導(dǎo)語(yǔ)：好新時(shí)期老干部思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

黨中央國(guó)務(wù)院歷來(lái)重視老干部工作，同志曾指出：“做好老干部工作，是一個(gè)政治問(wèn)題，要以極大的政治責(zé)任感，當(dāng)作一件大事來(lái)抓。”總書(shū)記指出：“做好老干部工作確實(shí)事關(guān)大局，十分重要”。因此必須認(rèn)識(shí)老干部工作的重要性，樹(shù)立做好老干部工作的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真做好老干部的各項(xiàng)工作。隨著老干部“雙高期”的出現(xiàn)，老干部工作出現(xiàn)了新的特點(diǎn)，濱海新區(qū)建設(shè)的開(kāi)發(fā)開(kāi)放對(duì)各項(xiàng)工作提出了更高要求，面對(duì)新的形勢(shì)、新的情況和新的任務(wù)，如何做好新時(shí)期老干部工作，我們做了調(diào)查研究，有了初步的思考。

一、目前老干部工作的主要經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)現(xiàn)有老干部95人，其中離休干部52人，處級(jí)以上退休干部43人，離休干部分布在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的有1人，在國(guó)有和集體企業(yè)單位的有51人，這些老干部中80歲以上的有22人，70歲以上的有30人，平均年齡77歲，這些老同志大部分身體不夠好，患有各種疾病。幾年來(lái)在區(qū)老干部局的大力支持和幫助下，委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作高度重視，經(jīng)貿(mào)委老干部工作取得了一定成績(jī)，得到區(qū)老干部局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也得到了老同志的一致認(rèn)可。在實(shí)際工作中我們主要堅(jiān)持了以下做法：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)，把老干部工作擺到重要位置，黨政一把手都認(rèn)為，做好老干部工作，是確保社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)大局的具體體現(xiàn)，關(guān)心和尊重老同志是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。能否做好老干部工作，既是感情問(wèn)題、更是事業(yè)心、責(zé)任感和政治敏銳性問(wèn)題。工委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)老干部工作情況，親自為老干部解決實(shí)際問(wèn)題，委領(lǐng)導(dǎo)把對(duì)老干部工作的重視程度體現(xiàn)在行動(dòng)上，做到凡是政策規(guī)定的堅(jiān)決辦，政策沒(méi)有規(guī)定的特殊情況特殊辦，如在企業(yè)改制方案中，在資金分配中總是首先想到老干部的利益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)除預(yù)留了老干部所需資金外又考慮到隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有些標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)提高的因素，在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，又多預(yù)留了50%。這就為改制企業(yè)中老干部生活待遇的落實(shí)提供了保證。有的企業(yè)因經(jīng)濟(jì)困難，老干部生活待遇落實(shí)有難度，工委主要領(lǐng)導(dǎo)就親自召開(kāi)有關(guān)人員會(huì)議，研究辦法，并積極想辦法籌集資金，經(jīng)貿(mào)委成立以來(lái)，系統(tǒng)各單位對(duì)老干部生活待遇的各項(xiàng)規(guī)定都落到了實(shí)處。對(duì)破產(chǎn)企業(yè)的老干部妥善安置，沒(méi)有出現(xiàn)老干部無(wú)人管問(wèn)題。

二是納入考核目標(biāo)。為切實(shí)做好老干部工作，把老干部工作納入了黨建責(zé)任制的考核內(nèi)容，在年度黨建責(zé)任制的考核內(nèi)容中，對(duì)老干部工作的情況進(jìn)行詳細(xì)的打分，評(píng)判，對(duì)進(jìn)一步做好老干部工作起到了促進(jìn)作用。各單位都明確了老干部工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，指定責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)老干部工作的同志負(fù)責(zé)日程具體工作，保證了老干部工作的常抓不懈。

三是堅(jiān)持以人為本。在老干部工作中，按照以人為本的要求，關(guān)心老干部的切身利益，讓老同志共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。老干部工作是直接體現(xiàn)以人為本的工作，做好老干部工作，確保黨的老干部工作方針政策的落實(shí)，真心實(shí)意地為老干部辦實(shí)事、辦好事，使老干部幸福的安度晚年，這既有利于保持家庭關(guān)系穩(wěn)定和睦，又有利于維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。按照以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，我們始終懷著深厚的感情和高度的政治責(zé)任感做好老干部工作。老干部工作人員廉惠琴視老干部為親人，把老干部當(dāng)朋友，力所能及的為老干部做好每一件事，得知她今年就要退休，很多老同志找到領(lǐng)導(dǎo)提出延長(zhǎng)她退休時(shí)間的要求，表現(xiàn)出老干部對(duì)她離舍不開(kāi)的親情。多年來(lái)各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持重要節(jié)日走訪慰問(wèn)，送去溫暖，送去祝福，每逢老干部的生日系統(tǒng)各單位的領(lǐng)導(dǎo)都及時(shí)登門(mén)拜訪，對(duì)生病住院的老同志，都及時(shí)前去看望，以表示關(guān)懷，對(duì)病故的老同志，無(wú)論是公休日還是節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)都及時(shí)趕到，并幫助料理后事，使家屬們深受感動(dòng)，對(duì)老干部的遺孀也同樣關(guān)心備至，為他們解決生活中的難題，使他們感到了黨對(duì)老同志的關(guān)懷，親身體會(huì)到社會(huì)的溫暖。

