導(dǎo)語(yǔ)：市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹黨的*精神，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，把《20*—20*年*市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》落到實(shí)處，逐步形成中央、省委提出的“大教育、大培訓(xùn)”的工作格局，現(xiàn)就20*年全市干部教育培訓(xùn)工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，繼續(xù)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)體制的創(chuàng)新

（一）進(jìn)一步完善和改進(jìn)干部理論培訓(xùn)體制。繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善現(xiàn)行的干部理論培訓(xùn)體制，市委組織部、市人事局、市司法局和市委黨校要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和合作，針對(duì)現(xiàn)行體制下可能出現(xiàn)的新的重復(fù)培訓(xùn)問(wèn)題，進(jìn)行研究和探索，并采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真予以解決。要認(rèn)真解決好干部脫產(chǎn)培訓(xùn)前自學(xué)時(shí)間難以保證的難點(diǎn)問(wèn)題。（時(shí)間：全年，牽頭單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委組織部、市人事局、市司法局、市委黨校）

（二）積極促進(jìn)培訓(xùn)資源共享。要做好三個(gè)區(qū)培訓(xùn)資源的整合工作，抓好三個(gè)區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃與市委黨校的銜接工作。（時(shí)間：全年，牽頭單位：市委組織部、市委黨校，協(xié)助單位：鹿城、甌海、龍灣區(qū)委組織部）

（三）加強(qiáng)宏觀(guān)管理，健全干部培訓(xùn)申報(bào)制度。嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班統(tǒng)一審批管理制度、干部參加學(xué)歷教育的報(bào)批制度，進(jìn)一步把好有關(guān)單位與高等院校聯(lián)合舉辦的干部學(xué)歷教育培訓(xùn)班（教學(xué)點(diǎn)）或研究生課程進(jìn)修班的審批關(guān)。要對(duì)全市干部學(xué)歷教育教學(xué)點(diǎn)、干部學(xué)歷（學(xué)位）進(jìn)行一次檢查清理。（時(shí)間：全年，牽頭單位：市委組織部、市人事局、市教育局）

（四）理順各縣（市、區(qū)）行政學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)體制?？h（市、區(qū)）委黨校與行政學(xué)校要實(shí)行“兩塊牌子、一套班子”的領(lǐng)導(dǎo)體制。縣（市、區(qū)）常務(wù)副縣（市、區(qū)）長(zhǎng)兼任行政學(xué)校校長(zhǎng)，人事局分管教育培訓(xùn)工作的副局長(zhǎng)兼任行政學(xué)校副校長(zhǎng)。（時(shí)間：上半年，牽頭單位：各縣（市、區(qū)）委組織部、人事局，協(xié)助單位：各縣（市、區(qū)）行政學(xué)校）

二、按照中央、省委提出的“大規(guī)模地培訓(xùn)干部”的要求，不斷加大干部教育培訓(xùn)的力度

（五）抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。舉辦縣（局）級(jí)黨政一把手專(zhuān)題研討班1期、縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班2期、中青年干部培訓(xùn)班2期、縣（市、區(qū)）直屬單位一把手理論進(jìn)修班1期、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手輪訓(xùn)班2期、村兩委負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班4期。（時(shí)間：全年，牽頭單位：市委組織部、市委黨校、市委農(nóng)辦）

（六）抓好國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)。舉辦市直機(jī)關(guān)處（科）級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)班2期、市直機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員更新知識(shí)和依法行政培訓(xùn)班5期、市直機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員初任培訓(xùn)班2期、MPA碩士培訓(xùn)班1個(gè)。（時(shí)間：全年，牽頭單位：市人事局、市行政學(xué)院、市人事局干部培訓(xùn)學(xué)校）

（七）抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。著重抓好全市1*家“三型”重點(diǎn)骨干企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的培訓(xùn)工作，舉辦1期企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理者WTO、高新技術(shù)培訓(xùn)班。各業(yè)務(wù)主管部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。舉辦高研班1期、WTO事務(wù)專(zhuān)門(mén)人才培訓(xùn)班1期。（時(shí)間：全年，牽頭單位：市經(jīng)貿(mào)委、市人事局）

（八）抓好出國(guó)培訓(xùn)。舉辦第四輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才出國(guó)培訓(xùn)班1期、赴美經(jīng)濟(jì)管理研修班2期、赴歐洲人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)班1期。（時(shí)間：全年，牽頭單位：市委組織部，協(xié)助單位：市財(cái)政局、市外事辦）

（九）抓好黨的*精神和新知識(shí)培訓(xùn)。舉辦市直屬單位中層干部*精神學(xué)習(xí)班4期、新知識(shí)講座6期、英語(yǔ)培訓(xùn)班6個(gè)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班12期、電子商（政）務(wù)培訓(xùn)班3期。（時(shí)間：全年，牽頭單位：市委組織部、市委宣傳部、市人事局，協(xié)助單位：市委黨校（行政學(xué)院）、*大學(xué)、市人事局干部培訓(xùn)學(xué)校）

（十）抓好干部的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。各干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的主管部門(mén)要根據(jù)市委組織部下達(dá)的干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)辦班計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)。（時(shí)間：全年，牽頭單位：各有關(guān)單位）

