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**縣委組織部在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)和深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，擺好“臺(tái)子”，唱好“戲子”，讓廣大組工干部練好內(nèi)功，有力地促進(jìn)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，為切實(shí)提升組工干部的黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)創(chuàng)新了載體，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是開(kāi)設(shè)專(zhuān)家講臺(tái)，灌輸理論知識(shí)。開(kāi)辦了科學(xué)發(fā)展論壇，邀請(qǐng)有關(guān)高校教授、黨校專(zhuān)家、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)老領(lǐng)導(dǎo)為組工干部作專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，內(nèi)容涉及組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng)、黨建知識(shí)、經(jīng)濟(jì)科技、公共管理、新農(nóng)村建設(shè)等10多個(gè)領(lǐng)域，讓組工干部接觸全方位、寬領(lǐng)域、深層次的知識(shí)，通過(guò)與專(zhuān)家的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)交流，進(jìn)一步開(kāi)闊眼界，更新觀念，豐富知識(shí)，增強(qiáng)黨性。目前已邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家為組工干部作報(bào)告4場(chǎng)。

二是搭建互動(dòng)平臺(tái)，取人長(zhǎng)補(bǔ)己短。深化完善“組工沙龍”，組織科室負(fù)責(zé)人圍繞干部選拔任用程序、黨管人才工作、基層黨組織建設(shè)等主題進(jìn)行業(yè)務(wù)講解，組織組工干部講學(xué)習(xí)、講工作、講思想、講心得?！敖M工沙龍”半月一講，每人一講，循環(huán)交流，每次“講”后，由部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)，搭建起學(xué)習(xí)、講解、交流三位一體的互動(dòng)平臺(tái)。今年，縣委組織部已舉辦組工沙龍5期，60名組工干部先后參與沙龍，產(chǎn)生了如“用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)工作”、“‘大學(xué)生村官’教育管理之我見(jiàn)”等一批有獨(dú)到見(jiàn)解和一定思想深度的交流成果。

三是創(chuàng)設(shè)競(jìng)爭(zhēng)擂臺(tái)，提升業(yè)務(wù)技能。強(qiáng)化組工干部實(shí)際操作技能，組織開(kāi)展崗位練兵、技能比武等競(jìng)賽活動(dòng)，以組工干部“基本業(yè)務(wù)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作”為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)，力爭(zhēng)基本業(yè)務(wù)向?qū)I(yè)深度延伸，基本技能向素質(zhì)全能提升，基本操作向精通管用努力，不斷推進(jìn)組織部門(mén)和組工干部能力建設(shè)。部機(jī)關(guān)還組織基本業(yè)務(wù)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作測(cè)試，根據(jù)測(cè)試結(jié)果，對(duì)組工干部進(jìn)行針對(duì)性補(bǔ)課，努力使組工干部全面掌握，靈活運(yùn)用每個(gè)知識(shí)點(diǎn)、每個(gè)操作規(guī)程和各種寫(xiě)作方式。

四是構(gòu)建實(shí)踐舞臺(tái)，提高服務(wù)本領(lǐng)。選派10余名有潛質(zhì)、肯鉆研的年輕組工干部到重點(diǎn)項(xiàng)目工程、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)中唱“主角”，讓組工干部們進(jìn)一步熟悉組織工作各項(xiàng)功能，掌握運(yùn)用組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的具體方法。開(kāi)展了組工干部“進(jìn)企業(yè)、入社區(qū)”活動(dòng)，組織部機(jī)關(guān)干部深入結(jié)對(duì)共建的企業(yè)、社區(qū)，共走訪(fǎng)慰問(wèn)老同志、老黨員、困難居民、困難黨員等家庭30余戶(hù)，聽(tīng)取企業(yè)職工、社區(qū)居民對(duì)黨委政府工作和組織部門(mén)、組工干部的意見(jiàn)建議，幫助基層黨員群眾協(xié)調(diào)解決了一些實(shí)際困難，強(qiáng)化了組工干部為群眾服務(wù)的意識(shí)，樹(shù)立了組織部門(mén)和組工干部的良好形象。