油田企業(yè)建設(shè)堅持科學(xué)發(fā)展觀交流材料
時間:2022-01-14 08:54:00
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一、堅持以"三個代表"重要思想為統(tǒng)領(lǐng),突出思想政治建設(shè),把落實科學(xué)發(fā)展觀作為創(chuàng)建"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子的首要任務(wù)
作為特大型國有企業(yè),落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展,必須把思想政治建設(shè)放在首位,努力打造政治堅定的領(lǐng)導(dǎo)班子。
強化理論武裝,牢牢把握企業(yè)發(fā)展的政治方向。堅持把加強政治理論學(xué)習(xí)作為提升思想境界、鍛造政治品格的重要途徑,采取中心組集中學(xué)習(xí)等多種形式,對"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想分專題進(jìn)行學(xué)習(xí),把握精髓,提高認(rèn)識,在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中切實做到:堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖;堅持鞏固黨執(zhí)政經(jīng)濟基礎(chǔ)的信念不動搖;堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針不動搖;堅持謀求企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的指導(dǎo)思想不動搖。油田黨委自覺適應(yīng)改革發(fā)展要求,做到?jīng)Q策上把關(guān)定向,實施上保證監(jiān)督,工作上合力推進(jìn)。明確基層黨組織抓方向、抓思路、抓服務(wù)等"八抓"職能,開展"創(chuàng)百年油田,做百年先鋒"主題實踐活動,確保了黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。
肩負(fù)三大責(zé)任,唱響"我為祖國獻(xiàn)石油"的主旋律。油田領(lǐng)導(dǎo)班子著眼于履行國有企業(yè)經(jīng)濟、政治、社會責(zé)任,深入開展"形勢、目標(biāo)、責(zé)任、任務(wù)"教育,堅持"奉獻(xiàn)能源,創(chuàng)造和諧"的企業(yè)宗旨,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,積極克服40多年高效開發(fā)后油田面臨的諸多矛盾和困難,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)極限,突破技術(shù)瓶頸,大力實施主力油田控水挖潛、外圍油田增儲上產(chǎn)和"油氣并舉"戰(zhàn)略,油田年均油氣當(dāng)量持續(xù)保持在5000萬噸水平,為國民經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的能源支撐,同時也有效拉動了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,維護(hù)了社會的繁榮與穩(wěn)定。
履行神圣使命,精心謀劃企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。大慶油田的可持續(xù)發(fā)展倍受黨和國家的高度關(guān)注。油田黨委在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中廣泛開展"解放思想,謀劃發(fā)展"主題活動,按照"高水平、高效益、可持續(xù)發(fā)展"的方針,確立了"創(chuàng)建百年油田"發(fā)展戰(zhàn)略和《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,樹立了"不斷創(chuàng)新求發(fā)展,兩種資源、兩個市場求發(fā)展,靠比較優(yōu)勢求發(fā)展,安全穩(wěn)定發(fā)展,以合作促發(fā)展,全面發(fā)展"六個發(fā)展觀念,明確了油氣當(dāng)量4200萬噸以上穩(wěn)產(chǎn)到2010年、4000萬噸以上穩(wěn)產(chǎn)到2020年,建設(shè)全國最大的石油工程技術(shù)服務(wù)基地和裝備制造基地的階段性發(fā)展目標(biāo),清晰回答了油田能不能持續(xù)發(fā)展、怎樣持續(xù)發(fā)展這一重大課題,為大慶油田持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展提供了正確指導(dǎo)。
二、堅持以創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)閯恿Γ怀鏊刭|(zhì)能力提升,把引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展作為創(chuàng)建"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子的根本目標(biāo)
建設(shè)"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子,提升素質(zhì)能力是關(guān)鍵。油田黨委緊緊圍繞提升領(lǐng)導(dǎo)班子"五種能力",努力培育業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子。
在強化培養(yǎng)中提升引領(lǐng)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)才干。堅持黨管干部原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),不斷加大選拔培養(yǎng)力度,著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部"靈敏的反應(yīng)、開創(chuàng)的激情、綜合的思維、負(fù)責(zé)的勇氣、推進(jìn)的能力、表率的行為"六種素質(zhì)。分期舉辦"落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展"研討班;分批選派領(lǐng)導(dǎo)干部到國內(nèi)外知名高校和企業(yè)參加學(xué)習(xí);建立"開放式學(xué)術(shù)報告廳"、"干部業(yè)校"、"網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院",在油田內(nèi)部開展經(jīng)常化的專題培訓(xùn);不斷完善公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選用機制,為干部成長搭建展示才能的舞臺,促進(jìn)了油田各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的明顯改善和綜合素質(zhì)的不斷提高。
在創(chuàng)新氛圍中提升引領(lǐng)發(fā)展的創(chuàng)造潛能。堅持依靠自主創(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,廣泛開展全員創(chuàng)新實踐,積極推進(jìn)"人才強企"和"科技興企"戰(zhàn)略,營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境。近五年來,油田累計取得科研成果1550項,其中省部級以上獎勵87項,國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和技術(shù)發(fā)明獎6項,多項企業(yè)文化研究成果榮獲全國大獎,為企業(yè)發(fā)展提供了有力的技術(shù)支撐和強大的力量源泉。