（十一）抓好干部的在職學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)。制定縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在職理論學(xué)習(xí)考核制度，對(duì)縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)和黨委中心組理論學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行考核；在20*年中青年干部培訓(xùn)工作中，要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試試點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，探索擬提任縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試的辦法；制定機(jī)關(guān)干部在職參加各類(lèi)培訓(xùn)的報(bào)銷(xiāo)管理辦法；制定并落實(shí)好20*年度黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃；根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和干部實(shí)際工作的需要，選擇并發(fā)放黨委中心組理論學(xué)習(xí)和干部在職學(xué)習(xí)的書(shū)目、參考資料，利用《*黨建網(wǎng)站》探索網(wǎng)上輔導(dǎo)工作。（時(shí)間：全年，牽頭單位：市委組織部、市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)黨工委、市人事局，協(xié)助單位：市財(cái)政局）

三、把黨的*精神和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)擺在首位，努力提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量

（十二）深化教學(xué)改革。在教學(xué)內(nèi)容上，把黨的*精神和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫穿教學(xué)的全過(guò)程，突出提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平這個(gè)教學(xué)主題，按照我市建設(shè)國(guó)際性輕工城和全面建設(shè)小康社會(huì)的要求，針對(duì)不同培訓(xùn)班次和不同學(xué)員的需求，組織力量深入基層開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題調(diào)研，使教學(xué)內(nèi)容與學(xué)員的實(shí)際需求、實(shí)際工作相結(jié)合；在教學(xué)方式方法上，采取輔導(dǎo)、自學(xué)、研討、案例分析等多種手段，積極推進(jìn)研究性教學(xué)，增加研討份量，探索個(gè)性化、差別化的教學(xué)方法和培訓(xùn)方式，充分發(fā)揮教與學(xué)兩方面的積極性，做到互教互學(xué)、教學(xué)相長(zhǎng)；在教學(xué)管理上，繼續(xù)執(zhí)行雙百分制，加強(qiáng)教師教學(xué)的全過(guò)程管理，建立既有壓力又有活力、符合我市干部教育培訓(xùn)實(shí)際的考試、考核、考學(xué)制度；在教學(xué)手段上，采取遠(yuǎn)程教育和多媒體教學(xué)等現(xiàn)代化的教學(xué)手段，積極推進(jìn)教學(xué)手段的現(xiàn)代化和信息化。（時(shí)間：全年，牽頭單位：市委黨校）

（十三）加強(qiáng)干部教育師資隊(duì)伍建設(shè)。要建設(shè)一支精干的干部培訓(xùn)兼職教師隊(duì)伍，建立全市干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)；通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)修、掛職鍛煉、課題研究、學(xué)術(shù)交流等方式，提高現(xiàn)職教師的教學(xué)水平；加大引才和外聘師資的力度，提高教學(xué)層次。（時(shí)間：全年，牽頭單位：市委組織部、市委黨校）

（十四）加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。啟動(dòng)市委黨校教學(xué)綜合樓建設(shè)；市委黨校要確定專(zhuān)門(mén)職能處室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)縣（市、區(qū)）委黨校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，積極開(kāi)展黨校系統(tǒng)的教研活動(dòng)，加大對(duì)縣（市、區(qū)）委黨校教師的培訓(xùn)力度；*大學(xué)要整合本校的師資力量，逐步建成我市干部教育培訓(xùn)的一個(gè)重要基地；各縣（市、區(qū)）委黨校要深化人事分配制度改革，盤(pán)活本校的人力資源；財(cái)政部門(mén)要對(duì)黨校培訓(xùn)、教學(xué)、科研所必需的經(jīng)費(fèi)予以保證，黨校的預(yù)算外收入用于黨校的建設(shè)和發(fā)展。（時(shí)間：全年，牽頭單位：市委黨校、*大學(xué)、各縣（市、區(qū)）委黨校，協(xié)助單位：各縣（市、區(qū)）委組織部、各縣（市、區(qū)）財(cái)政局）

四、從提高黨的執(zhí)政能力的高度出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

（十五）健全機(jī)構(gòu)。市、縣兩級(jí)換屆后，要及時(shí)調(diào)整市干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員，完善市干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)。（時(shí)間：上半年，牽頭單位：市委組織部）

（十六）加強(qiáng)管理。召開(kāi)市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室20*年度工作匯報(bào)，并對(duì)全市20*年干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行討論和審議；召開(kāi)全市干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)，總結(jié)20*年度全市干部教育培訓(xùn)工作，部署20*年度全市干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)。（時(shí)間：全年，牽頭單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委組織部）

（十七）抓好干教隊(duì)伍自身素質(zhì)建設(shè)。舉辦1期全市干教干部培訓(xùn)班；辦好《*市干部教育信息》簡(jiǎn)報(bào)；加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期干部教育培訓(xùn)工作的研究，完成《提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力問(wèn)題研究》課題，并匯編成冊(cè)。（時(shí)間：全年，牽頭單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委組織部）

（十八）狠抓落實(shí)。對(duì)《20*—20*年*市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃20*年度實(shí)施意見(jiàn)》、《中共*市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的通知》的落實(shí)情況，辦班審批制度和干部參加培訓(xùn)的報(bào)批制度的執(zhí)行情況，進(jìn)行檢查督促，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。