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第一篇

今年上半年，鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣委、縣紀委的正確領導下，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，努力在健全機制上下功夫，在注重教育實效上下功夫，在完善制度上下功夫，在強化監(jiān)督力度上下功夫，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗工作機制，為我鄉(xiāng)黨委、政府重大決策的順利實施提供了強有力的保障，有效推動我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

一、2015年上半年工作總結

（一）強化主體責任，推進黨風廉政建設。

一是在年初召開黨風廉政專題會議，調整充實了黨風廉政建設責任制領導小組和辦公室成員，對班子成員的黨風廉政建設職責進行了分工，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，切實將黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”落到實處，扎實有效推進黨風廉政建設。二是建立黨風廉政例會制度，經常召開班子會，專題學習有關會議精神、政風肅紀通報、典型案例等，強化思想教育；每半年召開工作匯報會，認真聽取分管領導各村支部書記關于黨風廉政建設的工作匯報，針對工作中存在的難點重點問題，提交班子會研究分析，提出對策。三是對在建重點工程項目實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管，對招標程序進行嚴格把關；與各村主要干部簽定承諾書，村主要干部不插手本村項目建設；村監(jiān)會主任全程參與工程項目建設，確保工程項目質量安全，程序規(guī)范合法。四是將全年黨風廉政建設目標任務逐項分解，與各行政村簽訂了《黨風廉政目標管理責任書》，每個行政村支部書記都簽了黨風廉政建設承諾書，在全鄉(xiāng)形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

（二）加強作風建設，抓好反腐敗工作。

一是繼續(xù)深入開展群眾路線教育活動，不斷強化干群關系。通過入戶走訪、召開村民座談會等形式，了解農戶生產生活情況，耐心解答他們提問，并向他們發(fā)放便民服務聯(lián)系卡，充分利用好便民服務這一平臺，切實為群眾做好服務工作，半年來共受理482件，已辦結482件，辦結率100%。通過開展意見征集，落實解決一批實事，共收集意見、建議58條次，對一些困難群眾、殘疾群眾等進行幫扶，切實落實了一批實事。

二是嚴格辦案紀律，嚴肅黨紀黨風。鄉(xiāng)紀委在鄉(xiāng)黨委支持下開展執(zhí)法工作，對違法亂紀現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，確保違紀案件發(fā)現(xiàn)一例查處一例，決不姑息手軟。2015年鄉(xiāng)紀委配合縣紀檢監(jiān)察部門，對現(xiàn)任東垟村黨支部副書記、村委主任陳文炎申報肉牛養(yǎng)殖項目案件展開調查，經過調查核實，鄉(xiāng)黨委于3月31日召開黨委會決定給予陳文炎同志黨內嚴重警告處分。

（三）開展“學思踐悟”活動，全力提升防腐拒變能力。

一是按照縣紀委八屆五次全會的部署，結合開展“三嚴三實”教育活動，深入開展“學思踐悟”大討論、大調研活動，組織廣大黨員干部教育深入學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、在十八屆中央紀委五次全會上的講話及同志的工作報告、夏寶龍同志在省紀委十三屆四次全會上的講話及任澤民同志的工作報告等原文原著，通過學習切實提高干部隊伍廉潔從政意識和思想政治素質，切實提高黨風廉政建設和反腐敗工作的水平。

二是深入開展理想、信念教育，黨章和法紀學習教育。在全鄉(xiāng)各黨支部組織黨員干部深入學習黨的十八屆二中、三中、四中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神，深刻領會黨的三代領導核心和關于加強黨風廉政建設及作風建設講話精神的基礎上，加強對《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《省農村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定（試行）》的學習教育，切實增強黨員干部的拒腐防變的能力和水平。

（四）加強村監(jiān)會建設，強化農村“三資”管理。

一是不斷完善三資管理制度，規(guī)范三資管理操作，構筑三資管理平臺。鄉(xiāng)紀委不定期對村級三資運行情況開展督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題；在三資管理業(yè)務操作中，要做到清理核實，摸清三資底數，對清查出的問題，及時提出整改意見；在三資清查的基礎上，完善制度，實行長效管理，進一步規(guī)范村級經濟管理。

