導(dǎo)語：國土局社會(huì)管理培訓(xùn)辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實(shí)縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中組部《關(guān)于實(shí)施基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”的通知》和《關(guān)于開展全國基層黨組織書記加強(qiáng)社會(huì)管理集中輪訓(xùn)工作的通知》的文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全局中心工作，以提高基層干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力為重點(diǎn)，以廣大基層干部滿意為目標(biāo)，有針對(duì)性地開展科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)，提高基層干部的綜合素質(zhì)和能力，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)、適應(yīng)時(shí)展需要的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍，為縣域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展提供人才保證和智力支持。

二、目標(biāo)要求

通過實(shí)施科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)，使廣大基層干部進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，掌握科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，提高領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力；進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)管理意識(shí)，研究解決基層社會(huì)管理中存在的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)；進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和黨性修養(yǎng)，自覺做到講黨性、重品行、作表率；進(jìn)一步增強(qiáng)道德觀念，堅(jiān)持職業(yè)操守，加強(qiáng)品行修養(yǎng)，始終保持良好的道德品行和精神境界。

三、培訓(xùn)對(duì)象

全縣國土資源系統(tǒng)全體在職干部職工，重點(diǎn)是科級(jí)及以下人員。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、國土資源政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)管理、黨性修養(yǎng)和廉潔自律等。重點(diǎn)抓好以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方式為重點(diǎn)的推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)；以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為重點(diǎn)的促進(jìn)社會(huì)和諧能力培訓(xùn)；以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的黨性教育；以職業(yè)操守為重點(diǎn)的道德品行教育。

五、方式方法

這次培訓(xùn)主要采取集中輪訓(xùn)的方式，同時(shí)結(jié)合實(shí)際采用在線學(xué)習(xí)、流動(dòng)課堂、現(xiàn)場教學(xué)等方式，確保將全體在職干部職工普遍輪訓(xùn)一遍。

脫產(chǎn)培訓(xùn)一般掌握在3天，縣局負(fù)責(zé)對(duì)全體在職干部以及各國土所站干部職工的培訓(xùn)。在舉辦脫產(chǎn)培訓(xùn)班時(shí)要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持“專題講座—現(xiàn)場教學(xué)—座談交流—互動(dòng)答疑—領(lǐng)導(dǎo)約談—考試問效”六位一體的培訓(xùn)模式。

六、實(shí)施步驟

本次實(shí)施科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)，從2011年7月開始，到2012年11月底結(jié)束。大致分三個(gè)階段：

1、動(dòng)員部署（2011年7月）

制定開展科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案，召開動(dòng)員會(huì)議，對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)做出具體部署。

2、組織實(shí)施（2011年8月—2012年10月）

縣局各股室、國土所站按照實(shí)施方案安排，制定培訓(xùn)方案，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化師資配置，搞好后勤保障。

3、活動(dòng)總結(jié)（2012年11月）

縣局要于每季度第3個(gè)月的20日前對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)，并及時(shí)報(bào)人事股。人事股負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)開展情況，并按照縣委組織部的要求上報(bào)。整個(gè)活動(dòng)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，形成專題報(bào)告。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

各股室、國土所站要深刻認(rèn)識(shí)開展“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保活動(dòng)取得實(shí)效。一是要明確職責(zé)分工?？h局成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，以辦公室、人事股、法規(guī)股、紀(jì)檢監(jiān)察室等股室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。人事股負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)服務(wù)，辦公室負(fù)責(zé)制定本局的具體培訓(xùn)辦法，統(tǒng)籌開展好本單位的活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)于上級(jí)安排的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，各單位要積極配合，認(rèn)真落實(shí)。法規(guī)股負(fù)責(zé)對(duì)“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”的宣傳報(bào)道，要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等載體及時(shí)宣傳系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法。二是建立學(xué)分衡量制度。“科學(xué)發(fā)展觀主題培訓(xùn)行動(dòng)”情況實(shí)行學(xué)分制管理，納入干部教育培訓(xùn)電子檔案?；顒?dòng)開展期間每名科級(jí)及以下干部至少要完成18個(gè)學(xué)分，學(xué)分可通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、系列講壇、在線學(xué)習(xí)等形式取得。凡在活動(dòng)期間參加其他部門組織的各類培訓(xùn)的單位或個(gè)人，要在培訓(xùn)結(jié)束后10日內(nèi)將有關(guān)培訓(xùn)材料報(bào)局人事股，以便人事科記錄個(gè)人所得學(xué)分。三是要有檢查督促和激勵(lì)約束措施。各級(jí)要建立健全各項(xiàng)考核機(jī)制，將干部參加科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)情況記入干部教育培訓(xùn)電子檔案，并將培訓(xùn)情況作為干部考核的重要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)，與干部評(píng)先樹優(yōu)相結(jié)合。培訓(xùn)班要建立嚴(yán)格考勤制度，出勤情況要和學(xué)分掛鉤。干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)，必須遵守“十不準(zhǔn)培訓(xùn)紀(jì)律”，以良好的學(xué)風(fēng)保證培訓(xùn)效果。要建立培訓(xùn)責(zé)任追究制度，人事股將適時(shí)對(duì)各股室、國土所站工作開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對(duì)有關(guān)要求落實(shí)不到位、組織不得力的單位，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。