領(lǐng)導(dǎo)庸懶散整治交流材料
時(shí)間:2022-02-16 06:03:00
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目前良多當(dāng)?shù)卦谥胃刹康摹坝?a href="http://www.jrctt.com/article/xzgaoshou/jiaoliu/201202/498465.html" target="_blank">懶散”,但在良多時(shí)分“庸懶散”并不都寫在臉上。一些看似勤勞的干部,實(shí)踐上倒是典型的“庸懶散”。
指導(dǎo)在管理的時(shí)分,無(wú)妨反彈琵琶,從干部的“勤”動(dòng)手,看他們“勤”的念頭、“勤”的結(jié)果,然后進(jìn)步管理的針對(duì)性。
指導(dǎo)實(shí)踐任務(wù)傍邊,干部有三種“勤”需求分外加以留意。
指導(dǎo)一是“勤”于外表文章。一些干部熱衷于搞形象工程、抓上級(jí)眼球、打公關(guān)算盤,將“媒體上面有聲響、指導(dǎo)心中有印象”當(dāng)做最高的任務(wù)追求,實(shí)踐上基本問(wèn)題未觸及,雖然經(jīng)歷做法層出不窮,但掉隊(duì)相貌卻濤聲照舊。這種只講體面、不講里子的做法,是一種典型的鴕鳥(niǎo)心態(tài)和投契心思。
指導(dǎo)二是“勤”于指揮若定。還有一些干部以“專家”自居,習(xí)氣居高臨下,不經(jīng)由充沛的查詢研討,就指揮若定,要求下級(jí)只能如許、不克不及那樣。他們自認(rèn)為錦囊妙計(jì),實(shí)踐上是胡打亂闖;自認(rèn)為運(yùn)籌帷幄,實(shí)踐上是想入非非。不只如斯,他們還將那一套呼吁當(dāng)做清規(guī)戒律,聽(tīng)不得分歧定見(jiàn),這種做法對(duì)上級(jí)本錢極低,對(duì)下級(jí)卻價(jià)值極大,必需出力防止。
指導(dǎo)三是“勤”于外交應(yīng)付。少量干部迷信“關(guān)系就是出產(chǎn)力”,將吃飯喝酒當(dāng)做最大的政治。一天到晚同事看不見(jiàn),家人看不見(jiàn),給人覺(jué)得仿佛忙得不見(jiàn)蹤影,實(shí)踐上正事沒(méi)干、專事應(yīng)付。愈加好笑的是,他們往往將這些應(yīng)付貼上公事標(biāo)簽,將小我支出轉(zhuǎn)作公事支出,用公家的錢為本人編織起了關(guān)系網(wǎng)。
指導(dǎo)只要目標(biāo)準(zhǔn)確,才干行為崇高。這些另類的“勤”,是權(quán)利愿望膨脹的表現(xiàn),更是思維境界俗氣的表現(xiàn)。如許的“勤”干部越多,步隊(duì)的習(xí)尚就越壞,管理“庸懶散”,非要拿他們祭刀不成!
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