二是扎實規(guī)范推進村監(jiān)會建設，不斷夯實農村發(fā)展基礎。組織開展村監(jiān)會干部業(yè)務培訓。要求各村監(jiān)會成員履行好崗位職責，充分發(fā)揮好對村務事業(yè)的監(jiān)督職能，及時了解群眾利益訴求，充分維護群眾知情權，嚴格把關村級項目工程質量，嚴格把關村級資金出口，在當好“監(jiān)督員”的同時，還要當好“宣傳員”和“調解員”。把好“三資”監(jiān)督關、把好信訪控制關。

（五）規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行“一單一表一臺賬”制度。

通過縣紀委組織的紀檢干部專職專用業(yè)務培訓，鄉(xiāng)紀委對于“一單一表一臺賬”制度有了深刻認識，6月16日，全鄉(xiāng)召開紀檢干部業(yè)務培訓會議，參加培訓的有鄉(xiāng)紀檢工作人員、各村村監(jiān)會主任、成員以及會計。通過這次業(yè)務培訓，使得基層紀檢干部對于黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作有了新的認識，對于村監(jiān)會建設和三資管理工作的重要性有了深刻體會。通過“一單一表一臺賬”制度這個有效載體，使各村村監(jiān)會和會計工作人員能夠對于自身的工作職責有了更加清晰明確的定位，也使基層紀檢監(jiān)察隊伍可以進行更加規(guī)范化的管理。

（六）完善監(jiān)督體系建設，營造風清氣正氛圍

一是加強自上而下的監(jiān)督。全面執(zhí)行“村財鄉(xiāng)管”制度，在全鄉(xiāng)8個行政村全部實行村級“三資”，規(guī)范了村級“三資”的使用處置。全面推行“誤工票”制度。村干部為村集體工作所產生的誤工要開具經有書記或主任簽署的誤工票，月末審核、公示，接受群眾和干部的監(jiān)督，年終進行核實統(tǒng)計，依照村財務管理制度兌現(xiàn)干部誤工報酬。鄉(xiāng)政府還規(guī)定，不憑誤工票的誤工費支出，鄉(xiāng)農經站將不予報結。同時要求村級財務支出在堅持書記、主任聯(lián)審聯(lián)簽的基礎上，必須要接受村監(jiān)會的審核方能報結；

二是加強自下而上的監(jiān)督。全面推行村干部履職創(chuàng)業(yè)承諾制度和政績臺制度，將村兩委班子的創(chuàng)業(yè)承諾與村干部個人履職承諾進行張榜公布，接受全體黨員干部群眾的監(jiān)督，促進村干部有所為，有所不為。年終，村民代表會議對村干部承諾的事項進行滿意度測評，并在村務公開欄上予以公示，接受村民的監(jiān)督和評議，最后計入“政績臺”。真正把監(jiān)督的權利交給最有發(fā)言權的群眾。

三是強化內部民主監(jiān)督。組織好村兩委班子民主生活會和黨員組織生活會，切實抓好黨員民主評議工作，加強班子內部民主監(jiān)督。開展以“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”為內容的互評活動，充分民主反應出了黨員干部在同志們心中的作風形象，并將互評結果公示一周，給排名靠前的同志給予了精神上的極大鼓舞，同時也給排名靠后的同志敲響了警鐘，督促其努力提升自我，迎頭趕上，取得了清風正氣提效的良好效果。

二、當前紀檢工作存在的問題及建議

近年來我鄉(xiāng)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在縣紀委的悉心指導下取得了明顯實效，然而我們也深知這是一項任重而道遠的工作，我們仍然面臨眾多問題和不足。

（一）思想認識不到位，黨風廉政氛圍不夠濃厚。近年來，農村經濟健康快速發(fā)展，基層干部的大部分精力都放在了經濟社會發(fā)展上，相對來說，基層黨風廉政建設氛圍就不是那么濃厚了，有少部分干部沒有把農村基層黨風廉政建設擺在重要的位置上，黨紀法治觀念較為淡薄，對國家的法律法規(guī)和黨紀條規(guī)學習不夠，不認真領會、貫徹，對于黨支部組織的理論學習也是應付了事。