在業(yè)績導(dǎo)向中提升引領(lǐng)發(fā)展的成事本領(lǐng)。把工作業(yè)績作為領(lǐng)導(dǎo)班子能否擔(dān)當(dāng)企業(yè)改革發(fā)展重任的重要標(biāo)準(zhǔn),建立責(zé)任清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確的業(yè)績管理體系,有效激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部想干事、干成事的工作熱情,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。大慶油田迎來了石油勘探儲量增長新高峰,為"十一五"準(zhǔn)備了5個億噸級規(guī)模儲量區(qū);發(fā)現(xiàn)了我國東部陸上最大的天然氣田,實現(xiàn)了幾代大慶人的夢想;300多支隊伍進(jìn)入15個國家和國內(nèi)24個省市,石油裝備主導(dǎo)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、加拿大等10多個國家;勘探開發(fā)拓展到蒙古國塔木察格油田,并成功取得了進(jìn)口俄油經(jīng)營權(quán),在參與國際石油貿(mào)易和油氣資源再分配上邁出了實質(zhì)性步伐。
三、堅持以民主科學(xué)管理為準(zhǔn)則,突出有效溝通協(xié)作,把營造和諧的發(fā)展局面作為創(chuàng)建"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)在要求
發(fā)展創(chuàng)造和諧,和諧促進(jìn)發(fā)展。油田黨委從規(guī)范班子領(lǐng)導(dǎo)行為入手,致力于營造健康和諧的發(fā)展局面,努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
依靠完善的制度體系發(fā)揮班子整體功能。把制度建設(shè)作為規(guī)范行為、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要基礎(chǔ),不斷完善以黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等15項制度構(gòu)成的班子建設(shè)制度體系,著力構(gòu)建溝通協(xié)調(diào)、自我完善和重大問題集體決策機制,始終把民主集中制貫穿于各項決策之中。班子成員之間密切配合,各負(fù)其責(zé),營造了團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,確保了整體功能的有效發(fā)揮。
依靠規(guī)范的管理機制保障企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,大力推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè),規(guī)范重大管理流程,強化經(jīng)營風(fēng)險控制,建立起了與國際接軌的內(nèi)部控制體系。認(rèn)真落實qhse現(xiàn)代管理體系,不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),著力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,積極推行清潔生產(chǎn),努力建設(shè)安全文明型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè),實現(xiàn)了資源與環(huán)境、人與自然的和諧。
依靠有效的溝通協(xié)作創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。堅持發(fā)展共謀、責(zé)任共擔(dān)、環(huán)境共建、穩(wěn)定共抓,油田領(lǐng)導(dǎo)班子自覺加強與地區(qū)石油石化企業(yè)、地方政府之間的橫向溝通,圍繞推進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟整體繁榮,共同研究處理有關(guān)問題,依靠發(fā)展妥善解決企業(yè)深化改革過程中的許多深層次矛盾,較好地實現(xiàn)了改革發(fā)展穩(wěn)定的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,營造了穩(wěn)定和諧的發(fā)展局面。
四、堅持以為民、務(wù)實、清廉為標(biāo)準(zhǔn),突出弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),把打造過硬作風(fēng)作為創(chuàng)建"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子的重要基礎(chǔ)
油田黨委始終把樹立班子良好作風(fēng),作為事關(guān)企業(yè)形象、事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)黨的執(zhí)政能力的大事來抓,努力塑造作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。
傳承大慶精神,保持領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)本色。大慶精神、鐵人精神,始終是油田職工隊伍強大的精神支柱??偫斫衲甑酱髴c油田視察時指出:"無論是過去、現(xiàn)在,還是將來,大慶精神、鐵人精神都是鼓舞我們繼續(xù)前進(jìn)的巨大力量。"油田黨委堅持持續(xù)開展優(yōu)良傳統(tǒng)再教育,組織新建鐵人紀(jì)念館和油田歷史陳列館等教育基地,樹立了新時期鐵人王啟民、全國勞動模范李新民為代表的一大批先進(jìn)人物和新時期"五面紅旗",進(jìn)一步明確了做"持續(xù)發(fā)展的帶頭人、大慶精神的傳承人、職工群眾的貼心人"的形象標(biāo)準(zhǔn)和"改革上敢于攻堅、發(fā)展上敢于較真、穩(wěn)定上敢于負(fù)責(zé)、管理上敢于碰硬"的作風(fēng)要求,不斷賦予大慶精神、鐵人精神新的時代內(nèi)涵。
構(gòu)筑長效機制,塑造廉潔勤政的良好形象。把構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系納入企業(yè)改革發(fā)展的總體規(guī)劃,逐級建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實推進(jìn)廉潔文化建設(shè),持續(xù)開展"廉潔勤政新形象"活動,從8個方面對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評,對綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的干部授予"廉潔勤政模范"榮譽稱號。充分發(fā)揮職工代表大會作用,積極推進(jìn)廠務(wù)公開,自覺接受職工群眾民主監(jiān)督。
堅持以人為本,切實維護(hù)職工群眾的根本利益。堅持激勵在職職工,體貼下崗?fù)?,照顧離退休職工,關(guān)心退養(yǎng)家屬,幫扶特困家庭,讓企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及職工群眾。不斷改善基層生產(chǎn)生活條件,為職工創(chuàng)造寬松和諧、健康向上的工作環(huán)境;積極拓寬就業(yè)渠道,千方百計解除廣大職工的后顧之憂;大力實施"幫扶再就業(yè)"工程,使有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的有償解除勞動合同人員95%實現(xiàn)了再就業(yè);開展"送溫暖、獻(xiàn)愛心"活動,2000年以來走訪慰問困難家庭十萬多人次;實施礦區(qū)環(huán)境綜合整治工程,對36個居住小區(qū)進(jìn)行配套改造,創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。20*年,大慶油田被中國企業(yè)聯(lián)合會和中國企業(yè)家協(xié)會評為"和諧勞動關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)"。
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