人保機(jī)關(guān)發(fā)展提升總結(jié)
時間:2022-09-29 09:10:16
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按照省、市的決策部署,為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加快推進(jìn)“相向發(fā)展”和“強(qiáng)工興城”戰(zhàn)略部署,縣委、縣政府決定2012年在全縣開展發(fā)展提升年活動,人保局在發(fā)展提升年活動中以主動的姿態(tài)積極做好配合工作,現(xiàn)將活動開展情況匯報如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
(一)、為把發(fā)展提升活動抓緊抓實(shí),人保局成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《縣人保局開展發(fā)展提升年活動實(shí)施方案》,主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人,將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,分工負(fù)責(zé),做到有人管、有人抓,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的格局。
(二)、堅持定期召開發(fā)展提升年活動協(xié)調(diào)調(diào)度會,針對遇到的難題做到通力合作,形成合力,確保全局工作協(xié)調(diào)一致,整體推進(jìn)。
二、圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè),建立健全投資創(chuàng)業(yè)平臺
為進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)的滿意度,環(huán)境優(yōu)化的公信度,為民辦事的可信度,全面提升發(fā)展質(zhì)量和水平,努力為我縣“十二五”規(guī)劃的實(shí)施開好局、起好步,人保局以服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)為抓手,不斷加大服務(wù)力度:
(一)、著力抓好免費(fèi)為企業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,以培訓(xùn)促就業(yè)。2012年對培訓(xùn)中心制鞋產(chǎn)業(yè)和服裝培訓(xùn)進(jìn)行了有力扶持,為我縣26家重點(diǎn)企業(yè)上崗員工開展了技能培訓(xùn)。截止11月15日,共免費(fèi)培訓(xùn)47期,參訓(xùn)人員達(dá)3228人,其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)455人,落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼96.84萬元,落實(shí)國有及城鎮(zhèn)大集體企業(yè)下崗失業(yè)“4050”靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼150余萬元,為提供創(chuàng)業(yè)和就業(yè)人員發(fā)《失業(yè)登記證》945本。
(二)、著力抓好小額信用擔(dān)保貸款發(fā)放工作。2012年,為促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),擴(kuò)大就業(yè)渠道,就業(yè)局加大了小額信用擔(dān)保貸款工作力度,擴(kuò)大發(fā)放規(guī)模,把原每項目3萬元放寬到5萬元,對原貸款誠實(shí)守信按期還貸款者,根據(jù)創(chuàng)業(yè)需求及個人申請可發(fā)放二次貸款。截止2012年10月底,共辦理發(fā)放小額信用擔(dān)保貸款3364萬元,扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)910人,完成全年任務(wù)166%。
(三)、創(chuàng)新招工方式,著力滿足新上企業(yè)用工需求。今年以來,我們一是采取多形式搭建平臺,構(gòu)建了中國招工網(wǎng),長期堅持并悉心組織春季招聘會;二是多區(qū)域構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),在本縣、鄰縣及省外構(gòu)建招工網(wǎng)絡(luò),全年共為企業(yè)招工3600余人。
三、規(guī)范企業(yè)用工行為,著力化解信訪矛盾
(一)、強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。今年3月以來,勞動監(jiān)察局為全面貫徹落實(shí)《勞動合同法》和《社會保險法》等有關(guān)法律法規(guī),對全縣278家用工單位法人進(jìn)行了分期分批培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)72%。
(二)、加強(qiáng)督察力度。勞動監(jiān)察局為規(guī)范用工行為,經(jīng)常深入用工企業(yè)督察,由于工作到位,使全縣162家企業(yè)與4944名員工簽訂了勞動合同,132家企業(yè)為4154名員工繳納了養(yǎng)老保險,22家企業(yè)為員工辦理了失業(yè)保險。
