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一、組工干部要有氣宇。要做到“暖不爭花開，寒不爭葉綠”，盲目增強(qiáng)黨性涵養(yǎng)，做到寵辱不驚，對峙將黨和人民的好處作為最高好處，一直以聽從黨的決議為本分，把名利看得淡些、讓心靈超脫些，把心思和精神用在干事創(chuàng)業(yè)上，一直堅持一顆往常心、進(jìn)步心、敬業(yè)心和貢獻(xiàn)心。

二、任務(wù)要有精度。俗話說“細(xì)節(jié)決議成敗”，組織任務(wù)面寬量大、工夫緊、義務(wù)重、要求高，做到超前經(jīng)營，嚴(yán)謹(jǐn)有序，科學(xué)施行，思索問題要具體，任務(wù)布置要仔細(xì)，落實(shí)要到位，責(zé)任要嚴(yán)厲。對峙在任務(wù)精度上下功夫，務(wù)實(shí)效，把各項任務(wù)想得更遠(yuǎn)些，做得更仔細(xì)，抓得更實(shí)些，讓每一處細(xì)節(jié)的任務(wù)都能“完滿”。

三、規(guī)律要有強(qiáng)度。嚴(yán)厲任務(wù)規(guī)律，對峙教育在先、警示在先、預(yù)防在先，進(jìn)一步嚴(yán)正規(guī)律，嚴(yán)厲教育，樹立健全預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事情的應(yīng)急處置機(jī)制，實(shí)在做到未雨綢繆，防患于未然，讓那些想入非非者驚詫止步，讓躍躍欲試者望而生畏，起勁構(gòu)建違紀(jì)行為防控監(jiān)視機(jī)制，用鐵的規(guī)律保證風(fēng)清氣正的組工情況。

四、看法要有高度。全區(qū)展開“講黨性、重操行、作表率，樹組工干部新形象”主題教育運(yùn)動，組工干部以貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀為指點(diǎn)，光鮮崇尚實(shí)干用人導(dǎo)向，愈加注重保證和改善民生，促進(jìn)社會主義公道公理，真正把用人導(dǎo)向樹好。

五、宣傳要有廣度。面臨群眾對組織任務(wù)存眷過活益加強(qiáng)的新情勢，要進(jìn)一步進(jìn)步組工宣傳的自動性，不時進(jìn)步組工宣傳的科學(xué)化程度。加大宣傳力度，進(jìn)一步拓寬宣傳廣度，充沛應(yīng)用遠(yuǎn)教平臺、黨建網(wǎng)等傳媒技能平臺，凸起效勞大局、抓好大事要事的宣傳，凸起推進(jìn)變革、抓好政策準(zhǔn)則的宣傳，凸起示范帶動、抓好典型經(jīng)歷的宣傳，凸起正面指導(dǎo)、抓好網(wǎng)上輿情應(yīng)對，不時進(jìn)步組工宣傳的針對性和實(shí)效性。