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我們是市委工業(yè)工委派駐*京儀控股有限責(zé)任公司“三講”學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)檢查組。*，指導(dǎo)檢查組堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“了解情況，掌握政策，指導(dǎo)幫助，督促檢查”的職責(zé)，協(xié)助京儀控股公司黨委較好地完成了“三講”學(xué)習(xí)教育活動各個環(huán)節(jié)的任務(wù)，實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)，取得了明顯的效果。在履行指導(dǎo)檢查職責(zé)過程中，我們主要抓了以下八項工作：

一、抓提高認(rèn)識，這是搞好“三講”教育的前提

我們認(rèn)為，提高對“三講”教育的認(rèn)識，必須貫穿于“三講”學(xué)習(xí)教育活動的全過程，要不斷進(jìn)行有針對性的教育。進(jìn)駐公司后，針對有的班子成員對“三講”教育認(rèn)識不足，存在著擔(dān)心影響工作、擔(dān)心走過場、擔(dān)心走過頭和沒必要搞的思想，我們協(xié)助黨委組織班子成員重新學(xué)習(xí)中央、市委文件，使他們進(jìn)一步增強(qiáng)了對國有企業(yè)開展“三講”教育的必要性、重要性、緊迫性的認(rèn)識；明確了“三講”教育的重大意義、指導(dǎo)思想、基本要求、方法步驟、具體安排；消除了顧慮，堅定了信心，提高了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加“三講”教育的自覺性。做到了貫徹中央的指導(dǎo)思想不動搖，實現(xiàn)中央提出的要求不降低，落實中央提出的步驟不走樣。

二、抓讀書學(xué)習(xí)，這是搞好“三講”教育的思想基礎(chǔ)

為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，我們指導(dǎo)檢查組要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，以“三個代表”重要思想思想為指導(dǎo)，聯(lián)系落實十五屆四中、五中全會精神和首都發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實際；聯(lián)系京儀公司改革、發(fā)展和開展“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展”活動的實際；聯(lián)系自己的工作和思想實際，圍繞如何在國有企業(yè)實踐“三個代表”，認(rèn)真思考，專題討論，提高認(rèn)識。同時，我們向黨委建議做到“五有”，即：學(xué)習(xí)有計劃、讀書有筆記、討論有題目、發(fā)言有提綱、出勤有制度，并定期檢查講評。為把學(xué)習(xí)貫徹始終，結(jié)合各個環(huán)節(jié)提出必讀篇目，并印發(fā)學(xué)習(xí)了《緊緊抓住“三個代表”重要思想的貫徹落實》和《“三講”好比“一杯酒一包藥一壺茶”》等文章，保證了“三講”教育的順利進(jìn)行。

三、抓發(fā)動群眾，這是搞好“三講”教育的重要保證

“三講”教育以自我教育為主，但也必須依靠群眾，創(chuàng)造條件讓群眾參與“三講”教育全過程，這是“三講”教育不走過場的重要保證，也是改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系的重要保證。我們指導(dǎo)幫助公司黨委充分調(diào)動干部職工參與“三講”教育的積極性。一是召開動員大會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，用黨的政策發(fā)動群眾；二是用深入細(xì)致的思想工作發(fā)動群眾；三是用領(lǐng)導(dǎo)干部誠懇的態(tài)度發(fā)動群眾；四是用邊學(xué)、邊查、邊改的實際行動發(fā)動群眾。

第一，廣泛征求群眾意見，幫助查找問題。我們采取發(fā)征求意見表、個別談話、召開座談會、接待來電、來信、來訪，查閱有關(guān)原始資料等多種形式聽取意見，先后談話69人；召開座談會四個，有25人參加。共收集意見607條。

第二，請群眾民主評議班子及成員的總結(jié)材料。發(fā)動群眾圍繞總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)高不高、問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、表現(xiàn)寫得實不實、危害講得透不透、原因挖得深不深、決心下得大不大等方面提出具體意見。

