導(dǎo)語：精英計劃實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入實施科教興市、人才強市戰(zhàn)略，扎實推進創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市，促進自主創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)，我市計劃5年內(nèi)選拔50名左右的領(lǐng)軍人才，建設(shè)50個左右的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊（簡稱南太湖精英計劃），現(xiàn)就加快引進領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊提出以下意見：

一、引進對象和條件

在生物醫(yī)藥、環(huán)保節(jié)能、電子信息、新材料、新能源和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)中，帶項目、帶技術(shù)、帶資金，具有國外工作經(jīng)歷（學(xué)士學(xué)位的在國外工作5年以上，碩士學(xué)位的在國外工作3年以上，博士學(xué)位的在國外工作1年以上）并符合下列條件的留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及其創(chuàng)新團隊：

（一）在國際某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域擁有市場開發(fā)前景廣闊的高技術(shù)含量的科研成果；

（二）擁有獨立知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且其技術(shù)成果國際領(lǐng)先、具有市場潛力并可進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。

二、扶持政策

（一）一次性給予50萬元—300萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金，提供不少于100平方米工作場所和不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金；

（二）從事具有市場需求的高新技術(shù)項目開發(fā)或產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的，經(jīng)論證、審批，根據(jù)其項目的投資需求，在創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資、資金擔(dān)保等方面，給予配套支持；

（三）以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評估，根據(jù)投資方的約定，其技術(shù)成果可按注冊資本不低于30%、最高不超過70％作價入股；

（四）市委辦、市政府辦《關(guān)于加快科技創(chuàng)新的若干意見》（湖委辦［2008］2號）中的相關(guān)財政補助獎勵政策；

（五）市政府及有關(guān)部門制定的有關(guān)引進人才的個人收入所得稅市得部分獎勵、子女入學(xué)、家屬安置、人才開發(fā)資金資助、人才培養(yǎng)等方面優(yōu)惠政策可同時享受。

三、引進方式

（一）每年堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，引進10名左右領(lǐng)軍人才及其創(chuàng)新團隊；

（二）每年通過中國·**門戶網(wǎng)站、**在線、**人事人才網(wǎng)、**科技信息網(wǎng)、人事部中國留學(xué)人才信息網(wǎng)、教育部中國留學(xué)網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站和國內(nèi)新聞媒體向海內(nèi)外公告當(dāng)年度選拔有關(guān)適宜；

（三）應(yīng)聘者須在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸**人事人才網(wǎng)（）報名并填寫《申請書》、《領(lǐng)軍人才（優(yōu)秀創(chuàng)新團隊）來湖創(chuàng)業(yè)項目計劃書》；

（四）市有關(guān)部門對應(yīng)聘者進行資格認定和項目初審后，確定提交項目評審組進行評審的人選；

（五）項目評審分技術(shù)專家評審和綜合評審，技術(shù)專家評審組邀請具有國際水平的國內(nèi)相關(guān)專業(yè)的科技專家參加，綜合評審組邀請風(fēng)險投資、財務(wù)、管理等專家和省市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家參加。經(jīng)評審后進行項目雙向選擇、洽談簽約；

（六）應(yīng)邀來湖洽談的領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，由我市提供來湖交通費和在湖食宿費用，費用在市創(chuàng)新團隊和領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)專項資金列支。

四、工作機構(gòu)

成立**市實施南太湖精英計劃領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊的引進培養(yǎng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人事局，承擔(dān)引進培養(yǎng)領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、督促等工作。

五、其他事項

（一）本意見自之日起施行，由市委組織部和市人事局負責(zé)解釋。原有政策與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。

（二）各縣（區(qū)）和**開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)要根據(jù)本計劃，制定與本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的推進領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊建設(shè)的具體政策和實施方案。