(三)、努力化解糾紛。我局把群眾投訴當(dāng)作頭等大事來抓,截止11月15日,共受理企業(yè)員工、農(nóng)民工投訴150余起,涉及1000余人,共追討企業(yè)、工程老板克扣和拖欠工資569.2萬元,處理化解信訪矛盾糾紛27起。
四、全面服務(wù)民生、改善民生,大力抓好民生保障工作
2012年,我局以“保障民生”為主題,圍繞努力“實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,確保民生工程好事辦好,實(shí)事辦實(shí)”的目標(biāo),加大社會保險、醫(yī)療保險征繳擴(kuò)面力度,加大新農(nóng)保工作展開力度,強(qiáng)化基金管理,確保了離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)。
(一)、今年元月份,社保局按照上級有關(guān)提高離退休人員養(yǎng)老金水平的文件精神,為全縣離退休人員人均調(diào)加145元。全年征繳養(yǎng)老保險基金6200萬元,占年度的101%,比上年凈增900萬元;全縣離退休人員7050人,比上年增加320人;全年發(fā)放養(yǎng)老金10300萬元,比上年同期增長950萬元。
(二)、狠抓征繳,努力擴(kuò)面。一是上門催繳;二是加強(qiáng)稽核;三是加大清欠力度;四是轉(zhuǎn)變觀念,改變思路,從內(nèi)擴(kuò)展到外擴(kuò)展。今年從外省引進(jìn)9家人力資源公司在我縣注冊并參加我縣社會保險,累計參保人數(shù)達(dá)5000余人。
(三)、繼續(xù)強(qiáng)化城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。一是繼續(xù)加大醫(yī)保宣傳力度;二是進(jìn)一步完善醫(yī)保各項制度;三繼續(xù)提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保支付待遇;四是提升醫(yī)?;鹗褂霉δ?。我縣由于工作措施創(chuàng)新管理較好,曾多次受市里表揚(yáng)。
(四)、認(rèn)真做好新農(nóng)保試點(diǎn)工作。我縣新農(nóng)保工作進(jìn)程快,工作扎實(shí),截止11月15日,已登記核實(shí)全縣60歲以上非農(nóng)居民893人,農(nóng)村戶口60歲以上居民12323人,12月10日前將領(lǐng)取到第一批養(yǎng)老金。
五、創(chuàng)新招聘人才機(jī)制,積極做好人才引進(jìn)工作
(一)、堅持以尊重知識,尊重人才,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念,大力拓展業(yè)務(wù),加快人才市場快速發(fā)展,積極為用人單位引進(jìn)人才,為求職者提供展示才干的舞臺。2012年全縣事業(yè)單位通過“綠色通道”共招聘大學(xué)本科學(xué)歷以上7人,面向社會招聘58人。
(二)、強(qiáng)化約束機(jī)制。我局做到招聘信息公開,程序和過程公開,在招聘考試中,堅持公開、公平、公正的原則,做到全程監(jiān)督公開。
六、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高為民服務(wù)水平
(一)、我局為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)提升為民服務(wù)水平,以窗口服務(wù)、股室服務(wù)為著力點(diǎn),提供群眾辦事便利,開展親情服務(wù)、延時服務(wù)和延伸服務(wù)。做到窗口服務(wù)一條龍,盡力讓群眾少跑一趟路、少進(jìn)一扇門、少找一個人。
(二)、積極開展網(wǎng)上辦事服務(wù)。一是更新了縣人保網(wǎng),豐富并及時更新網(wǎng)上內(nèi)容,通過網(wǎng)絡(luò)宣傳政策,公開辦事流程;二是開通網(wǎng)上辦事服務(wù),讓群眾辦事更加便捷。
(三)、積極創(chuàng)新活動載體。我局為提升服務(wù)水平,在人保系統(tǒng)開展了“三為、三問、三提高”活動,在處理群眾的信訪投訴案件中,著力化解矛盾;在企業(yè)遇到困難,影響企業(yè)正常生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展時,盡力為企業(yè)解困;在群眾面臨涉及民生難題時,全心全意為民排憂。在工作中做到問政于民,問計于民,問需于民,著力提高我局為民服務(wù)綜合素質(zhì)水平。
今年以來,我局在發(fā)展提升年活動中,雖做了大量工作,也取得了一定成績,但距活動要求還有一定差距,通過這次活動,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,積極創(chuàng)新活動載體,提高服務(wù)效能,力爭在活動中為服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出成效,創(chuàng)有特色,評有亮點(diǎn),為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
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