導(dǎo)語：果茶局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，我局深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)以及系列重要講話精神，嚴(yán)格按照十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會(huì)、省紀(jì)委十三屆五次全會(huì)、市紀(jì)委四屆五次全會(huì)和縣委十八屆十次全會(huì)部署，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作及效果

（一）認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，形成齊抓共管的工作格局

1、強(qiáng)化主體責(zé)任。局黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實(shí)全局中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查、同時(shí)考核的工作機(jī)制。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。局黨支部書記、局長認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。建立了“一把手”講評班子成員制度，通過召開班子民主生活會(huì)，黨支部書記對班子成員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等進(jìn)行講評，指出存在問題，要求限期整改。積極參與組織生活，黨支部書記以普通黨員的身份參加局黨支部的組織生活會(huì)，帶頭開展批評與自我批評，嚴(yán)格落實(shí)“”制度，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，黨支部書記通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員和一般黨員干部開展談心談話活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，針對存在的傾向性、苗頭性問題，及時(shí)提醒幫助。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，督促聯(lián)系股室認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和預(yù)防腐敗工作。

2、細(xì)化任務(wù)分解。按照《2015年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的意見》，分解至各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系股室，凝聚了反腐敗合力。落實(shí)股室負(fù)責(zé)人年中和年底向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作制度，有效督促各股室認(rèn)真落實(shí)工作，將責(zé)任落實(shí)到崗、落實(shí)到人，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

3、嚴(yán)格考評問責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入干部職工考核的重要內(nèi)容，作為任用干部、評先評優(yōu)的重要指標(biāo)。

4、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力支持紀(jì)檢工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照“三轉(zhuǎn)”要求，加強(qiáng)對局紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)承擔(dān)紀(jì)檢工作壓力，及時(shí)研究解決紀(jì)檢工作中遇到的困難和問題。敢于揭丑亮短，絕不姑息遷就。同時(shí)，積極配合參與縣紀(jì)委案件查辦工作，在全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)反腐倡廉工作中發(fā)揮了積極作用。

（二）持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)

1、注重學(xué)習(xí)教育。在元旦、春節(jié)、五一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市、縣有關(guān)違反八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)。不定期組織黨員干部對中央八項(xiàng)規(guī)定、有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)和典型案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到宣傳教育全覆蓋，使全體干部職工增強(qiáng)了廉政意識(shí)，筑牢了節(jié)期防腐保廉防線。今年上半年共組織干部職工集中學(xué)習(xí)6次，組織收看了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》專題教育片，組織副科以上干部開展了遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)和考試。

2、強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政令監(jiān)督。確保全體黨員嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。二是突出業(yè)務(wù)工作監(jiān)督。加強(qiáng)項(xiàng)目和資金管理，所有項(xiàng)目實(shí)行專賬管理。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中，進(jìn)一步完善和落實(shí)項(xiàng)目管理制度，制訂了工作進(jìn)度計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目公示制、項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)制、項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)理制、項(xiàng)目驗(yàn)收和后續(xù)管理等相關(guān)制度，項(xiàng)目驗(yàn)收由縣財(cái)政、審計(jì)等部門組成聯(lián)合驗(yàn)收組驗(yàn)收，資金由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付。在柑橘黃龍病防控中，下?lián)芄r(nóng)補(bǔ)助資金也由縣財(cái)政通過“一卡通”支付。確保實(shí)現(xiàn)“工程建設(shè)安全，干部廉政安全”。

（三）注重制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理

完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。防止因管理上出現(xiàn)的漏洞為違法違紀(jì)提供便利。堅(jiān)持靠制度管好人、靠制度辦好事，注重從源頭上防止腐敗。一是制定公務(wù)接待制度，規(guī)范公務(wù)接待。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，上級部門或縣級各單位來我局檢查、調(diào)研、考察需要接待的，一律按照標(biāo)準(zhǔn)接待。二是制定公車管理制度，加強(qiáng)公車管理。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理規(guī)定，實(shí)行公務(wù)用車定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油。公務(wù)出車按照先審批，后出車的程序執(zhí)行，嚴(yán)禁違規(guī)出車、私自出車，公車私用。下班后公務(wù)車輛必須停放在單位，節(jié)假日期間，公務(wù)車輛一律封存。三是制定內(nèi)務(wù)管理制度，厲行勤儉節(jié)約。倡導(dǎo)全局干部養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，每一粒飯做起，不搞鋪張浪費(fèi)，講排場，比闊氣，反對婚喪嫁娶大操大辦。八是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)上下班簽到、請銷假、下鄉(xiāng)紀(jì)律規(guī)定，做到自我約束、自我規(guī)范、自我管理、率先垂范、以身作則。

（四）狠抓政風(fēng)行風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

一是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律。認(rèn)真抓好上級布置的作風(fēng)建設(shè)以及厲行節(jié)約反對浪費(fèi)等專項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。將厲行節(jié)約的規(guī)定融入日常管理，形成改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)機(jī)制。落實(shí)公款送禮專項(xiàng)整治活動(dòng)要求，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、傳統(tǒng)節(jié)日、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬單位和個(gè)人，以及有利益關(guān)系的單位和個(gè)人禮金禮品行為。對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大錯(cuò)誤。

二、存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不是很高，對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不足。

2、交流不多。特別是領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心談話還不是很多。

3、有個(gè)別干部職工下鄉(xiāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就餐后有時(shí)未按規(guī)定繳交伙食費(fèi)。

4、對社會(huì)上存在的一些不良風(fēng)氣表現(xiàn)出潔身自好，沒有堅(jiān)決地加以反對和制止。