（二）制度建設不到位，執(zhí)行力有待加強。體制上，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作體制套用縣（市）紀委的工作體制，缺乏基層特點，針對性不強。機制上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委與其他執(zhí)紀執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢，紀檢工作處于“自我循環(huán)”，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用。

（三）專業(yè)知識有限，業(yè)務水平有待加強。一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部多為“半路出家”，又因業(yè)務培訓較少，缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識，在剛接觸案件時，往往是一片茫然，不知從何下手。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是年輕干部，工作調動較為頻繁，有些干部甚至剛接手紀檢工作，就考走或者調走了，這也造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部業(yè)務的難以上手。

（四）少數干部黨紀意識淡薄，容易滋生腐敗。少數農村黨員干部在利益驅使下，把黨紀國法扔在一邊，做出與法律黨風廉政建設相違背的事情，在一些基層農村黨員干部頭腦中法律意識淡薄，民主監(jiān)督意識較差，一些農村工程項目承包隨意性大，村級財務以及村集體財產的處置透明度較低，使群眾對黨員干部產生不信任的情緒，容易激化社會矛盾。

針對黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作中存在的這些問題，提出以下建議：

一、堅持把反腐倡廉宣傳教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理的各個環(huán)節(jié)，并努力探索廉政教育新舉措。針對黨員干部易犯錯誤、易出問題的關鍵環(huán)節(jié)，加強理想信念和黨性黨風黨紀教育，增強教育實效。深入開展反腐倡廉教育實踐活動，切實增強教育效果。抓牢崗位教育、警示教育和典型示范教育，引導黨員干部以先進典型為標桿，見賢思齊。

二、持續(xù)推進機關效能建設，完善首問負責制，績效考評制等制度，強化制度執(zhí)行和管理。進一步完善村務平臺建設，規(guī)范村級便民服務中心工作，為群眾提供優(yōu)質便捷高效的服務。嚴格執(zhí)行《廉政準則》，認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關重大事項制度，繼續(xù)對領導干部執(zhí)行廉潔自律等情況進行動態(tài)信息管理。加強村務監(jiān)督機制建設，完善農村集體“三資”監(jiān)管制度，進一步推進鄉(xiāng)村兩級三務公開，以制度促廉政，以廉政取民信。

三、加強紀檢干部隊伍建設。嚴格用人標準，把好考察關，始終堅持德才兼?zhèn)錁藴蔬x拔任用干部，堅持人盡其才原則。在干部任用之前，充分了解干部意愿及專長優(yōu)勢，盡量把有專業(yè)優(yōu)勢的干部放到基層紀檢崗位。深入開展紀檢干部隊伍業(yè)務培訓，充分提高紀檢干部業(yè)務水平。建立紀檢后備干部資源，使紀檢干部隊伍可以做到有效銜接。

四、認真貫徹落實《關于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的若干意見》，以高標準嚴格要求鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機關加強自身建設。把紀檢干部隊伍建設作為基礎工程來抓，全面提高紀檢干部的政治素質、理論素質和業(yè)務水平，進一步提升隊伍的整體素質。對鄉(xiāng)紀委干部、各村監(jiān)會成員開展業(yè)務培訓，進一步提高紀檢監(jiān)察干部履職能力。建立重要情況溝通聯(lián)系制度，探索重大事項紀委委員集體研究等措施，充分發(fā)揮紀委干部作用。

第二篇

從年初開始鎮(zhèn)紀委就認真學習、貫徹縣紀委八屆五次全會精神，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，嚴格按照“三轉”工作要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，找準紀檢監(jiān)察工作切入點，促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作再上新臺階，為全鎮(zhèn)經濟建設和社會穩(wěn)定提供堅強保障。現(xiàn)將上半年工作匯報如下：

一是堅決落實中央、省市“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，選任政治素質強、認真負責的干部充實紀檢隊伍，并在年初干部的工作任務分配上，側重紀檢工作，科學合理安排工作任務，出臺景沙委【2015】2號文件，對紀委人員進行任務分工，現(xiàn)我鎮(zhèn)共有紀檢干部5名，紀檢書記1人、專職紀檢副書記1人、專職紀檢委員1人、紀檢委員2人，全部大專以上文化，年富力強是一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。

