導(dǎo)語(yǔ)：入黨考察報(bào)告范文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

XXX，男，漢族，1973年出生，初中文化，現(xiàn)任XXX有限公司總經(jīng)理，～年以來(lái)多次向黨組織遞交入黨志愿書，～年9月參加X(jué)X市直機(jī)關(guān)黨工委舉辦的第十五期入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)取得了優(yōu)異的成績(jī)，被列為單位入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)發(fā)展，～年7月1日被XXX有限公司支部批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員。

～年9月17日，受局直屬機(jī)關(guān)黨委指派，我們到XXX同志工作單位（XXX有限公司）進(jìn)行入黨轉(zhuǎn)正考察，在廣泛征求黨員、群眾意見基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為該同志一年來(lái)表現(xiàn)思想純真、政治堅(jiān)定、工作勤奮、作風(fēng)正派、紀(jì)律嚴(yán)明，符合中～員標(biāo)準(zhǔn)，可以按期轉(zhuǎn)正，提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。

一、能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想覺(jué)悟

黨的十六屆六中全會(huì)和全國(guó)人大十屆五次會(huì)議的召開，提出“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”和“科學(xué)發(fā)展觀”的要求，為我國(guó)的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展指明了方向。作為公司負(fù)責(zé)人XXX同志感覺(jué)到抓好公司管理、發(fā)展公司生產(chǎn)、提高公司效益、實(shí)現(xiàn)公司小環(huán)境和諧促進(jìn)地方大環(huán)境社會(huì)和諧肩負(fù)的使命和重任。期間，該同志能自覺(jué)看書、讀報(bào)、學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料，并深入分析。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓他更覺(jué)中央提出“構(gòu)建和諧社會(huì)”、“科學(xué)發(fā)展觀”的重要性、必要性，更加堅(jiān)定了執(zhí)行黨的方針政策的堅(jiān)定性，進(jìn)一步提高了政治理論水平、工作水平，提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺(jué)性。

二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，起到率先垂范作用

該同志能按照科學(xué)發(fā)展觀要求，努力加快公司發(fā)展水平，提高競(jìng)爭(zhēng)力。為了認(rèn)真貫徹中央提出的科學(xué)發(fā)展觀的要求，根據(jù)上海林木資源稀缺等情況，XXX有限公司在XXX等同志帶領(lǐng)下提出了走以城市木料使用廢棄物等為主要原料，生產(chǎn)中密度板和刨花板發(fā)展企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，這在全國(guó)還是第一家。作為單位的負(fù)責(zé)人，XXX同志一心撲在工作上，組織發(fā)動(dòng)全公司員工以“生產(chǎn)、效益”為公司發(fā)展宗旨，加快技術(shù)改造、改進(jìn)生產(chǎn)工藝，不斷加強(qiáng)企業(yè)管理，在集團(tuán)公司規(guī)范化管理的要求下，自覺(jué)開展ISO-900和ISO-14000體系的認(rèn)證工作，進(jìn)一步提高了企業(yè)的管理水平、提高了員工的素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗增效的目標(biāo)，～年公司的兩大主打產(chǎn)品比去年有了很大的提高，穩(wěn)產(chǎn)的同時(shí)也認(rèn)真貫徹環(huán)境保護(hù)意識(shí)，通過(guò)對(duì)生產(chǎn)污水循環(huán)利用、加工粉塵和噪音的處理，與廠區(qū)周邊的群眾關(guān)系有了很大的改善，保證了公司的正常生產(chǎn)。

三、廉潔自律，作風(fēng)正派

該同志為人正派，表里如一，善于團(tuán)結(jié)同志。尤其是在對(duì)公司員工管理上，既要求嚴(yán)格管理，又講究人文關(guān)懷。在一次調(diào)查了解中，員工反映下班后業(yè)余生活比較匱乏，除了打牌，就是三五人聚在一起喝酒。XXX同志得知此事后，迅速召集公司負(fù)責(zé)人討論研究，為豐富公司員工業(yè)余生活決定給職工宿舍安裝有線電視、寬帶網(wǎng)絡(luò)，并不定時(shí)組織員工開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，提高員工的工資福利，真正做到了拴心留人的目的，為了肅正廠紀(jì)XXX同志也對(duì)一些工作中不守廠紀(jì)國(guó)法的員工頂著地方官員朋友說(shuō)情的壓力嚴(yán)厲處理、甚至辭退，使公司員工的精神面貌有了更大的改觀。

不足方面：要加強(qiáng)對(duì)外溝通，加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高理論水平。