導(dǎo)語(yǔ)：人保局普法宣傳活動(dòng)總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年是“六五”普法規(guī)劃的承上啟下之年。6月1日至6月30日，我局按照省廳和市局的安排部署，圍繞“優(yōu)化流程，提升服務(wù)”活動(dòng)主題，積極開(kāi)展“普法宣傳月活動(dòng)”，為推動(dòng)我市人社工作又好又快發(fā)展?fàn)I造了良好的法制輿論環(huán)境。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位

為確保普法宣傳月活動(dòng)抓出實(shí)效，我局組織召開(kāi)了專題工作會(huì)議，成立了局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室和局屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的普法宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為普法宣傳活動(dòng)提供了有力的組織保證。制訂了《市人力資源和社會(huì)保障局2013年普法宣傳月工作方案》，確定了目標(biāo)任務(wù)、主要活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)度和工作措施，落實(shí)了30萬(wàn)元的普法經(jīng)費(fèi)，將普法宣傳工作納入年度工作計(jì)劃之中。

二、制定普法方案，認(rèn)真組織實(shí)施

一是圍繞普法宣傳活動(dòng)主題和內(nèi)容安排，制定了《2013年普法宣傳月工作方案》，并有效抓好組織實(shí)施。二是積極創(chuàng)新普法宣傳載體和方式方法，利用電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)等媒體開(kāi)設(shè)專欄和專版宣傳人社法律法規(guī)，印制了2.2萬(wàn)份《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等內(nèi)容的宣傳資料，在人力資源市場(chǎng)、社保中心、各鎮(zhèn)街道社保所、勞務(wù)市場(chǎng)等人流量較大的場(chǎng)所進(jìn)行發(fā)放，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢，提高了企業(yè)和勞動(dòng)者的法制觀念和維權(quán)意識(shí)。三是堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合制度，組織全局人員集中學(xué)習(xí)人力資源社會(huì)保障有關(guān)法律法規(guī)，并利用每周五下午學(xué)習(xí)時(shí)間，集中講授人社法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)工作人員依法行政能力。四是抓好普法培訓(xùn)，共舉辦普法培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和企業(yè)管理人員610人次；組織各鎮(zhèn)街區(qū)勞動(dòng)保障所的百余名工作人員參加了普法培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)了就業(yè)、社保、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)保障監(jiān)察等法律法規(guī)和政策，提高了廣大基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)水平。五是組織全系統(tǒng)人員，開(kāi)展了行政指責(zé)事項(xiàng)及辦理流程考試，70%以上的人員成績(jī)優(yōu)秀，100%成績(jī)及格，保證了學(xué)法內(nèi)容落實(shí)到位。六是通過(guò)服務(wù)大廳、鎮(zhèn)街人社所廣泛收集對(duì)辦事流程的意見(jiàn)和建議，共收到建議75條，采納17條，改進(jìn)了工作流程，提高了服務(wù)效率。

三、注重服務(wù)對(duì)象，提高普法宣傳的針對(duì)性

6月2日至8日，在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展了人社普法宣傳周活動(dòng)，組織工傷、監(jiān)察、仲裁等有關(guān)科室工作人員走上街頭宣傳普法知識(shí)，并充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳人社工作相關(guān)的法律法規(guī)，積極引導(dǎo)用人單位和各類群體自覺(jué)履行法律義務(wù)，增強(qiáng)全社會(huì)學(xué)法、懂法、用法的自覺(jué)性。對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的拖欠工資、不全員繳納社保、延長(zhǎng)工作時(shí)間等問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)處理，責(zé)令企業(yè)補(bǔ)繳社保費(fèi)100多萬(wàn)元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同500余份，追回拖欠工資及押金78萬(wàn)元，提高了用人單位的法制意識(shí)，為規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工管理起到了積極促進(jìn)作用，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

四、縱深開(kāi)拓宣傳渠道，建立大普法格局

在人流量大的街道、人群密集的社區(qū)、企業(yè)和學(xué)校，開(kāi)展了《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)，設(shè)立咨詢臺(tái)5個(gè)，懸掛宣傳橫幅15條，展出普法圖板30余塊，發(fā)放各類宣傳資料2.2萬(wàn)份，接受各類群眾咨詢2000多人次。同時(shí)，結(jié)合我市自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳，印制了5萬(wàn)份社保政策宣傳單，在服務(wù)大廳進(jìn)行發(fā)放宣傳，現(xiàn)場(chǎng)解答疑難，使社會(huì)保障政策法規(guī)家喻戶曉，得到了廣大群眾的好評(píng)。