二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。認真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監(jiān)督檢查，每季度對26個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結果列入績效考核的一項重要內容，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。

三是加強村監(jiān)會隊伍建設，以村監(jiān)會月報表為抓手，通過報表的填報，讓村監(jiān)會主任明白，該做些什么事情，找準自身的定位。召開村監(jiān)會培訓會議2次，學習了林進村套取項目資金、鸕鶿鄉(xiāng)村干部騙取造林資金、雁溪鄉(xiāng)村干部騙取拆房補助資金等發(fā)生在身邊的典型案列，以及浙紀發(fā)【2014】9號文件、省村務監(jiān)督委員會工作規(guī)程等上級紀委的有關文件以及村級財務方面的規(guī)范，提高村監(jiān)會的業(yè)務水平和履職能力，并通報本季各村監(jiān)會開展工作的情況，對未及時完成日常工作的流坑村、李處村村監(jiān)會主任進行個別談話，形成獎優(yōu)懲劣的良好氛圍，并將村監(jiān)會日常工作情況登記備案，與年終勞動報酬相掛鉤。

四是加強干部紀律管理，在原有的基礎上完善了鎮(zhèn)公車管理制度、干部考勤制度、干部住夜制度、夜訪制度、獎罰制度、上班簽到制度，并于2015年3月出臺了《鎮(zhèn)機關工作人員效能問責實施辦法》。對干部的工作、行為規(guī)范作出了嚴格規(guī)定，使干部管理有章可循，并按照制度進行經常性的工作紀律督查，共進行作風督查13次，對出現(xiàn)違規(guī)的干部進行個別談話，并根據鎮(zhèn)里的重點工作部署，開展有階段性的跟蹤督查，以督查促進我鎮(zhèn)各項工作按時間節(jié)點和進度開展。

五是按時完成上級紀委布置的各項工作，積極配合聯(lián)系紀檢室開展村30萬元專項資金用途的調查、村侵吞村集體資產違法行為等信訪件的調查和案件的處理工作，按照時間節(jié)點上報紀委履行監(jiān)督責任情況月報表、黨委主體責任月報表、村監(jiān)會月報表、三公經費月報表等日常報表，未出現(xiàn)遲報和漏報，對于突擊性的一些工作，都能全力以赴的按時完成。

六是強化自身建設，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平，加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。加強能力建設，鎮(zhèn)紀委干部3人參加了縣紀委組織的專職專用業(yè)務培訓班，通過學習和交流，拓展了眼界，極大的增強了紀檢業(yè)務能力。加強對紀檢監(jiān)察干部的管理。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

在新形勢下，在具體的工作中，我鎮(zhèn)紀檢工作也碰到了一些新情況、新問題，在這里也一起向上級領導匯報如下：

一是在村監(jiān)會月報表的匯總上報和查村級臺賬資料的過程中，感覺村監(jiān)會主任的文化水平良莠不齊和年齡過大問題，建議在村監(jiān)會主任任職的條件中，硬性劃定文化水平和年齡條件。

二是在紀檢工作中感覺到能力的不足，建議建立紀檢干部定期性的培訓，以提高履職的能力和水平。

三是在目前機制、體制下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部在履職上存在思想顧慮。

四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部做的是堅持原則的事情，但往往也是大家眼里“不團結”“不會處事”類型人員，建議上級紀委多關心成長進步。

五是辦公條件有待提高，因我鎮(zhèn)辦公用房緊張，建議有條件的情況下，增加紀檢談話室，以有利于工作的保密性和嚴肅性。

回顧上半年的工作，我們認真履職，積極工作，努力為我鎮(zhèn)的經濟建設和管理服務保駕護航，但對照新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，我們自感還存在很大差距，以及對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況研究不夠，辦法不多，在下半年的工作中我們一定會發(fā)揚我鎮(zhèn)紀檢干部虛心好學、勤奮認真的精神，推進紀檢工作上新的臺階。

第三篇

2015年，鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習系列重要講話精神以及十八屆中央紀委四次、五次全會和省紀委十三屆四次全會精神，按照市紀委三屆四次全會、縣紀委八屆五次全會的部署，結合開展“三嚴三實”教育活動，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。半年來，主要抓了以下幾方面工作：

