導(dǎo)語：縣工商局十七屆四中全會精神計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實十七屆四中全會精神，充分發(fā)揮工商職能作用推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開創(chuàng)工商行政管理事業(yè)新局面?！痢量h工商局將以抓“五個建設(shè)”為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，著力規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，著力提高創(chuàng)新能力和監(jiān)管服務(wù)效能。

一是抓基層黨組織建設(shè)。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面落實黨建工作責(zé)任制的原則，縣局黨組和機(jī)關(guān)黨委積極指導(dǎo)全系統(tǒng)__個黨支部深入開展黨建工作調(diào)查研究，擬定加強(qiáng)黨建工作的有效舉措，層層細(xì)化分解黨建工作目標(biāo)責(zé)任，引導(dǎo)教育黨員干部居安思危，增強(qiáng)憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不停滯地推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。以開展“優(yōu)秀黨支部”爭創(chuàng)活動為載體，激發(fā)黨員干部積極發(fā)揮模范作用，帶頭遵紀(jì)守法、勤政廉潔，帶頭吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)新實踐、爭當(dāng)效能先鋒，帶領(lǐng)其他干部職工為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、開創(chuàng)工商行政管理事業(yè)新局面多做貢獻(xiàn)。

二是抓班子建設(shè)。圍繞“四好班子”建設(shè)要求，從縣局班子抓起，推動基層工商所（隊）班子建設(shè)。以建立實施領(lǐng)導(dǎo)干部周述職制度為推手，切實將局、所、隊班子成員廉潔自律、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、工作績效評價等情況，向全系統(tǒng)干部職工和社會各界公開，并從縣人大代表、縣政協(xié)委員和監(jiān)管服務(wù)對象、干部職工中聘請一定數(shù)量的特邀監(jiān)督員，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保班子隊伍純潔。同時，按照德才兼?zhèn)涞囊?，注重基層工商所（隊）班子人選的選拔和配備，使基層工商所（隊）班子充滿生機(jī)活力，進(jìn)而實現(xiàn)以抓班子建設(shè)推動工商干部隊伍建設(shè)的目標(biāo)。

三是抓干部隊伍建設(shè)。以“正人品、正風(fēng)氣、正形象”為切入點(diǎn)，以監(jiān)管、執(zhí)法、服務(wù)得到上級肯定和得到人民群眾滿意為根本要求，進(jìn)一步深化干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓，狠抓政風(fēng)行風(fēng)民主評議，嚴(yán)格規(guī)范干部職工工作績效考核，健全完善干部職工管理制度，深入推進(jìn)干部人事制度改革，嚴(yán)把干部選拔任用關(guān)口，為敢干事、能干事、干成事的干部職工搭建施展才華的平臺，努力構(gòu)建科學(xué)合理的干部職工工作績效評價體系和“陽光透明”的用人機(jī)制，實現(xiàn)用制度管人管事，杜絕特權(quán)例外，進(jìn)一步增強(qiáng)工商隊伍的親和力、凝聚力，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，大力推動“素質(zhì)工商”、“品牌工商”建設(shè)，確保干部隊伍建設(shè)成效顯著。

四是抓創(chuàng)新能力建設(shè)。以市場監(jiān)管、打假維權(quán)、紅盾護(hù)農(nóng)、執(zhí)法辦案規(guī)范、行政效能建設(shè)五項工作為重點(diǎn)，以創(chuàng)新工作方式方法、完善工作機(jī)制、監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)全面實現(xiàn)“坐標(biāo)式”網(wǎng)格化管理、創(chuàng)新工作有現(xiàn)場有看點(diǎn)有亮點(diǎn)、創(chuàng)新工作做法受肯定受推介為總體要求，將創(chuàng)新工作目標(biāo)細(xì)化分解落實到具體單位，并成立由局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，承辦單位及協(xié)作單位負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)新工作實施保障領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)創(chuàng)新工作督導(dǎo)檢查，促使全系統(tǒng)各單位在探索實踐中勇于拓寬創(chuàng)新思路，善于積累總結(jié)經(jīng)驗，積極改進(jìn)措施，提升創(chuàng)新實踐能力，確保創(chuàng)新工作有序推進(jìn)，效果明顯。

五是抓工作規(guī)范運(yùn)作機(jī)制建設(shè)。結(jié)合全局工作實際，繼續(xù)深化思想大解放討論實踐活動，深入查找影響制約科學(xué)發(fā)展的因素及問題，圍繞建設(shè)“勤政務(wù)實、作風(fēng)優(yōu)良、高效廉潔、人民滿意”的工商執(zhí)法隊伍的總要求，推陳出新，進(jìn)一步健全完善各項工作制度，規(guī)范工作流程，規(guī)范干部職工監(jiān)管執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，嚴(yán)格層級責(zé)任追究，強(qiáng)力進(jìn)工作規(guī)范運(yùn)作機(jī)制建設(shè)，把各項工作和工商干部職工的監(jiān)管執(zhí)法行為置身于有效的監(jiān)督和規(guī)范之中。