第三，請黨員代表列席班子民主生活會，了解和監(jiān)督班子成員開展批評與自我批評的情況。

第四，整改方案交給群眾征求意見，幫助完善，使方案更加全面和具體。

第五，邀請群眾代表參加班子成員“三講”教育收獲座談會，使他們了解領(lǐng)導(dǎo)干部思想上的變化和提高。

四、抓意見反饋，這是幫助班子成員找準(zhǔn)問題的重要途徑

指導(dǎo)檢查組與“三講”辦將收集的意見進(jìn)行匯總、歸納，同第一責(zé)任人交換意見后，如實地分別向班子及成員進(jìn)行反饋。針對有的同志愛面子、放不下架子、心胸狹窄、聽不進(jìn)群眾意見的問題，在班子會上組織大家重溫有關(guān)批評與自我批評的論述，要求做到“三心”、“六不計較”和“四個正確對待”即聽群眾意見要真心、虛心、誠心；不計較意見是否百分之百的正確、不計較用詞是否恰當(dāng)、不計較提意見人的態(tài)度、不計較方式方法、不計較誰提的意見、不計較提意見者有沒有這個毛病；要正確對待群眾、正確對待組織、正確對待同志、正確對待自己。形成知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬洌袆t改之，無則加勉的氛圍。班子成員聽了群眾的意見，都認(rèn)為意見提的中懇、準(zhǔn)確、實事求是，是對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和嚴(yán)格要求，是對京儀公司更大發(fā)展的期盼。

五、抓總結(jié)材料，這是搞好“三講”教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

我們認(rèn)為，做好“三講”總結(jié)，寫好總結(jié)材料，在一定程度上也反映著“三講”教育的質(zhì)量和水平。寫好材料首先要突出問題。我們發(fā)現(xiàn)有的班子成員講成績多、講問題少；講抽象概念多、講具體表現(xiàn)少；講小事多、講大事少。存在著怕丟面子、怕影響威信、怕否定成績、怕失去信任、怕影響關(guān)系的思想，我們抓住這些思想及時教育，要求查找問題不怕丑、不怕疼、不怕嚴(yán)、不護(hù)短，同時要求大家圍繞“三個代表”的思想和改革發(fā)展的大局，從中央、市委和工業(yè)工委文件提出的問題中查找；從群眾反映最集中和最強(qiáng)烈的問題中查找；從主管工作的薄弱環(huán)節(jié)和重大事件中查找；從廉潔自律規(guī)定中查找；從班子存在的突出問題中查找個人的問題。其次要認(rèn)真分析問題。針對有的總結(jié)材料強(qiáng)調(diào)客觀，不檢查主觀；就事論事，不觸及思想；空洞議論，不從“三觀”和黨性上找原因等問題，我們同第一責(zé)任人對每份材料都進(jìn)行了深入研究，分別與班子成員交換意見，讓他們認(rèn)真修改并要求他們自我把關(guān)，做到問題找的不準(zhǔn)不放過；表現(xiàn)擺的不具體不放過；問題認(rèn)識不深刻不放過；原因分析不透徹不放過；改正決心不大不放過。第三要堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)。我們針對有的材料不符合標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了個別人的工作，啟發(fā)覺悟，有的談話達(dá)6、7次，做到了嚴(yán)格把關(guān)。班子及成員的總結(jié)材料，經(jīng)過群眾評議都比較滿意。

六、抓民主生活會，這是搞好三講教育的重要步驟

能否開好民主生活會是檢驗班子解決自身問題能力的重要標(biāo)志。為保證生活會質(zhì)量，我們明確提出“五不開”，即：學(xué)習(xí)不認(rèn)真，批評與自我批評的認(rèn)識沒提高不開；對自己的問題找得不準(zhǔn)，認(rèn)識不深刻不開；自我批評與批評別人的態(tài)度不端正，思想不見面不開；談心不深入，隔閡沒消除不開；發(fā)言提綱沒準(zhǔn)備好不開。要求做到：

一是廣泛談心。領(lǐng)導(dǎo)干部之間的談心必須真心、誠心、以心換心，推心置腹，坦誠相見，交換意見，提高認(rèn)識。有的領(lǐng)導(dǎo)干部之間，長期思想不見面，產(chǎn)生了隔閡，我們就牽線搭橋，促使他們交流思想，達(dá)到互相了解、諒解、理解、消除誤解的目的。

