導(dǎo)語(yǔ)：關(guān)于企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

切實(shí)加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定中的作用，動(dòng)員和組織新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)職工為增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)和職工取得“雙贏”作貢獻(xiàn)，是深入貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，認(rèn)真落實(shí)黨的十七大精神，推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的有效落實(shí)。

一、加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的重要意義

新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)職工是工人階級(jí)的一部分，最大限度地把新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)職工組織到工會(huì)中來(lái)，維護(hù)其合法權(quán)益，是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)，是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，維護(hù)職工合法權(quán)益的客觀需要。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，有利于建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，提高職工隊(duì)伍的技能素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件,促進(jìn)企業(yè)和職工取得“雙贏”。

為此，我們以*社區(qū)（街道）黨工委、*街道辦事處名義下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的意見》文件，將組建工會(huì)組織與評(píng)選先進(jìn)相結(jié)合。有關(guān)部門在開展評(píng)選先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)經(jīng)營(yíng)者活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽取街道總工會(huì)的意見。將新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)是否建立工會(huì)組織，是否支持工會(huì)開展工作，勞動(dòng)關(guān)系是否穩(wěn)定，作為評(píng)選的重要條件之一，促進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)不斷發(fā)展。

二、大力推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)工會(huì)組建工作

《*社區(qū)（街道）黨工委、*街道辦事處關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的意見》明確規(guī)定凡依法注冊(cè)登記，并已開業(yè)投產(chǎn)的新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)及公益服務(wù)等組織，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，都必須依法建立工會(huì)組織?；咀龅健捌髽I(yè)組建的同時(shí)籌備成立工會(huì)組織，企業(yè)開業(yè)的同時(shí)工會(huì)開展工作，職工入廠的同時(shí)加入工會(huì)組織”。新經(jīng)濟(jì)組織（含公益服務(wù)等組織）企業(yè)職工在25人以上的，要建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足25人的，可以建立基層工會(huì)，選舉主席主持工作。也可按區(qū)域、行業(yè)建立聯(lián)合基層工會(huì)。企業(yè)女職工較多的，要建立工會(huì)女職工委員會(huì)。暫不具備網(wǎng)成立基層工會(huì)委員會(huì)的新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)，應(yīng)成立工會(huì)小組，待條件成熟后建立基層工會(huì)委員會(huì)。*街道經(jīng)濟(jì)小區(qū)聯(lián)合工會(huì)原則上覆蓋20人以上的新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)小組；各居民區(qū)聯(lián)合工會(huì)原則上覆蓋20人以下的新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)小組。*街道公益服務(wù)聯(lián)合工會(huì)原則上覆蓋20人以上的公益服務(wù)組織工會(huì)小組。通過(guò)建立寬領(lǐng)域、多層次的組織平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)工會(huì)組建的全覆蓋。

我們明確新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)工會(huì)組建工作的重點(diǎn)是發(fā)展會(huì)員，發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象是進(jìn)城務(wù)工人員。進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員入會(huì)范圍，最大限度地把尚未參加工會(huì)的企業(yè)職工以集體入會(huì)的形式吸收到工會(huì)組織中來(lái)。對(duì)職工入會(huì)，不分合同工、臨時(shí)工、季節(jié)工等用工形式，不分工齡長(zhǎng)短等資歷條件，不分戶籍所在地等身份特征，只要符合《工會(huì)法》的規(guī)定，且本人自愿加入工會(huì)組織、承認(rèn)工會(huì)章程，就可以向相關(guān)工會(huì)組織提出入會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后,即可成為工會(huì)會(huì)員,享受章程規(guī)定的工會(huì)維權(quán)權(quán)利,履行相應(yīng)義務(wù)。

幾年來(lái)，*社區(qū)（街道）黨工委充分認(rèn)識(shí)到新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)組建工會(huì)組織的重要性和必要性，指導(dǎo)街道總工會(huì)全面推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)工會(huì)組建工作，以“哪里有職工哪里就必須建立工會(huì)組織”為根本準(zhǔn)則，整體推進(jìn)，全面組建，依法運(yùn)作，最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)，切實(shí)維護(hù)新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)職工的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)的健康發(fā)展。截止至2007年11月底，*社區(qū)（街道）共有65個(gè)工會(huì)組織，1.3萬(wàn)余名工會(huì)會(huì)員，覆蓋139家企業(yè)，工會(huì)組織數(shù)和工會(huì)會(huì)員數(shù)較5年前成幾何級(jí)增長(zhǎng)，每年增長(zhǎng)幅度比上年也有較大增長(zhǎng)。