二、目前老干部工作中存在的主要問(wèn)題

1、思想工作不夠及時(shí)。由于老干部逐漸進(jìn)入高齡期，參加黨支部活動(dòng)有困難，有的在家養(yǎng)老，看護(hù)孫輩，不愿參加學(xué)習(xí)，因此對(duì)他們的思想問(wèn)題不能及時(shí)掌握，對(duì)他們的思想教育工作不能及時(shí)進(jìn)行，加之老干部工作人員專(zhuān)職少，兼職多，所以對(duì)老干部思想工作不能做到及時(shí)到位，特別是改制企業(yè)職工的思想了解不夠全面，不夠深入。

2、服務(wù)缺乏主動(dòng)性。多數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作人員對(duì)老同志能夠做到服務(wù)熱情，但主動(dòng)性老干部服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，常常是被動(dòng)服務(wù)，缺乏主動(dòng)性。

3老干部工作思路缺乏創(chuàng)新。老干部工作在方法上比較傳統(tǒng)只停留在多年一貫的做法上，滿(mǎn)足于一般性服務(wù)，缺少豐富多彩的活動(dòng)，在建立制度和組織各項(xiàng)活動(dòng)中缺乏創(chuàng)新的方法和工作思路。

4、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作重視程度不高。有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)做好老干部工作的重要性認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，為老干部解決難題的自覺(jué)性不強(qiáng)，。在具體工作中缺乏千方百計(jì)為老干部辦好事的勁頭，只求過(guò)得去，不求做得好。

5、老干部工作人員的隊(duì)伍年齡偏大。雖有為老干部服務(wù)的熱情和經(jīng)驗(yàn)，但在精力、體力、能力、活力等方面與老干部不斷增長(zhǎng)的服務(wù)要求存在不相適應(yīng)。

三、做好新時(shí)期老干部工作的建議

“十一五”時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的目標(biāo)和建設(shè)濱海新區(qū)的形勢(shì)，對(duì)各項(xiàng)工作提出了新的、更高的要求，對(duì)做好老干部工作也同樣提出了更高的要求。結(jié)合新形勢(shì)下老干部工作的要求，如何進(jìn)一步做好老干部工作，提高老干部工作水平。提出以下建議。

1、圍繞大局，積極主動(dòng)地做好老干部工作。一是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。在組織老干部的學(xué)習(xí)中注意從老干部的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果，要鞏固和擴(kuò)大老干部先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，加強(qiáng)老干部的思想政治工作，及時(shí)了解掌握老干部的思想狀況，耐心做好思想政治工作，理順情緒，維護(hù)穩(wěn)定。二是圍繞濱海新區(qū)建設(shè)的要求，充分發(fā)揮老干部的作用，引導(dǎo)老干部為濱海新區(qū)建設(shè)、為企業(yè)發(fā)展積極提出意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)老干部為濱海新區(qū)的建設(shè)立新功。

2、突出重點(diǎn)，抓好老干部各項(xiàng)工作的落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)離退休黨支部的建設(shè)，做到活動(dòng)有人管，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，激發(fā)老干部參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，針對(duì)老同志心理和生理特點(diǎn)，因人制宜。組織好老干部的各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)身患疾病，行動(dòng)不便的老同志，深入家中講解新形勢(shì)，宣傳新政策，發(fā)送各種學(xué)習(xí)資料，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，以增強(qiáng)老干部政治活動(dòng)的吸引力和學(xué)習(xí)教育的時(shí)效性。落實(shí)好老干部的政治和生活待遇，確保老干部?jī)少M(fèi)的落實(shí)。

3、結(jié)合實(shí)際提高老干部工作方法的創(chuàng)新。一是增強(qiáng)針對(duì)性，根據(jù)老干部的特點(diǎn)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織各項(xiàng)活動(dòng)，二是要有預(yù)見(jiàn)性，主動(dòng)深入老干部之中，做老干部的知心朋友，了解他們要求，掌握他們的思想。三是注重趣味性，開(kāi)展豐富多彩的老干部娛樂(lè)活動(dòng)，引導(dǎo)老干部積極向上的態(tài)度，使他們積極踴躍的參加活動(dòng)。

4、嚴(yán)格要求，加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)，提高為老干部服務(wù)的質(zhì)量是做好老干部工作的基礎(chǔ)，要建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、思想作風(fēng)強(qiáng)的干部隊(duì)伍，要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把全心全意為老干部服務(wù)作為老干部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期老干部工作的新局面。