二是寫好發(fā)言提綱。自我批評的發(fā)言提綱，不是照抄總結(jié)材料，而是在原有材料的基礎(chǔ)上，根據(jù)群眾評議和談心情況進(jìn)行修改，對存在問題進(jìn)一步補充、剖析和認(rèn)識。對群眾的意見要有個交待。相互批評的發(fā)言提綱，不是別人自我批評的重復(fù)，重點是圍繞突出問題擺表現(xiàn)、論危害、就事論理、分析原因、提出方向，幫助別人提高認(rèn)識。

三是正確開展批評。開展批評要出于公心、開門見山，要做到“五要五不要”，即：要堅持原則，不要自由主義；要抓大事，不要糾纏小事；要實事求是，不要捕風(fēng)捉影；要注意方式方法掌握分寸，不要亂扣帽子；要貫徹“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”，不要泄私憤。大家普遍反映生活會開出了團(tuán)結(jié)，開出了信心，開出了覺悟，開出了感情，開出了干勁，開出了希望。

七、抓整改方案，這是“三講”教育的著眼點和落腳點

“三講”教育成果如何，歸根到底在整改。首先要解決思想認(rèn)識問題。民主生活會后，有的班子成員認(rèn)為緊張階段過去了，該歇歇腳了；有的覺得“三講”快結(jié)束了，該松口氣了；有的認(rèn)為整改方案是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的事，可以不操心了。我們抓住這些問題，在班子會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)整改工作的重要性，要求絕不能虎頭蛇尾。

第二狠抓“三講”教育個人總結(jié)。根據(jù)中央文件精神，我們建議每個班子成員都要認(rèn)真總結(jié)“三講”教育中的收獲，把自己的思想變化、認(rèn)識提高，心得體會寫成提綱在班子內(nèi)部交流，從思想上鞏固“三講”教育成果。大家反映這是民主生活會的繼續(xù)，是一次集體談心，也是一次思想上的整改。

第三狠抓整改方案的制定。在民主生活會召開之前，我們就建議黨委抽調(diào)有關(guān)人員，組成整改方案起草小組，整改方案要認(rèn)真落實“三個代表”重要思想、達(dá)到“高、準(zhǔn)、細(xì)、實、新”五個字的要求，與此同時，還根據(jù)“三講”教育中暴露出的問題，從制度上查原因，有制度沒有認(rèn)真執(zhí)行的要制定措施保證執(zhí)行；制度不完善的要加以完善；沒有制度的要抓緊限期制定。整改方案具有很強(qiáng)的針對性、可操作性，得到了群眾的認(rèn)可。為保證整改方案和制度的落實，我們還建議由辦公室組成督查小組，加強(qiáng)督促檢查，鞏固“三講”教育成果。

八、抓“兩不誤、兩促進(jìn)”，這是企業(yè)“三講”教育中的重要方針

一是思想上統(tǒng)一了“三講”教育與當(dāng)前工作的一致性的認(rèn)識?！叭v”教育解決領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，也是現(xiàn)實工作中存在的突出問題，不能把兩者對立起來，割裂開來。

二是統(tǒng)籌兼顧，合理安排。充分發(fā)揮“三講”辦的作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率，真正做到了“兩不誤”。

三是堅持邊學(xué)邊查邊改。對群眾的意見能改的馬上改；一時不能改的，做出計劃創(chuàng)造條件改；由于各種原因難以改的，向群眾解釋清楚?！叭v”教育以來，京儀公司各項改革、發(fā)展、穩(wěn)定措施在全面落實，比預(yù)計速度加快了。四月份生產(chǎn)經(jīng)營成績顯著，工業(yè)總產(chǎn)值完成1.38億元，比去年同期增長18.8%；銷售收入1.3億元，增長了17.5%；利潤完成700萬元，增長了17.6%，為完成全年任務(wù)打下了基礎(chǔ)。

京儀公司“三講”教育取得了實實在在的效果。我們的體會是：搞好“三講”教育一要靠領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)動力；二要靠職工群眾的推動力；三要靠指導(dǎo)檢查組的促進(jìn)力，但關(guān)鍵是內(nèi)動力。不斷激發(fā)內(nèi)動力是指導(dǎo)檢查組的重要任務(wù)。另外，我們抓住黨委書記第一責(zé)任人，發(fā)揮了表率作用，帶動了“三講”教育順利深入開展。

我們雖然做了些工作，但還有不少差距，我們決心不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，積極完成市委和工業(yè)工委交給的各項任務(wù)。