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礦女工家屬協(xié)管會抓安全生產(chǎn)材料

某礦女工家屬協(xié)管會緊緊圍繞該礦安全文化體系，大力弘揚“安全發(fā)展、國泰民安”的安全文化價值理念，大力倡樹安全親情觀，突出家屬協(xié)管安全特色，依托“撐起半邊天，共筑安全線”、“當好賢內(nèi)助，常吹枕邊風”和創(chuàng)建“安全幸福家庭”等多種載體，采取日常抓宣傳、井口搞服務(wù)、區(qū)隊建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對子、幫教入家庭等多種親情化、人性化囑安全服務(wù)活動形式，不斷把安全宣傳教育陣地延伸到區(qū)隊、班組、家庭，形成濃郁的安全親情文化，牢固筑起了安全親情防線。

安全服務(wù)不斷線，款款深情囑安全。該礦女工家屬協(xié)管會常年利用各種節(jié)假日組織女工家屬，集中時間、集中人員在礦南北主干道、燈光球場等場所開展“服務(wù)一條街、愛心獻一線”服務(wù)活動，為下井職工縫補工作服、釘衣扣、補膠靴。如：元旦期間開展為期半個多月的“迎新年、送祝福、安全心連心”活動，春節(jié)、元宵節(jié)期間開展“同撐一片天、安全過新年”活動等。同時，堅持開展“夏日送清涼”、“冬日送溫暖”系列服務(wù)活動。女工協(xié)管會牽頭，拉出活動配檔表，夏天她們把西瓜、礦泉水、冰糕、牛奶送給職工消除酷熱、冬天她們把熱氣騰騰的雞湯和姜茶送給職工暖身子。今年以來，在井口組織安全慰問活動10多場次，送西瓜500多斤，送“平安?！?00多份，安全毛巾600余條，發(fā)放安全慰問信800余份。同時，該礦女工家屬協(xié)管會組織各協(xié)管分會與井下10個單位共結(jié)安全對子，劃分責任區(qū)，明確活動內(nèi)容，將協(xié)管安全工作從井口延伸到區(qū)隊、班組。她們成立了安全文藝宣傳小分隊，定期到區(qū)隊走訪慰問，把職工家屬對安全的期盼，對礦工的祝福編成歌曲、順口溜、三句半等職工喜聞樂見的文藝節(jié)目，到區(qū)隊演出。她們還組織開展安全演講活動，用真人、真事、真心、真情喚起職工對安全的重視，對生命的關(guān)愛，深受廣大職工的歡迎。

“三違”幫教入家庭，耐心細致話安全。年初，該礦家屬協(xié)管會與基層采掘區(qū)隊、輔助單位簽定安全聯(lián)保協(xié)議書，開展安全聯(lián)?；顒?。女工協(xié)管員每天定時到礦安監(jiān)處信息辦公室交流安全信息，了解當天在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的“三違”人員，女工協(xié)管員及時靠上去做工作，根據(jù)發(fā)生“三違”的原因，深入到職工家庭、單身職工宿舍，采取靈活多樣的形式，和風細雨地進行耐心細致的說服幫教和轉(zhuǎn)化工作，滋潤礦工心田，用真情和愛心筑牢安全第二道防線。

深入崗點細排查，齊心協(xié)力保安全。該礦女工家屬協(xié)管會充分發(fā)揮女職工協(xié)管安全的特殊作用，組織協(xié)管員參與安全大檢查。她們緊緊圍繞各自單位安全生產(chǎn)的不同特點，發(fā)揮優(yōu)勢，重心下移，及時查處各類不安全隱患，督促進行整改，據(jù)統(tǒng)計，今年以來，該礦各級女工協(xié)管組織共參與各類安全大檢查7次，查出各類不安全隱患200余條。同時，她們還不失時機地深入到施工現(xiàn)場，叮囑職工時刻謹記安全，按章操作。

親情活動氛圍濃，溫馨服務(wù)為安全。該礦女工家屬協(xié)管會積極開展創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動，在家庭中發(fā)動女職工以慈母心、夫妻愛、手足情，全方位、全時空營造溫馨和睦的家庭生活氛圍，及時化解矛盾，避免職工帶著不良情緒下井。要求家屬在親人上班前反復(fù)囑咐安全，主動承擔家務(wù)勞動，照顧好家人和孩子，免除親人的后顧之憂。對于安全工作做得好的家庭，及時進行表彰獎勵。通過組織一線職工家屬到采掘一線工作現(xiàn)場參觀、舉辦培訓班、開展安全大討論、征集合理化建議、舉辦征文等活動，用親情感化教育職工提高安全意識，擴大了宣傳范圍，對礦井安全生產(chǎn)、穩(wěn)定安全局面起到了積極的促進作用。