導(dǎo)語(yǔ)：非公有制企業(yè)黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，**縣努力鍛造非公有制黨務(wù)工作者隊(duì)伍，為非公有制黨建工作的開展奠定人才基礎(chǔ)，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。

一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，建立黨務(wù)工作者人才庫(kù)。針對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的特點(diǎn)和任務(wù)，我們明確了非公有制企業(yè)專職黨務(wù)工作者“精黨務(wù)、善經(jīng)濟(jì)、會(huì)協(xié)調(diào)、敢監(jiān)督”的標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持放寬視野，立足企業(yè)，面向社會(huì)，不受地域、身份、行業(yè)、年齡等因素的限制，主要從機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休退職人員、離任的“雙強(qiáng)”村黨支部書記、退伍返鄉(xiāng)的軍人及企業(yè)內(nèi)部職工中發(fā)現(xiàn)適合從事黨務(wù)工作的后備人選，經(jīng)過本人同意、組織考察、綜合評(píng)價(jià)后，分別擇優(yōu)選進(jìn)縣、鎮(zhèn)兩級(jí)黨務(wù)工作者人才庫(kù)。目前，兩級(jí)黨務(wù)工作者人才庫(kù)儲(chǔ)備黨務(wù)工作后備人才216名。

二是因地制宜，為企業(yè)選配好專職黨務(wù)工作者。根據(jù)企業(yè)的不同情況，分別采取“內(nèi)選”或“外聘”兩種辦法，選配專職黨務(wù)工作者。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部有成熟人選的，指導(dǎo)企業(yè)按照《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，將其選配到專職黨組織書記的崗位上來。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部沒有成熟人選的，采取“組織推薦、雙向選擇”的辦法產(chǎn)生，由上級(jí)黨組織從黨務(wù)工作者人才庫(kù)中推薦人選，企業(yè)根據(jù)需要從中選擇，雙方達(dá)成協(xié)議后，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。已建立黨組織的82家非公有制企業(yè)全部配齊了專職黨務(wù)工作者。

三是搞好活動(dòng)，發(fā)揮好專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍的作用。根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，黨務(wù)工作者運(yùn)用靈活多樣的形式，組織開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，在企業(yè)中形成了“艱苦工作看黨員，關(guān)鍵時(shí)刻有黨員”、“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍，黨務(wù)工作者在工作中得到了鍛煉，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者也在實(shí)實(shí)在在的效益中增強(qiáng)了對(duì)黨組織的認(rèn)同感。

四是完善機(jī)制，加強(qiáng)專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理。去年以來，根據(jù)非公有制企業(yè)黨建工作的特點(diǎn)，采取定向培訓(xùn)，選派到發(fā)達(dá)地區(qū)、先進(jìn)企業(yè)掛職鍛煉，推薦到大中專院校學(xué)習(xí)深造等方式，對(duì)72名黨務(wù)工作者進(jìn)行多層次培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好企業(yè)黨建工作的本領(lǐng)。制定非公有制企業(yè)專職黨務(wù)工作者職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)與黨務(wù)工作者簽訂《聘用合同書》和《目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)?？h委積極營(yíng)造支持黨務(wù)工作者開展工作的良好氛圍，對(duì)于業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者，優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表或政協(xié)委員，同時(shí)要求黨務(wù)工作者列席企業(yè)董事會(huì)，傳閱上級(jí)有關(guān)文件，保證黨務(wù)工作者工資、福利等與企業(yè)副職實(shí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)。