導(dǎo)語(yǔ)：總工會(huì)黨組工作總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來(lái)，市總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十六大精神，按照省、市委及上級(jí)工會(huì)的工作要求，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力實(shí)施建功立業(yè)工程、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建工程、職工服務(wù)工程和強(qiáng)基固本工作，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定大局、服務(wù)職工群眾和參與社會(huì)管理中充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。獲全總基層組織建設(shè)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、全省先進(jìn)縣（市）工會(huì)、市工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

（一）學(xué)教活動(dòng)扎實(shí)有效

一是黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提高。市總工會(huì)先后舉辦了4次集中“夜學(xué)”、4次“周末學(xué)”、3個(gè)專題講座；組織開(kāi)展“五講十學(xué)”等研討活動(dòng)3場(chǎng)次；組織觀看《焦裕祿》等影片26場(chǎng)次，觀看遠(yuǎn)程教育電教片10余次；送教上門23人次，撰寫心得體會(huì)60余篇，開(kāi)展知識(shí)測(cè)試30余人次。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，廣大黨員干部普遍受到了一次深刻的思想政治洗禮，提高了貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

二是組織生活進(jìn)一步規(guī)范。主要負(fù)責(zé)人主持撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子集體對(duì)照檢查材料，討論修改6稿以上，畫準(zhǔn)“集體像”。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人把自己擺進(jìn)去，人均修改5稿，認(rèn)真畫好“個(gè)人像”。按照“四個(gè)必談”、“六個(gè)談透”的要求，市總領(lǐng)導(dǎo)班子及成員放下包袱，交心談心，營(yíng)造了積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)氛圍。專題民主（組織）生活會(huì)上，自我批評(píng)“點(diǎn)要害”、“戳痛處”，相互批評(píng)開(kāi)門見(jiàn)山、直截了當(dāng)，真正實(shí)現(xiàn)“出汗”、“排毒”的效果，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。

三是工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。召開(kāi)會(huì)議同比下降了33%，印發(fā)文件數(shù)量同比下降了16%，“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降了50.6%；對(duì)作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系和服務(wù)職工群眾相關(guān)制度進(jìn)行梳理，相繼修訂完善17項(xiàng)，新建18項(xiàng)，廢止6項(xiàng)，并探索建立黨組日常工作、機(jī)關(guān)日常管理、聯(lián)系服務(wù)基層職工、規(guī)范精簡(jiǎn)考核考評(píng)等方面的工作機(jī)制，做到以制度管人管事、以制度規(guī)范工作，有效規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（二）服務(wù)中心保障有力

一是廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。市總工會(huì)圍繞“建功十二五、推進(jìn)新跨越”競(jìng)賽主題，緊貼中心，凝聚力量，組織和引導(dǎo)全市廣大職工深入開(kāi)展了各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。聯(lián)合市委非公企業(yè)工委、人力資源和社會(huì)保障局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦全市叉車技能競(jìng)賽；以壩陵辦事處舉辦的“弘儀杯”車工技能大比武、供電公司舉辦的“六個(gè)一”競(jìng)賽、六國(guó)化工“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽、市教育工會(huì)高中語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽等為代表掀起了全市勞動(dòng)競(jìng)賽的新熱潮。先后組隊(duì)參加了市第三屆“技能狀元”大賽“養(yǎng)老護(hù)理員”、“汽車駕駛員”、“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)員”職業(yè)技能競(jìng)賽和“職工工作餐健康食譜”競(jìng)賽，在“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)員”競(jìng)賽中，我市代表隊(duì)獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)的好成績(jī)；市總工會(huì)積極組隊(duì)選拔出3名選手代表市參加“省第六屆全省職工職業(yè)技能大賽焊工決賽”活動(dòng)，廣大職工在競(jìng)賽中切磋了技藝，提高了技能。2014年，全市85%以上的非公企業(yè)、85%以上職工參與了競(jìng)賽活動(dòng)。全市職工參與各種形式勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)8.2萬(wàn)余人次，提出合理化建議7500余條。

二是大力選樹(shù)先進(jìn)典型。為激勵(lì)更多的職工成長(zhǎng)為技能人才，市總工會(huì)開(kāi)展了第三屆“市十大金牌工人”評(píng)選表彰活動(dòng)，并在4月29日市委工會(huì)工作會(huì)議上頒獎(jiǎng)。全市有2名職工被授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?名職工被授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?個(gè)單位被授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)稱號(hào)。我們?cè)陔娨暸_(tái)和文化宮廣場(chǎng)LED上開(kāi)辟了《勞動(dòng)者風(fēng)采》專欄，流動(dòng)播放勞動(dòng)競(jìng)賽花絮和先模人物風(fēng)采，廣泛宣傳工人偉大、勞動(dòng)光榮的理念，讓通過(guò)勤奮勞動(dòng)創(chuàng)造幸福生活，實(shí)現(xiàn)人生理想成為職工的共同信念和自覺(jué)行動(dòng)，在全社會(huì)形成爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的社會(huì)氛圍。全國(guó)勞模張大平勞模創(chuàng)新工作室、華強(qiáng)公司職工創(chuàng)新工作室通過(guò)市總工會(huì)考核驗(yàn)收。

