導(dǎo)語(yǔ)：村干部保險(xiǎn)實(shí)施意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)職村干部醫(yī)療、工傷等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)辦法，現(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，提出如下意見：

一、規(guī)范現(xiàn)職村干部醫(yī)療保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)辦法

現(xiàn)職村干部選擇參加企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含大病醫(yī)療保險(xiǎn)）的，財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。村干部在編在職期間，按當(dāng)年人力資源和社會(huì)保障部門公布的我縣企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例繳納（2012年繳費(fèi)比例為11%），縣、鎮(zhèn)（區(qū)）財(cái)政補(bǔ)助4.25%，其余由參保人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡但累計(jì)繳費(fèi)年限不足最低繳費(fèi)年限的，其續(xù)（補(bǔ)）繳達(dá)到最低繳費(fèi)年限的保費(fèi)原則上由參保人員個(gè)人承擔(dān)，也可由鎮(zhèn)（區(qū)）具體確定負(fù)擔(dān)比例。村干部經(jīng)組織安排退編退職后的下一年度起，在村累計(jì)工作時(shí)間滿12年的，個(gè)人負(fù)擔(dān)比例調(diào)整為4%，其余由縣、鎮(zhèn)（區(qū)）財(cái)政各半負(fù)擔(dān)，連續(xù)繳費(fèi)年限滿15年后財(cái)政不再予以補(bǔ)助。自動(dòng)離職、因違法違紀(jì)撤職及雖經(jīng)組織安排退編退職但在村累計(jì)工作時(shí)間不足12年的，所繳保費(fèi)一律由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

現(xiàn)職村干部選擇參加政府補(bǔ)助的企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)后（含2012年前已參加的對(duì)象），須退出原參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，否則財(cái)政不予補(bǔ)助。

二、落實(shí)現(xiàn)職村干部工傷保險(xiǎn)

考慮目前村域范圍廣，為解決現(xiàn)職村干部的交通安全上的后顧之憂問(wèn)題，決定對(duì)村干部在職期間統(tǒng)一辦理工傷保險(xiǎn)。按當(dāng)年人力資源和社會(huì)保障部門公布的我縣企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納，所繳保費(fèi)由縣、鎮(zhèn)（區(qū)）財(cái)政各半負(fù)擔(dān)。退職后的下一年度不再辦理。

現(xiàn)職村干部相關(guān)保障待遇問(wèn)題涉及面廣、政策性強(qiáng)，各鎮(zhèn)（區(qū)）要從推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的高度，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，擺上工作重要位置，認(rèn)真抓好相關(guān)政策措施的落實(shí)?，F(xiàn)職村干部相關(guān)保險(xiǎn)關(guān)系統(tǒng)一掛靠鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（農(nóng)經(jīng)站），由其負(fù)責(zé)做好申報(bào)、登記、核實(shí)、繳費(fèi)等，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，抓好日常管理工作。組織、紀(jì)檢、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等要密切配合，通力協(xié)作，確?，F(xiàn)職村干部相關(guān)保障待遇落實(shí)程序嚴(yán)謹(jǐn)、公開公平、規(guī)范運(yùn)作，杜絕弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。

以上意見，從2012年1月起執(zhí)行。各鎮(zhèn)（區(qū)）可根據(jù)自身實(shí)際，根據(jù)本意見原則精神，研究制定具體實(shí)施細(xì)則。