一、抓責任落實，扎實推進黨風廉政建設

一是靠實黨風廉政建設責任。在鄉(xiāng)黨委的領導下,我鄉(xiāng)制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任分工》文件，分解落實黨風廉政建設具體責任；落實“一崗雙責”，細化任務，明確要求，分解細化了黨風廉政建設目標任務，明確了責任主體和責任分工，做到了黨政一把手切實履行第一責任人的責任。

二是與各村及科室簽訂責任書。鄉(xiāng)紀委與11個村及5個科室簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各自的責任義務，形成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政建設責任制網絡，促進了工作的有效落實。

三是完善和落實各項管理制度。我鄉(xiāng)“學黨章、講規(guī)矩、守紀律”主題活動為契機，完善了《鄉(xiāng)干部管理辦法》。對全鄉(xiāng)領導干部實行上下班刷指紋簽到制，出差、請假實行事前登記制，出勤結果月底通報制。要求干部每月出勤20天以上，住宿12晚以上。每月不定期對全鄉(xiāng)干部上下班及值班情況進行檢查，堅決糾正“四風”問題，整治干部作風紀律。

二、踐行“學思踐悟”主題活動”，注重干部管理一是提倡干部自主學習

要求干部深入學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，認真研讀《“四個全面”學習讀本》、《<關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編>學習資料匯編》、《十八屆中央紀委五次全會精神學習資料匯編》、《“學思踐悟”黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列述評匯編》等，由領導不定期抽查研讀成果。

二是組織干部集中夜學活動。由班子成員輪流給全體干部上黨風廉政課，傳達在十八屆中央紀委五次全會上的講話及同志的工作報告、夏寶龍同志在省紀委十三屆四次全會上的講話及任澤民同志的工作報告精神。

三是撰寫學習心得。每位紀檢監(jiān)察干部寫一篇學習心得體會，反映日常工作，抒發(fā)感想，交流工作經驗。

四是組織召開學習討論會。紀檢監(jiān)察干部要輪流發(fā)言，紀委書記要作點評。

三、聚焦主要業(yè)務，注重長效機制形成

一是落實“三轉”要求。根據要求，我鄉(xiāng)嚴格落實“三轉”，對紀委書記、專職紀委副書記、監(jiān)察室主任分管工作進行重新調整，除紀檢工作外，減少紀檢干部兼職其他工作。使紀檢干部進一步更新監(jiān)督理念，始終做到突出主責，聚焦主業(yè)，全面履行好紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督職責。

二是羅列主體責任任務清單。我鄉(xiāng)根據景黨廉發(fā)〔2015〕1號文件精神，根據縣委“清單式”管理和縣紀委“一書兩報告三清單”的要求，經鄉(xiāng)黨委、政府研究，初步制定全年黨風廉政建設工作任務清單，重點梳理工作任務，最終羅列了今年黨風廉政建設工作任務清單共38項，截止目前已經完成18項。按要求高度重視月報表填報工作，將其作為履行主體責任的重要載體去抓，實事求是填報并建立健全相應臺賬加強常態(tài)化管理。

三是實施一單一表一臺賬制度。景紀〔2015〕12號文件精神，按照監(jiān)督責任清單九大方面32項具體任務，每月如實填寫履行監(jiān)督責任情況月報表的各項具體內容，按時報送。對照報表逐項認真搜集整理與報表內容相符的配套資料。該項工作一環(huán)扣一環(huán)，專門由一名紀檢干部負責，對鄉(xiāng)村兩級干部廉潔履職情況進行了專項檢查，重點對村務公開、低保評審、救災、惠農資金發(fā)放中是否存在吃拿卡要內容進行了重點檢查，確保各項惠農政策全部落實到農戶,給群眾一個明白。

四是抓好案件及效能投訴調處。上半年，我鄉(xiāng)紀委已處理3起黨員干部違紀案件，對3名違紀黨員進行處分，其中2人利用項目套取資金，1人違反計劃生育政策，分別給予黨內警告處分、黨內嚴重警告處分和開除黨籍處分。正在辦理黨員違反計劃生育政策1起，共受理辦理群眾來信來訪2件，辦結2件，效能投訴1件，辦結1件，辦結率為100%，鄉(xiāng)紀委第一時間做好了回復和安撫工作，做到了事事有著落，件件有回音，進一步密切了與人民群眾的血肉聯(lián)系，暢通了信訪渠道，緩解和減少了社會矛盾，促進了社會和諧。

