大紅十字組織覆蓋面，努力開創(chuàng)我縣紅十字事業(yè)的新局面。

二、工作目標

力爭用一年的時間，在全縣各鎮(zhèn)（辦）全部建立紅十字會，95%以上的村（居）設立紅十字會會員小組，80%以上的縣直部門、企事業(yè)單位建立紅十字組織，并有固定的辦公場所，有專（兼）職工作人員，初步建立起覆蓋全縣城鄉(xiāng)的紅十字會組織網(wǎng)絡。

三、方法步驟

1、2007年11月1日—2007年12月31日。全面完成16個鎮(zhèn)（辦）紅十字會組織建設工作，搞好2-3個縣直單位的試點工作。鎮(zhèn)（辦）紅十字會由3-5人組成，設會長1名、常務副會長1名，專兼職工作人員1-3名，會長由鎮(zhèn)長（主任）兼任、常務副會長由分管領導兼任。同時，各鎮(zhèn)（辦）要在教育、衛(wèi)生、重點企業(yè)等單位設立紅十字會組織。

2、2008年1月1日—2008年5月31日。全面推進村（居）紅十字會會員小組建設，力爭95%的村（居）設立紅十字會會員小組。村（居）紅十字會會員小組由3人組成，設組長1名、專兼職工作人員2名，組長由村（居）主任兼任。

3、2008年6月1日—2008年9月30日。完成縣直各部門、各企事業(yè)單位紅十字組織建設工作?？h直各部門、各企事業(yè)單位紅十字會由2-3人組成，設會長1名、專兼職工作人員1-2名，會長由單位分管領導兼任。

各級各部門要加強紅十字會陣地建設，設立紅十字會辦公室并掛牌。

四、職責范圍

各級紅十字會（會員小組）履行下列職責：

1、大力發(fā)展會員和志愿工作者隊伍，組織會員和志愿者廣泛開展救災、救助、救護等活動。

2、加強宣傳工作，積極開展紅十字運動基本知識的傳播工作，多種形式舉辦各類傳播培訓工作，系統(tǒng)地培訓社會各界人士及紅十字會會員，使更多的人了解支持和參與紅十字會工作。

3、加強備災救災工作，按照《中國紅十字會自然災害和突發(fā)事件救助原則》，規(guī)范災害救助工作，建立和完善備災、救災工作網(wǎng)絡體系，提高對自然災害和突發(fā)事件的應急能力。接受社會捐贈和上級紅十字會轉(zhuǎn)贈的救助款物，并嚴格按照有關規(guī)定做好救助款物的分發(fā)工作。

4、有計劃、有步驟地開展紅十字博愛進萬家等活動，在廣大群眾中大力弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，提倡互相尊重、互相幫助、扶危濟困的良好風氣。

5、加大募捐工作力度，廣泛爭取社會各界的捐助和支持，尊重募捐者的意愿，對募捐款、物及時進行張榜公布，并接受審計部門的審計。

6、完成黨委、政府交辦的其它工作。

五、加強領導

各級各部門各單位要從貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，將紅十字事業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃和政府目標責任制考核，作為社會保障機制建設的有機組成部分，統(tǒng)籌安排，及時解決工作中遇到的困難和問題，加強工作調(diào)度和指導，為紅十字事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。努力加強自身建設，配齊、配強領導干部，要加強各級紅十字會干部隊伍建設，加強干部管理、培訓工作力度，提高整體素質(zhì)和水平，努力建設一支開拓創(chuàng)新、業(yè)務精通、廉潔勤政、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。加強制度建設，建立健全學習、工作等規(guī)章制度，做到日常工作有章可循、運轉(zhuǎn)高效。建立完善的工作運行機制，根據(jù)紅十字會的業(yè)務工作特點，堅持從實際出發(fā)，本著易懂、易記、易操作的原則，逐步完善業(yè)務工作服務工作流程，努力構建充滿生機活力、密切聯(lián)系群眾、體現(xiàn)紅十字自身特點的組織機構運行機制。