導(dǎo)語：鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)中心工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我鎮(zhèn)自成立農(nóng)民工服務(wù)中心以來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民工服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此項工作,堅持“以人為本,服務(wù)農(nóng)民工”的主線,在引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理有序轉(zhuǎn)移等方面做了大量卓有成效的工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、基本情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村勞動力36302人,外出務(wù)工24555人,我鎮(zhèn)積極推進(jìn)農(nóng)民工服務(wù)創(chuàng)新工作,圍繞農(nóng)民工服務(wù)中心的功能和服務(wù)內(nèi)容、統(tǒng)一規(guī)章制度,優(yōu)化管理辦法,規(guī)范服務(wù)行為,今年按照“重基礎(chǔ)、求實效、創(chuàng)特色、建示范”的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,創(chuàng)新服務(wù)形式、規(guī)范服務(wù)行為,努力為農(nóng)民工提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù),受到了廣大農(nóng)民工的肯定，增強了農(nóng)民工朋友的獲得感和幸福感。

二、具體工作

（一）建立健全農(nóng)民工工作服務(wù)機構(gòu)。成立了由鎮(zhèn)長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全鎮(zhèn)農(nóng)民工工作。多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,有重點、有計劃、有措施、有目標(biāo)地開展農(nóng)民工工作,在具體工作中做到精神傳達(dá)到位、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，解決農(nóng)民工在就業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、綜合服務(wù)等方面出現(xiàn)的困難和問題,為我鎮(zhèn)農(nóng)民工工作提供了堅強的組織保障。

（二）建立健全農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺。一是在便民服務(wù)大廳增設(shè)了農(nóng)民工服務(wù)窗口,為農(nóng)民工提供就業(yè)、維權(quán)、困難救助等一站式日常綜合服務(wù)；二是針對大型企業(yè)的用工需求,助力成德眉資產(chǎn)業(yè)同城化和城渝經(jīng)濟圈協(xié)同發(fā)展，組織參加招聘會，做好創(chuàng)業(yè)政策宣傳，鎮(zhèn)政府專門舉辦了農(nóng)民用工洽談會,有效對接農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè),極大拓寬了農(nóng)民工就業(yè)擇業(yè)渠道；三是不斷加強農(nóng)民工工作基層服務(wù)平臺建設(shè)，及時更新公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理V2.0信息系統(tǒng)，建立了農(nóng)民工信息臺賬；四是規(guī)范建立貧困勞動力“一戶一冊”臺賬，為貧困勞動力申報務(wù)工獎補；五是結(jié)合群體需求，注重技能培訓(xùn)效果，組織有培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動力和貧困勞動力166人次參加技能培訓(xùn)，切實讓他們掌握實用技能，增強農(nóng)村勞動力就業(yè)競爭力，最終實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；六是對村級公益性崗位和特殊公益性崗位人員規(guī)范管理，建立核查臺賬；七是積極支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼和擔(dān)保貸款臺賬，為37人申報創(chuàng)業(yè)擔(dān)保借款190余萬元；八是積極開展就業(yè)扶貧日、就業(yè)扶貧專場招聘會和多種途徑宣傳就業(yè)扶貧政策，開展就業(yè)扶貧相關(guān)工作；九是結(jié)合我鎮(zhèn)實地產(chǎn)業(yè)和圍繞鄉(xiāng)村振興，積極建設(shè)申報就業(yè)扶貧示范村和就業(yè)扶貧示范基地4個，吸納貧困勞動力就近就地就業(yè)。

三、取得成效

（一）建立就業(yè)援助體系,鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。運用積極的就業(yè)政策,精心組織實施各項就業(yè)援助，一是以破解企業(yè)用工難為切入點,抓住元旦、春節(jié)等有利時機發(fā)放企業(yè)用工信息，為企業(yè)輸送大批用工人才；二是做好務(wù)工人員跟蹤服務(wù)，積極為農(nóng)民工維權(quán)，為2位農(nóng)民工討回勞務(wù)費11000余元，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，全年無上訪和群眾事件發(fā)生；三是建立《外出工作人員調(diào)查》摸底工作臺賬，建立外出農(nóng)民工詳細(xì)資料信息庫。

（二）創(chuàng)新機制,大力開展多種技能形式的農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。我鎮(zhèn)積極順應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)需求,進(jìn)一步加大了對農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)力度,切實幫助農(nóng)民工獲得一技之長，提升崗位技能,并針對個體差異進(jìn)行崗位推薦，引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

（三）不斷加強農(nóng)民工社會保障制度建設(shè)。加大社會保障法律、法規(guī)宣傳力度，通過印制宣傳手冊、開展現(xiàn)場咨詢活動、懸掛橫幅標(biāo)語、開設(shè)宣傳專欄等有效方式,廣泛宣傳《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》等勞動保障法律法規(guī),切實增強農(nóng)民工的法律法規(guī)意識。

四、2021年工作打算

（一）加大政策宣傳，提升知曉程度。充分利用廣播電視、宣傳欄、微信、QQ等新聞媒體，加大各項激勵政策的宣傳力度，促進(jìn)鎮(zhèn)勞動力向經(jīng)濟發(fā)達(dá)的地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)和促進(jìn)優(yōu)秀農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時，通過及時篩查人員，做好培訓(xùn)啟動工作，營造濃厚的培訓(xùn)氛圍，不斷提高廣大農(nóng)村勞動力參加培訓(xùn)的積極性。

（二）開展訂單培訓(xùn)，增加群眾收入。掌握企業(yè)的招工、用工動態(tài)，了解企業(yè)用工需求，對農(nóng)村勞動力進(jìn)行訂單式培訓(xùn)，積極與培訓(xùn)機構(gòu)溝通，發(fā)掘技能提升培訓(xùn)的工種和培訓(xùn)的層次，提高轄區(qū)企業(yè)勞動力整體技能。

（三）搭建就業(yè)平臺，做好勞務(wù)輸出。加強與成德眉資產(chǎn)業(yè)同城化和城渝經(jīng)濟圈等勞務(wù)輸入地溝通聯(lián)系，采取“互聯(lián)網(wǎng)+招聘會”線上線下相結(jié)合的方式為農(nóng)民工提供就業(yè)崗位，實實在在助農(nóng)增收。

（四）完善檔案資料，建立長效機制。對開展的各類培訓(xùn)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，做好各類培訓(xùn)資料的歸類整理，完善培訓(xùn)基地教師管理、學(xué)員管理、設(shè)施設(shè)備管理和檔案等各項規(guī)章制度，認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，積極促進(jìn)農(nóng)村勞動力就近就業(yè)。