非公黨建聯(lián)絡(luò)員管理意見

時(shí)間:2022-10-09 03:36:00

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非公黨建聯(lián)絡(luò)員管理意見

去年以來,**區(qū)先后從區(qū)、街、居三級(jí)黨組織選派非公黨建聯(lián)絡(luò)員140名,聯(lián)系駐地162家非公經(jīng)濟(jì)組織,為切實(shí)保證聯(lián)絡(luò)員發(fā)揮作用,**區(qū)采取了四項(xiàng)措施加強(qiáng)了對聯(lián)絡(luò)員的教育和管理

一是規(guī)定聯(lián)絡(luò)員的活動(dòng)形式。由區(qū)委選派到非公企業(yè)的掛職干部實(shí)行常駐方式,與原單位工作脫鉤,全力參與企業(yè)工作;各基層黨(工)委選派的黨建聯(lián)絡(luò)員,根據(jù)實(shí)際情況靈活決定工作方式,不做統(tǒng)一要求;社區(qū)黨支部選派的黨建聯(lián)絡(luò)員,采取非常駐形式,與各項(xiàng)社區(qū)工作結(jié)合進(jìn)行。聯(lián)絡(luò)員活動(dòng)時(shí)間根據(jù)本人和所聯(lián)系企業(yè)的情況確定,要求聯(lián)絡(luò)員每月至少組織企業(yè)活動(dòng)1-2次,并做活動(dòng)記錄,以備查考。

二是明確聯(lián)絡(luò)員的組織紀(jì)律。區(qū)委要求各級(jí)黨建聯(lián)絡(luò)員以“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”為己任,自覺增強(qiáng)黨性意識(shí)和紀(jì)律觀念,忠實(shí)履行職責(zé),充分發(fā)揮作用,具體要求做到“四個(gè)不許”:即不許增加企業(yè)負(fù)擔(dān),不許在企業(yè)吃拿卡要,不許影響企業(yè)正常工作,不許以權(quán)謀私,切實(shí)做到忠于職守,樹立聯(lián)絡(luò)員的良好形象。

三是對聯(lián)絡(luò)員工作進(jìn)行督促檢查。區(qū)委組織部和有關(guān)基層黨(工)委每季度召開黨建聯(lián)絡(luò)員調(diào)度會(huì),聽取工作匯報(bào),了解情況,解決問題,安排工作;各社區(qū)黨組織結(jié)合社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議,征求業(yè)主意見,對聯(lián)絡(luò)員工作進(jìn)行階段小結(jié),及時(shí)改進(jìn)聯(lián)絡(luò)工作,提高工作效率和服務(wù)水平。

四是對聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行嚴(yán)格考核。區(qū)委組織部和各基層黨(工)委每年底結(jié)合黨建檢查對聯(lián)絡(luò)員工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為評先獎(jiǎng)優(yōu)的重要依據(jù),記入聯(lián)絡(luò)員實(shí)績檔案。同時(shí),根據(jù)考核情況開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng),獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,對不能完成任務(wù)的聯(lián)絡(luò)員,區(qū)、街兩級(jí)根據(jù)其表現(xiàn)情況進(jìn)行通報(bào)批評或調(diào)整。