創(chuàng)建文明單位工作計劃
時間:2022-02-21 08:31:00
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20*年,在市環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*和市第九次黨代會精神,按照圍繞中心、服務(wù)大局、改革創(chuàng)新的要求,以深化文明單位創(chuàng)建活動為抓手,切實(shí)加強(qiáng)社會主義三個文明建設(shè),逐步提升文化建設(shè)水平,不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,加快推動科研經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,努力創(chuàng)建20*-20*年上海市文明單位,為上海城市建設(shè)和環(huán)境保護(hù)做出新的貢獻(xiàn)。
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神,促進(jìn)各項(xiàng)工作
按照總書記提出“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求,深入推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動,以改革創(chuàng)新的精神開創(chuàng)思想建設(shè)工作的新局面。主要內(nèi)容:一是把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*精神作為一項(xiàng)長期的政治任務(wù);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會總理在人代會上做的《政府工作報告》;三是以舉辦20*年北京奧運(yùn)會為思想教育內(nèi)容,深入開展社會主義核心價值體系教育;四是通過組織各種活動慶祝中國改革開放30周年;五是圍繞第三輪環(huán)保行動計劃、節(jié)能減排、創(chuàng)建模范城市和世博會等重大任務(wù),深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動;六是以大力構(gòu)建和諧社會建設(shè)為目標(biāo),把關(guān)注民生問題作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn);七是以深化文明單位創(chuàng)建活動為抓手,大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型。
二、堅(jiān)定理想想念,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作,提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證
黨的*提出,必須把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線,主要工作:一是切實(shí)加強(qiáng)黨員的思想建設(shè),深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,充分發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾的作用;二是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),健全黨支部書記例會制度。20*年下半年要按照黨的基層組織選舉原則,采用公推直選的形式,充分發(fā)揚(yáng)民主,做好黨支部換屆改選工作;三是積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),確保黨員在討論重大事情中知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);四是深化干部人事制度改革,著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍;五是鞏固和發(fā)展保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制,充分發(fā)揮黨員崗位模范作用,做好“兩優(yōu)一先”評選和黨員民主評議活動。上半年,完成“把質(zhì)量管理導(dǎo)入黨建工作”課題研究任務(wù);六是著力加強(qiáng)反腐倡廉工作,從源頭上加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)管理制度,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制;七是嚴(yán)格執(zhí)行保密工作有關(guān)規(guī)定。
三、深化文明創(chuàng)建活動,扎實(shí)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建各項(xiàng)工作,爭取“五連冠”
今年是創(chuàng)建20*-20*年上海市文明單位的關(guān)鍵年,爭創(chuàng)第五次上海市文明單位。主要工作:一是修訂完善文明科室考核標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建20*年市級文明單位工作計劃,并且利用院內(nèi)宣傳載體加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)職工參與意識;二是認(rèn)真做好簽訂20*年度目標(biāo)責(zé)任書;三是深化文明科室評比活動。20*要把文明科室創(chuàng)建活動同職工績效考核、評比先進(jìn)、年薪獎勵等工作結(jié)合起來;三是充分發(fā)揮院精神文明建設(shè)辦公室在創(chuàng)建文明單位工作中職能和指導(dǎo)作用;四是積極參與創(chuàng)建文明行業(yè)活動,認(rèn)真制定“上海環(huán)科院文明職工行為規(guī)范”;五是充分發(fā)揮各種宣傳載體作用。年內(nèi)出版《院內(nèi)信息》30期,布置宣傳櫥窗12期,及時更新院內(nèi)外網(wǎng)信息,積極向市環(huán)保局公務(wù)網(wǎng)、黨建網(wǎng)、環(huán)保政務(wù)信息提供更多高質(zhì)量的信息;七是認(rèn)真做好基礎(chǔ)臺帳和各種資料歸檔。
四、落實(shí)文化建設(shè)規(guī)劃,不斷提升院文化建設(shè)水平,塑造單位良好形象
