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近日，**縣組織召開了以“四比三創(chuàng)兩爭一促進”為主要內(nèi)容的干部作風整頓活動動員大會，拉開了該縣干部作風整頓活動的序幕。**年，該縣把干部作風建設作為黨的建設的重要工作來抓，集中三個月時間在全縣范圍內(nèi)集中開展干部作風整頓活動，安排16個督導組對全縣各單位的活動開展情況及干部作風進行明查暗訪，狠剎干部群眾反映強烈的“五種不良風氣”，以干部作風整頓的實際成效推動各項工作的開展。

一是狠剎厭學不學風。要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位建立學習制度，定期開展學習。近期重點學習同志在中央紀委第七次全會上的講話精神，省委、市委關于干部作風建設的有關精神，、鄧小平、等同志關于干部作風建設的重要論述及縣委關于干部作風建設的配套文件。通過學習、教育和培訓提高領導干部對作風建設重要性和必要性的認識，切實糾正一些領導干部淡化作風教育的錯誤意識。

二是狠剎吃喝玩樂和打牌賭博風?？h委制定了規(guī)范公務接待的有關規(guī)定，嚴格控制接待范圍和接待標準。嚴格執(zhí)行“同城”不宴請制度，禁止領導干部利用公款到高消費娛樂場所進行消費，規(guī)定各單位的公務接待費實行總量控制，并在上年的基礎上至少核減15%以上。重點整治工作時間打牌賭博和工作之余到賓館、酒樓包房打牌賭博行為。縣紀委、縣公安局等單位經(jīng)常組織人員對賓館、茶樓進行檢查，對違反規(guī)定的者，將嚴格按照《黨內(nèi)紀律處分條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定從嚴進行處分。

三是狠剎文山會海風?？h委專門下發(fā)了整頓會風的有關文件，規(guī)定4月份為“無會月”，切實做到無關緊要的會議不開，無準備的會議不開，能合并的會議集中一起開。同時，要求參加會議的人員自覺遵守會議和會場紀律，及時傳達和落實會議精神，杜絕以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。

四是狠剎行業(yè)不正之風。重點整治少數(shù)部門亂罰款、亂收費等亂作為行為和“索”、“拿”、“卡”、“要”等不良風氣。杜絕少數(shù)干部不得好處不辦事，得了好處亂辦事的現(xiàn)象，堅決糾正少數(shù)工作部門工作方法簡單、作風不實、辦事不公和損害群眾利益等問題。形成政通人和，風清氣正的良好風氣。

五是狠剎拖沓散漫風。制定了《**縣干群懇談制度》，要求縣級領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一個月內(nèi)至少要與所聯(lián)系的鄉(xiāng)、村的群眾代表進行一次面對面的交流，幫助解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步密切黨群干群關系。制定了《**縣領導干部考勤辦法》和《**縣領導干部到崗到位問責實施細則》，狠剎鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”風。規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部每月駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時間不得少于22天，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出辦事的請銷假程序。對不經(jīng)請假擅自外出的領導干部，一經(jīng)查出，一次給予通報批評，二次給予誡勉，三次以上就地免職。同時，要求各單位以縣委“打基礎，創(chuàng)環(huán)境，求實效，促發(fā)展”的工作要求，制定科學的計劃，建立目標責任管理制度和責任追究制度，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。要求各級領導干部把有限有時間和精力用在工作上，提高辦事效率，增強工作實效，對作風漂浮，工作不力的從嚴追究責任人的責任。