導(dǎo)語(yǔ)：縣委組織的發(fā)展黨員工作計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

各總支（支部）：

根據(jù)縣委組織部下發(fā)的《xx縣～年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》（xx組〔～〕綜xx號(hào)）文精神，結(jié)合本系統(tǒng)發(fā)展黨員工作實(shí)際情況，制訂本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

～年發(fā)展黨員工作，要深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的要求發(fā)展黨員，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員工作水平，為實(shí)現(xiàn)工貿(mào)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、目標(biāo)要求

～年計(jì)劃發(fā)展黨員7名。其中：xx局1名、xx局2名、xx局1名，xx公司3名。

三、主要措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，從保持黨的先進(jìn)性、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好發(fā)展黨員工作的極端重要性和緊迫性，將其作為新時(shí)期黨的建設(shè)的重要任務(wù)擺上議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)前發(fā)展黨員工作中存在的一些突出性、常見(jiàn)性的問(wèn)題，按照“自下而上、自上而下、上下結(jié)合”的原則，制定切實(shí)可行的發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，工作規(guī)劃和年度計(jì)劃不但要有數(shù)量和質(zhì)量的要求，還要有工作上的具體措施，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。要始終把保證質(zhì)量放在發(fā)展黨員工作的首位，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，采取有力措施，確保發(fā)展黨員工作各項(xiàng)制度的落實(shí)。要進(jìn)一步明確黨委書(shū)記是發(fā)展黨員工作的“第一責(zé)任人”，分管副書(shū)記和組織委員為“直接責(zé)任人”，支部書(shū)記為“具體責(zé)任人”，把發(fā)展黨員工作作為年度黨建工作考評(píng)的重要內(nèi)容，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作格局。要嚴(yán)格按照省委組織部《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究在發(fā)展黨員工作中違紀(jì)違規(guī)的黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2、突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。～年發(fā)展黨員工作要著眼于提高黨員質(zhì)量，努力在改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上下功夫。各總支（支部）要對(duì)照目標(biāo)要求，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)工作的分類(lèi)指導(dǎo)。一是要著力優(yōu)化機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員結(jié)構(gòu)。要重點(diǎn)從高知識(shí)群體和生產(chǎn)一線中培養(yǎng)發(fā)展黨員，特別要注重在先進(jìn)工作者、學(xué)科帶頭人、拔尖人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和發(fā)展黨員，整體提高新黨員的綜合素質(zhì)。二是積極慎重地做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作。對(duì)建立黨組織的企業(yè)，每半年要召開(kāi)一次入黨培養(yǎng)對(duì)象的推薦活動(dòng)，并指定專(zhuān)人對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行踴躍培養(yǎng)。同時(shí)，對(duì)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的總支（支部）進(jìn)行重點(diǎn)管理，跟蹤督查，下大力氣抓好整頓提高工作。

3、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善工作制度。一是要進(jìn)一步抓好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要健全教育培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步加大對(duì)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。二是要進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序。要認(rèn)真按照縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序的通知》（泰委組〔～〕綜41號(hào)）的要求，正確把握發(fā)展黨員工作遵循的基本原則，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)格發(fā)展黨員審查、審批辦法，堅(jiān)決防止和克服發(fā)展黨員工作過(guò)程中降低標(biāo)準(zhǔn)，變通程序，簡(jiǎn)化手續(xù)等現(xiàn)象，努力使發(fā)展黨員工作步入程序化、規(guī)范化和制度化的軌道。

要認(rèn)真按照省委組織部《發(fā)展黨員工作公示制試行辦法》的要求，全面推行入黨積極分子確定為發(fā)展對(duì)象前，由黨支部按規(guī)定進(jìn)行公示的做法，廣泛接受群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范《入黨志愿書(shū)》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料填寫(xiě)和支委會(huì)、支部會(huì)記錄，要求入黨材料內(nèi)容真實(shí)、表述準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)清楚，材料齊全，歸檔及時(shí)。

4、壯大隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)培養(yǎng)教育。要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，重視把發(fā)展黨員工作的教育關(guān)口前移，做到早選苗、早培養(yǎng)、早教育。一要突出抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。要采取有效措施，在特色、引導(dǎo)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動(dòng)引導(dǎo)各行各業(yè)的先進(jìn)分子向黨組織靠擾，通過(guò)支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、黨校培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，加強(qiáng)對(duì)入黨申請(qǐng)人的教育培養(yǎng)和對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察，及時(shí)掌握入黨積極分子思想動(dòng)態(tài)，要通過(guò)各方面的努力，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，原則上，每個(gè)黨支部必須按1：3的比例建立一支常數(shù)在5～6名左右的入黨積極分子隊(duì)伍。二要拓寬渠道。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，要針對(duì)存在的重業(yè)務(wù)、輕政治，入不入黨無(wú)所謂的狀況，積極營(yíng)造良好的氛圍，采取有力措施，激發(fā)年青干部的入黨熱情；在企業(yè)，要針對(duì)入黨積極分子后繼乏人的狀況，不斷改進(jìn)工作方式和方法，把優(yōu)秀分子吸引到黨的周?chē)?。三要加?qiáng)教育管理。要對(duì)入黨積極分子實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，保證入黨積極分子質(zhì)量，對(duì)入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象進(jìn)行跟蹤考察，分別審議，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，滾動(dòng)管理，做到人員有進(jìn)有出，保證入黨積極分子隊(duì)伍健康成長(zhǎng)。同時(shí)，要進(jìn)一步完善對(duì)入黨積極分子的管理制度，對(duì)每個(gè)入黨積極分子都要指定2名正式黨員作為培養(yǎng)考察人，對(duì)他們進(jìn)行教育培養(yǎng)和跟蹤考察，考察情況按期填入考察登記表，不斷規(guī)范入黨積極分子考察檔案。四要落實(shí)群團(tuán)推優(yōu)制度。要加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織“推優(yōu)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，并要求原則上28周歲以下的周年，必須由所在單位的群團(tuán)組織推薦入黨。

5、加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。～年全系統(tǒng)發(fā)展黨員工作要在強(qiáng)化督促檢查上下功夫，繼續(xù)實(shí)行“一月一督查，一季一通報(bào)，半年一小結(jié)，全年有分析”的工作機(jī)制，落實(shí)發(fā)展黨員工作目標(biāo)，推動(dòng)全系統(tǒng)發(fā)展黨員工作上新的臺(tái)階。“一月一督查”就是黨委每月不定期對(duì)所屬黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行督促檢查，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)地做好發(fā)展黨員工作；“一季一通報(bào)”是指黨委于每季度末的20日前，按照要求，填寫(xiě)好全系統(tǒng)發(fā)展黨員進(jìn)度表，上報(bào)縣委組織部，同時(shí)，在綜合分析的基礎(chǔ)上，對(duì)一些完成指導(dǎo)性任務(wù)較差、工作滯后、發(fā)展質(zhì)量較差的黨支部進(jìn)行通報(bào)，并報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；“半年一小結(jié)”就是根據(jù)省、市、縣委組織部的要求，各支部每半年要對(duì)本單位發(fā)展黨員工作進(jìn)行工作小結(jié)，并于6月25日前報(bào)送黨委；“全年有分析”就是各支部每年要對(duì)全年發(fā)展黨員工作的基本情況、主要做法和取得成效進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，并提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，在此基礎(chǔ)上形成下一年度發(fā)展黨員工作的目標(biāo)要求和保證措施。