根據(jù)《20*-2010年上海環(huán)科院文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃》和各專業(yè)組實(shí)施計劃,按照時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)文化建設(shè),確保完成階段性任務(wù)。主要工作:一是由院文明辦做好牽頭和協(xié)調(diào)各專業(yè)組工作,及時解決工作中難點(diǎn)問題;二是在梳理歷史和現(xiàn)行各種規(guī)章制度基礎(chǔ)上,編輯《上海環(huán)科院規(guī)章制度》合訂本;三是積極推進(jìn)院職業(yè)規(guī)范體系修訂工作;四是認(rèn)真總結(jié)近年來科研體制改革的經(jīng)驗(yàn),探索深化科研體制改革的思路;五是完成“上海環(huán)科院機(jī)構(gòu)沿革”初稿編纂;六是做好院環(huán)境形象標(biāo)識設(shè)計;七是通過各種宣傳載體,積極營造院內(nèi)文化建設(shè)氛圍。
五、深化人事制度改革,貫徹落實(shí)院干部人才工作規(guī)劃,優(yōu)化人才資源管理
人事管理是涉及到廣大職工的切身利益,是一項(xiàng)政策性非常強(qiáng)的工作。主要工作:一是認(rèn)真編制“20*年干部人才計劃”;二是積極落實(shí)干部人才保障措施,探討和建立完善管理體系、流動體系、培養(yǎng)體系和評價體系。三是認(rèn)真做好深化事業(yè)單位改革有關(guān)工作,積極探討管理部門設(shè)置、工作職能、人員編制研究;四是認(rèn)真實(shí)施中層干部競聘上崗;五是擬在院內(nèi)試行技術(shù)職稱“低職高聘”;六是修訂完成“考勤制度”、“聘用合同”、“論文獎勵”等制度;七是積極做好20*年度在職和離退休職工的體檢;八是關(guān)心老干部、復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人、派人士的思想、生活和工作;九是積極做好人事政策的宣傳。
六、拓展文明創(chuàng)建外延,弘揚(yáng)講文明樹新風(fēng)道德,推動社會公益事業(yè)發(fā)展
把創(chuàng)建上海市文明單位活動輻射到社會各個領(lǐng)域,把“雙結(jié)隊(duì)”活動落到實(shí)處,促進(jìn)社會公益事業(yè)發(fā)展。主要工作:一是積極做好20*年“獻(xiàn)愛心、一日捐”工作;二是加強(qiáng)單位與社區(qū)聯(lián)系,認(rèn)真做好各類社會救災(zāi)幫困捐贈工作;三是確保完成無償獻(xiàn)血計劃任務(wù);四是深化“雙結(jié)隊(duì)”活動;五是積極參與“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”主題活動;六是繼續(xù)加強(qiáng)為社會公益事業(yè)多做貢獻(xiàn)的宣傳教育。
七、倡導(dǎo)健康文明生活,廣泛開展群眾性文娛活動,增強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)
充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織在文化建設(shè)中作用,開展健康向上的文化體育活動,豐富職工業(yè)余生活。主要工作;一是積極創(chuàng)造條件增加職工健身活動場所;二是組織形式多樣的文化體育活動,認(rèn)真辦好春節(jié)聯(lián)歡會、三項(xiàng)體育比賽、冬季體育鍛煉、攝影興趣小組等傳統(tǒng)活動;三是組織好與田林三中、兄弟單位的體育競賽;四是繼續(xù)搞好職工療、休養(yǎng)工作,調(diào)動院和部門的積極性;五是組織舉辦“中秋聯(lián)歡會”、“青年科技論壇”、“三八婦女”、“敬老節(jié)”等活動。
八、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,切實(shí)維護(hù)正常工作秩序,確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)
不斷提升單位的良好形象,切實(shí)搞好安全生產(chǎn),加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),維護(hù)正常工作秩序。主要工作:一是認(rèn)真落實(shí)消防、安全生產(chǎn),加強(qiáng)危險品管理,責(zé)任到位。搞好一年一次重要崗位安全生產(chǎn)消防演習(xí);二是認(rèn)真做好公共部位和辦公室(實(shí)驗(yàn)室)環(huán)境衛(wèi)生,落實(shí)工作責(zé)任制;三是改善綠化生態(tài)環(huán)境,建設(shè)一到兩個有特色的綠化示范點(diǎn);四是加強(qiáng)對新結(jié)婚職工生育指導(dǎo);五是年內(nèi)完成院內(nèi)道路改造工程,妥善解決私人車輛停車難問題。
九、確保完成重點(diǎn)項(xiàng)目,推動科研經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,不斷做出新的貢獻(xiàn)
我們要面向全國,立足上海實(shí)際,立足自身實(shí)際,不斷為上海城市建設(shè)和環(huán)保工作做出新的貢獻(xiàn)。主要工作:
(一)“五個探索”,即一是基于總量控制,研究排污權(quán)交易機(jī)制;二是推動清潔生產(chǎn),優(yōu)化審核方法與機(jī)制;三是防治環(huán)境風(fēng)險,研究環(huán)境應(yīng)急管理機(jī)制;四是針對管理要求,探索戰(zhàn)略環(huán)評和回顧評價技術(shù);五是探索新型領(lǐng)域,開辟環(huán)境監(jiān)理和生態(tài)類項(xiàng)目驗(yàn)收業(yè)務(wù)。
(二)“五個重點(diǎn)”:即一是大力推進(jìn)浦東戰(zhàn)略環(huán)評;二是全面落實(shí)污染源普查工作任務(wù);三是今后五年環(huán)保體系建設(shè)與污染減排目標(biāo)及推進(jìn)機(jī)制;四是參與編制第四輪三年行動計劃;五是積極配合做好市、區(qū)環(huán)境管理交辦的各項(xiàng)工作。
(三)“三個規(guī)劃”:即一是做好科研方向規(guī)劃,引導(dǎo)核心競爭力形成;二是做好硬件建設(shè)規(guī)劃,夯實(shí)核心競爭力的基礎(chǔ);三是落實(shí)干部人才規(guī)劃,保障核心競爭力的人才。
(四)“四個建設(shè)”:即一是增強(qiáng)科研產(chǎn)業(yè)聯(lián)動能力建設(shè);二是深化公共資源平臺建設(shè);三是優(yōu)化創(chuàng)新激勵保障機(jī)制建設(shè);四是提升行政管理服務(wù)水平建設(shè)。
(五)“四個方面”,即一是產(chǎn)值:20*年比20*年經(jīng)濟(jì)增長10%;二是文章:核心期刊發(fā)表70篇,SCI或EI收錄8篇以上;三是獎項(xiàng):申報10項(xiàng);課題:參與國家及市科委項(xiàng)目申報10項(xiàng)。
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