導(dǎo)語：非公企業(yè)黨建意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**區(qū)是**市非公企業(yè)非常發(fā)達(dá)的地區(qū)，為了加強(qiáng)對非公企業(yè)黨組織和黨員的管理，區(qū)委在深入落實好黨員安家工程的基礎(chǔ)上，大膽探索，采取現(xiàn)代管理的四大激勵措施，激發(fā)非公企業(yè)黨組織和黨員保持先進(jìn)性的積極性，達(dá)到了非公企業(yè)黨組織“形象好、能戰(zhàn)斗、有覺悟”的目標(biāo)，收到了良好的效果。

一是建立方向引導(dǎo)機(jī)制。區(qū)委按照現(xiàn)代組織學(xué)的基本原理，幫助非公企業(yè)黨組織找好定位，明確方向，讓他們意識到在非公企業(yè)建立黨組織不僅僅只是出于上級黨組織的要求和工作任務(wù)而設(shè)立的。要把自己定位為企業(yè)的政治核心，是企業(yè)發(fā)展中的“顧問”、是規(guī)劃決策中的“參謀”、是組織實施中的“助手”、是合法權(quán)益中的“衛(wèi)士”。在黨組織與業(yè)主的關(guān)系上要強(qiáng)調(diào)分工不分家、參與不干預(yù)、支持不包辦。在黨組織與工會、團(tuán)組織的關(guān)系上，強(qiáng)調(diào)崗位不同，但目標(biāo)一致、步調(diào)一致。由于方向明確、定位清晰，企業(yè)黨組織帶領(lǐng)黨員與職工、業(yè)主和諧相處，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

二是建立社會激勵機(jī)制。區(qū)委要求非公企業(yè)黨員就必須自覺維護(hù)黨的形象，黨員干得怎么樣要由黨員和干部、職工來予以評議；要求黨員尤其要承擔(dān)企業(yè)形象建設(shè)的責(zé)任，自覺維護(hù)企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)品牌的提升；要求黨員不但要對組織負(fù)責(zé)，也要對企業(yè)負(fù)責(zé)，更要對社會負(fù)責(zé)，區(qū)定期安排一定數(shù)目的黨員鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展助學(xué)、扶貧、救災(zāi)等社會服務(wù)救助活動。在今年的抗洪救災(zāi)中，全區(qū)非公企業(yè)捐款高達(dá)100萬元。

三是建立評議機(jī)制。區(qū)委要求各非公企業(yè)黨組織采用年終評議的方式，在評議的標(biāo)準(zhǔn)上確定了以政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)等方面內(nèi)容，對每一名黨員進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果存放黨員的檔案。在黨務(wù)工作者隊伍中開展評選“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”活動，經(jīng)常在非公企業(yè)黨組織書記例會、培訓(xùn)班、座談會上，安排優(yōu)秀的黨務(wù)工作者現(xiàn)身說法，通過各種文體比賽、黨員學(xué)習(xí)等來凸顯黨員在某一個領(lǐng)域的專長與優(yōu)勢，有意識地培養(yǎng)他們在這些方面的標(biāo)桿與帶頭作用，年終還在企業(yè)黨員中樹“優(yōu)秀黨員”等光榮稱號。

四是建立物質(zhì)激勵機(jī)制。區(qū)委在企業(yè)黨員隊伍的管理中，既強(qiáng)調(diào)黨務(wù)工作者以及黨員的奉獻(xiàn)精神，同時也強(qiáng)調(diào)黨務(wù)工作者以及黨員合理的物質(zhì)權(quán)益，對非公企業(yè)黨務(wù)工作者實行崗位目標(biāo)管理，將其發(fā)展黨員、黨費收繳、組織黨員學(xué)習(xí)和過組織生活等內(nèi)容進(jìn)行量化考核，設(shè)立黨務(wù)工作考核獎。同時重視落實黨務(wù)工作者的工資報酬和社會福利待遇，對優(yōu)秀黨員通過一定的物質(zhì)獎勵，鼓勵其對黨組織建設(shè)以及企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)。