（三）基層基礎(chǔ)規(guī)范提高

一是建會(huì)入會(huì)取得新成效。深入推進(jìn)黨工共建、普遍建會(huì)三年集中行動(dòng)。全市工會(huì)組建率為98.5%，職工入會(huì)率99%。規(guī)模以上企業(yè)全部建立了工會(huì)組織。市總工會(huì)“創(chuàng)新建家方式，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，全面提升非公企業(yè)職工之家建設(shè)水平”的做法獲“全總基層組織建設(shè)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)”；《堅(jiān)持黨工共建，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，在“三個(gè)服務(wù)”中彰顯工會(huì)新作為》的經(jīng)驗(yàn)在市黨工共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流推進(jìn)會(huì)上發(fā)言交流；我會(huì)被評(píng)為“市2011—2013年全市推進(jìn)企業(yè)普遍建會(huì)工作先進(jìn)集體”。

二是基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)上檔次。我們按照“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)”工作思路，探索建立“五有六好”規(guī)范化建設(shè)評(píng)價(jià)體系。按照鎮(zhèn)（處）、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)（村）等4個(gè)層次制定了基層工會(huì)“五有六好”的規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即“有健全完善的組織、有素質(zhì)優(yōu)良的隊(duì)伍、有務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)、有科學(xué)管理的制度、有穩(wěn)定可靠的保障”的“五有”構(gòu)架，和“各方支持好、履行職責(zé)好、運(yùn)行機(jī)制好、服務(wù)職工好、服務(wù)大局好、自身建設(shè)好”的“六好”標(biāo)準(zhǔn)，讓基層工會(huì)組織煥發(fā)出生機(jī)和活力。實(shí)現(xiàn)了基層工會(huì)建設(shè)按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)，分類別規(guī)范，硬件標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了場(chǎng)所掛牌、資料建檔、制度上墻，軟件規(guī)范。落實(shí)了“組織基本健全、制度基本完善、作用基本發(fā)揮”的“三基”要求。7月30日，全省基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)參觀了玉陽(yáng)辦事處、三里港村、建筑陶瓷工業(yè)園、澳利龍四個(gè)點(diǎn)?！度龒{日?qǐng)?bào)》以“五有強(qiáng)基礎(chǔ)、六好促規(guī)范，基層工會(huì)組織活力迸發(fā)”為標(biāo)題對(duì)市總工會(huì)“五有六好”的做法進(jìn)行了專題報(bào)道。我市“五有六好”的做法已在全省推廣。

（四）維護(hù)權(quán)益提質(zhì)擴(kuò)面

一是工資集體協(xié)商工作再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。認(rèn)真實(shí)施新修訂的《省集體合同條例》，開(kāi)展2014年省勞動(dòng)法律知識(shí)網(wǎng)絡(luò)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》、《省集體合同條例》知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳。全市共有1萬(wàn)多名工會(huì)干部、職工代表和普通職工踴躍參與答題活動(dòng)。積極探索協(xié)商預(yù)審制、履約評(píng)估制，開(kāi)展工資集體協(xié)商“示范企業(yè)（區(qū)域、行業(yè)）”評(píng)選活動(dòng)，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商“百日行動(dòng)”和“要約月活動(dòng)”，不斷深化“上代下”工資集體協(xié)商工作，重點(diǎn)推動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)簽訂集體合同及工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同，聯(lián)合會(huì)簽訂區(qū)域性工資專項(xiàng)集體合同，提高了集體合同簽訂率和覆蓋面。開(kāi)展了建筑行業(yè)、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、機(jī)械電子行業(yè)工資集體協(xié)商。全市簽訂集體合同和工資專項(xiàng)集體合同149份，覆蓋企業(yè)740家，惠及職工3.74萬(wàn)人，占建會(huì)企業(yè)的100％。我市陶瓷行業(yè)工資集體協(xié)商的做法被全總收錄在案，并在全省工資集體協(xié)商工作會(huì)議上交流。

二是和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)取得新進(jìn)展。以推進(jìn)體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展為主題，積極引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。2014年，有1家企業(yè)被評(píng)為市級(jí)和諧示范企業(yè)，16家為市和諧企業(yè)，市政府在市委工會(huì)工作會(huì)議上命名表彰了5家市級(jí)和諧示范企業(yè)和16家市級(jí)和諧企業(yè)。

