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近年來，****市委老干部局深入開展“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)老干部滿意之家、爭做老干部貼心人、爭做共產(chǎn)黨員先鋒崗”的“三爭”、“三創(chuàng)”活動，受到全社會和廣大老干部的好評。他們的做法是：

一是把建設效能機關與崗位創(chuàng)建緊密結合。結合處室的特點，在全局上下形成“人人爭先進、崗位創(chuàng)一流”的良好氛圍。堅持從身邊小事做起，接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一個人。在服務老干部方面做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”。對老同志笑臉相迎，熱情接待。20****年共熱心接待老干部245人次，免費為離休干部進行乘車證年審3000人次，進行特殊護理費鑒定192人次，真正體現(xiàn)“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨，讓老干部真切感受“娘家”的溫暖。

二是把建設效能機關與創(chuàng)建文明機關緊密結合。堅持把提高工作效能作為創(chuàng)建文明機關的一個重要著力點。對老同志的事，不拖、不推、不怕麻煩、不畏所難，符合政策規(guī)定的，立馬就辦；有條件的，馬上就辦；沒有條件的，創(chuàng)造條件爭取辦。20****年，以只爭朝夕的緊迫感和高度的政治責任感落實好老干部的政治、生活待遇，不僅有所作為，而且快作為。根據(jù)省文件精神和新的情況，結合****市的實際，貫徹共享發(fā)展成果的原則，調(diào)整和出臺有關政策，對離休干部的護理費、自雇費的標準和離休干部去世后的一次性撫恤金標準進行了調(diào)高和落實；為全市385名離休干部配偶無工作配偶建立了醫(yī)療保障，享受退休人員基本醫(yī)療待遇。加大市屬改制企業(yè)離休干部費用的催繳工作力度，到20****年底，已有653名離休干部累計上繳市財政專戶費用13564萬元。按照“安置到位，待遇到位，管理到位，服務到位”的要求，已有555名離休干部移交到市委老干部局管理。走出了“人員統(tǒng)一管理服務、費用統(tǒng)一征收使用”的“兩統(tǒng)模式”新路子，從根本上解決了改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部“人由誰管、錢由誰出”的問題，徹底解除了企業(yè)離休干部的后顧之憂，被稱之為“無憂工程”。

三是把建設效能機關與作風建設緊密結合。加強調(diào)查研究，為領導決策當好參謀。實行局長接待、定期與老干部集體談心、機關黨員聯(lián)系老干部黨支部、定期探視住院老干部等聯(lián)系老干部制度，主動走進老干部黨支部、老干部家庭和老干部病房，聽取老干部的呼聲和建議。20****年先后走訪慰問老干部649人次，參與喪事處理55人次。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，建設廉潔型機關，以熱心周到、高效優(yōu)質(zhì)的服務樹起可親、可信、可靠的“老干部之家”的良好形象，以求真務實、清正廉潔的作風塑造部門良好的形象。