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各村：

根據區(qū)委、區(qū)政府的工作要求及區(qū)農綠局《關于做好年度對種田農民直接補貼工作的通知》精神，為切實做好年度對種田農民實行直接補貼工作，有效增加農民收入，現結合我鎮(zhèn)實際提出如下意見：

一、加強領導，完善機制

鎮(zhèn)政府成立由分管副鎮(zhèn)長任組長，農技中心、財政所、勞動和社會保障所、派出所、監(jiān)察室、信訪辦等部門負責人任組員的種田農民直接補貼工作領導小組，加強對種田農民直接補貼工作的領導。領導小組下設辦公室，負責具體工作，辦公室設在農技中心，辦公室主任由農技中心分管副主任擔任。各村成立由村黨支部書記任組長，3－5名相關人員任組員的領導班子及工作班子，明確職責，落實措施，確保直接補貼工作順利完成。

二、嚴格把關，規(guī)范操作

1、享受對象及范圍

對象：戶籍為鎮(zhèn)農業(yè)戶口，直接從事農業(yè)生產就業(yè)年齡段的本村種田農民。

范圍：16至60周歲就業(yè)年齡段的參加農保的農村務農人員。

2、享受標準

按月計算每人每月56元。

3、幾種不符合條件的情形

⑴2007年12月31日之前退休（包括提前內退），已享受退休金的人員；

⑵僅種植自留地的人員；

⑶承包的土地已經流轉出去，本人不直接從事種田的人員（對農業(yè)生產、規(guī)模經營需要，由政府鼓勵農民將土地有序流轉出來的除外）；

⑷在政府部門，包括機關、事業(yè)（公司制）單位、村條線（村服務部門）以上崗位工作或由政府出資購買崗位就業(yè)的人員；

⑸在農田間違章搭建窩棚的人員；

⑹參加鎮(zhèn)統籌以上養(yǎng)老保險（包括城保、鎮(zhèn)保）的人員；

⑺在鎮(zhèn)、村、其他企業(yè)（公司）正常工作（包括執(zhí)行閔浦府[54號文《鎮(zhèn)關于關停歇業(yè)企業(yè)富余人員享受退休、補貼待遇的有關規(guī)定》）的人員；

⑻在校學生；

⑼其他不符合規(guī)定情形的人員。

4、操作辦法

各村要在去年工作的基礎上進一步完善操作方案，落實相應工作措施，在宣傳發(fā)動、人員登記、調查落實、張榜公示、資金發(fā)放等環(huán)節(jié)上精心組織，嚴格把關，力求做到公開、公正。補貼方案及人員名單需經村民代表大會或村民大會討論通過。

5、時間節(jié)點

⑴11月15日，各村完成對符合補貼標準種田農民的登記，并將登記名單上報鎮(zhèn)種田農民直接補貼工作領導小組辦公室。

⑵11月16日——11月25日，勞動和社會保障所對補貼人員的參保情況進行審核。

⑶11月26日——11月底，農技中心對經勞動和社會保障所審核通過的補貼人員進行再次審核。

⑷12月1日——10日，對符合補貼標準的種田農民名單進行張榜公示，接受群眾監(jiān)督。

⑸12月11日——12月15日，完成補貼資金的發(fā)放和總結工作，做好相關材料的收集、整理和歸檔。

三、強化責任，檢查督促

各村要加強對此項工作的組織、管理和監(jiān)督，強化責任、嚴格把關。鎮(zhèn)種田農民直接補貼工作領導小組將對工作進行檢查，一經發(fā)現弄虛作假、徇私舞弊等行為，不但立刻停發(fā)及收回補貼款，還將對相關責任人追究相應的行政和法律責任。

附件：年鎮(zhèn)種田農民直接補貼發(fā)放清冊