五是加強村監(jiān)會隊伍建設。針對部分村的村監(jiān)會主任業(yè)務能力不強，存在不敢監(jiān)督、不懂監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象，鄉(xiāng)紀委組織村監(jiān)會主任培訓會2次，從思想上、業(yè)務上、考核上加強了對村監(jiān)會主任的素質提升,使村監(jiān)會的作用發(fā)揮最大化。

四、抓工作機制，加強村級民主監(jiān)督

一是嚴格落實民主決策制度。嚴格執(zhí)行農村重大事項由“村黨支部提議、支委會和村委會聯(lián)席會議商議，黨員大會審議，村民代表會議或村民會議決議、決議公開、實施結果公開，以及‘三重一大’事項由村務監(jiān)督委員會監(jiān)督”的制度。加強對村民代表會議及黨員大會召開情況的監(jiān)督檢查，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求落到實處。

二是強化農村集體“三資”監(jiān)管。規(guī)范村級會計委托，今年來，全鄉(xiāng)11個村沒有因支出不合理而被拒付的款項。規(guī)范農村集體“三資”監(jiān)管，對農村集體資產資源實行“臺賬式”動態(tài)管理，建立健全管理臺賬，組織有關人員重新核實清查數據，更新網管信息，進一步加強了農村集體資產資源的監(jiān)管。

三是加強“三務公開”管理。督促做好月份黨務政務公開、黨務村務公開相關材料的收集整理工作，確保按時完成公開材料村務平臺網上錄入及上墻公開，推進辦事公開標準化建設。落實和健全例行公開、依申請公開、重大事項預公開、黨內情況通報、重大決策征求意見、黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議等制度，不斷深化黨務公開工作。

五、2015年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的問題

鄉(xiāng)黨風廉政建設工作，在上級黨委的領導下，在縣紀委的具體指導幫助下，通過全鄉(xiāng)廣大黨員干部職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但離縣委、縣政府及上級紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是上半年未完成信息報道，在數量和質量上都有待提高；二是紀委在工作措施的落實上創(chuàng)新精神不足，工作方式方法還需進一步改進；三是案件查辦工作的案源拓展有待于進一步加強；四是紀委班子還需在學習上下功夫，在工作實踐中加強鍛煉。

六、2015年下半年工作打算

一是推進反腐倡廉教育。以《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為準，加強領導干部理想信念和廉潔從政教育，深入開展以黨員領導干部為重點的黨風黨紀教育。加強對農村基層黨組織和人民群眾的反腐倡廉宣傳教育工作，推進廉政文化建設。

二是強化對權力的監(jiān)督制約。加強對領導班子主要負責人的監(jiān)督；加強對重要領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)督主體作用，完善監(jiān)督制約機制。

三是力促勤政廉政建設。進一步健全完善黨風廉政建設責任制監(jiān)督，考核機制，制定科學的評價體系，抓好反腐倡廉工作部署，加強對黨風廉政建設責任制實施過程的督促檢查。落實好黨員領導干部個人重大事項報告制度，落實好民主評儀等制度，繼續(xù)深入推進廉政文化建設。

四是糾正損害群眾利益的突出問題。繼續(xù)治理工程建設、食品藥品安全、安全生產中的突出問題，防治和糾正擅自處理集體資產資源，侵占集體收益的問題。繼續(xù)加強對惠農資金、新農合醫(yī)療資金、新農村建設資金、扶貧、救災救濟等專項資金的監(jiān)管。

五是拓展案源，增強辦案能力。通過從基層走訪中發(fā)現(xiàn)情況，及時分析研究，調查處理涉及黨員領導干部的違紀違法問題，正確區(qū)分改革過程中的工作失誤與違紀違法、失職瀆職問題，增強查辦案件的政治、經濟、社會和法紀效果。

六是完成信息報道及上級紀檢部門下達的其他工作。