三是廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作構(gòu)建新格局。以“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”為目標(biāo)，大力開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)等職工民主管理工作，深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位創(chuàng)建，廣泛開(kāi)展基層民主協(xié)商，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度。國(guó)有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到100%，非公企業(yè)的建制率達(dá)到90%。繼續(xù)開(kāi)展“公開(kāi)解難題、民主促發(fā)展”主題活動(dòng)，大力開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理建制專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（五）服務(wù)職工拓展空間

一是企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)有新突破。為提升企業(yè)工會(huì)服務(wù)職工的能力和水平，推動(dòng)企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，制定下發(fā)了《2014年度企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)方案》。已建成及覆蓋63家企業(yè)。發(fā)揮了工會(huì)組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾中的積極作用。

二是困難職工幫扶扎實(shí)有效。2014年，“中心”共受理職工來(lái)信來(lái)訪102件次；建立完善困難職工檔案553人，實(shí)施元旦春節(jié)送溫暖和日常大病、生活慰問(wèn)幫扶635人、72.91萬(wàn)元，慰問(wèn)留守困難兒童152名、7.6萬(wàn)元，送清涼物資5萬(wàn)多元；實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目3個(gè)，為職工提供就業(yè)崗位2483個(gè)；開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)3期，培訓(xùn)下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工218人，幫助220人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；金秋助學(xué)155人23.45萬(wàn)元；調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件13起，為農(nóng)民工追回經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償65.03萬(wàn)元。發(fā)放“工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”5000張。實(shí)施工會(huì)會(huì)員小額貼息貸款26人130萬(wàn)元。

（六）職工活動(dòng)豐富多彩

一是職工文體活動(dòng)豐富多彩。聯(lián)合相關(guān)部門舉辦了“健康”慶五一廣場(chǎng)舞比賽暨第十屆社區(qū)文藝展演活動(dòng)、“光彩杯”市第五屆籃球錦標(biāo)賽、羽毛球錦標(biāo)賽、2014年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)等一系列文體娛樂(lè)活動(dòng)；參加市舉辦的“‘中國(guó)夢(mèng)•勞動(dòng)美’——尋找最美一線職工”活動(dòng)，市中醫(yī)院主任醫(yī)師楊兆貴入選省、市最美一線職工候選人；代表參加第二十三屆職工畫廊美術(shù)、書法、攝影大賽，有1人獲美術(shù)作品一等獎(jiǎng)，1人獲書法作品一等獎(jiǎng)。組織全市女職工參加省、市總工會(huì)“美麗家鄉(xiāng).魅力女性”書畫、攝影、手工藝作品大賽，1人獲省繪畫作品一等獎(jiǎng)，1人獲書法作品二等獎(jiǎng)。組織職工參加市第六屆職工美術(shù)書法攝影作品大賽，美術(shù)作品分別獲得一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)1個(gè)、三等獎(jiǎng)2個(gè)；書法作品分別獲得二等獎(jiǎng)1個(gè)、三等獎(jiǎng)2個(gè)；攝影作品分別獲得二等獎(jiǎng)1個(gè)、三等獎(jiǎng)1個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)2個(gè)，市總工會(huì)獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

二是職工文化陣地不斷擴(kuò)大。為凌云集團(tuán)、六國(guó)化工等9家單位各贈(zèng)書1萬(wàn)余冊(cè)，價(jià)值20余萬(wàn)元；籌資15萬(wàn)元援建、新建“職工書屋”7家。各基層工會(huì)以“職工書屋”為平臺(tái)開(kāi)展讀書知識(shí)競(jìng)賽、讀書演講、讀書節(jié)等豐富多彩的活動(dòng)，引導(dǎo)職工“愛(ài)讀書、讀好書、多讀書”，在廣大職工中掀起新的讀書熱潮。

（七）各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)

全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，工會(huì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范，工會(huì)經(jīng)審工作、女工工作、宣傳、調(diào)研、信息、資產(chǎn)監(jiān)管等工作都有新的發(fā)展，市工人文化宮工作成效顯著，全面完成招商引資工作目標(biāo)任務(wù)，在服務(wù)全市中心工作、工會(huì)重點(diǎn)工作中發(fā)揮了積極作用。創(chuàng)新開(kāi)展基層工會(huì)集中核算試點(diǎn)工作。8月22日，市縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中核算試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在召開(kāi)。我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作《統(tǒng)一部署，分步實(shí)施，確?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)集中核算工作取得實(shí)效》和經(jīng)審工作《服務(wù)大局，強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》的經(jīng)驗(yàn)在市總財(cái)務(wù)、經(jīng)審會(huì)上交流發(fā)言。