導(dǎo)語：獨(dú)家原創(chuàng):組織部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”的要求，是新形勢下選人用人理念的生動概括，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。我縣組織部門應(yīng)把教育干部認(rèn)真踐行“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”的要求，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

一、積極培養(yǎng)干部，努力塑造“個(gè)人形象一面旗”的干部隊(duì)伍

首先，要不斷加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、培訓(xùn)

引導(dǎo)黨員干部自覺加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識，把“一面旗”的要求作為領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本和價(jià)值追求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子形象、能力建設(shè)。一方面以縣委理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各黨委中心組理論學(xué)習(xí)。班子成員結(jié)合自身工作實(shí)際，撰寫調(diào)研文章，在會議上共同交流，共同探討，共同進(jìn)步，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建，培養(yǎng)知識型領(lǐng)導(dǎo)干部，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面創(chuàng)新形式，強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)模式。充分發(fā)揮縣委黨?！?＋1”培訓(xùn)功能作用，整合師資力量、培訓(xùn)陣地、經(jīng)費(fèi)等各方資源，深入開展崗位技能、市場經(jīng)濟(jì)、行政管理、金融、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)領(lǐng)域知識大規(guī)模教育培訓(xùn)，組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加“時(shí)代前沿”知識講座學(xué)習(xí)，定期邀請專家、教授對全局領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題輔導(dǎo)講座。同時(shí)著力提高以課堂教學(xué)為統(tǒng)領(lǐng)的主體班次培訓(xùn)、以手機(jī)收發(fā)為載體的短信課堂培訓(xùn)、以網(wǎng)絡(luò)資源為平臺的在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)、以滿足個(gè)性為目標(biāo)的菜單學(xué)習(xí)培訓(xùn)、以境外基地為依托的異地考察培訓(xùn)相結(jié)合的干部培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。結(jié)合實(shí)施“866”工程、新農(nóng)村建設(shè)和培養(yǎng)選拔年輕干部的有關(guān)要求，讓優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會等條件艱苦的一線去磨練，提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面和統(tǒng)籌解決問題的能力，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好的干事形象。

第二，狠抓思想政治建設(shè)

明確縣委、部門黨委書記是思想政治建設(shè)的第一責(zé)任人，切實(shí)履行職責(zé)，抓好聯(lián)系和發(fā)管部門、單位領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論修養(yǎng)和執(zhí)政為民的本領(lǐng)進(jìn)一步提高，堅(jiān)定了理念信念，做到了正確對待群眾、組織、自己、名利和個(gè)人，貫徹黨的路線不偏向，執(zhí)行黨的政策不走樣。

第三，狠抓監(jiān)督管理

要始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作常抓不懈。調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過實(shí)施監(jiān)督管理工程，使全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部始終做到廉潔、奉公、守法，清清白白從政，在清政廉潔上樹立“一面旗”。

二、建立獎懲激勵機(jī)制，點(diǎn)燃“工作熱情一團(tuán)火”的干部隊(duì)伍

一是堅(jiān)持開展整治干部平庸行為

對領(lǐng)導(dǎo)干部“得過且過、不思進(jìn)取”，“滿足現(xiàn)狀、過小日子”和不作為、亂作為、不會作為的平庸行為，采取談話誡勉、通報(bào)批評、調(diào)整使用、辭職辭退、法紀(jì)處理等措施進(jìn)行整治，激勵干部團(tuán)結(jié)干事謀發(fā)展。

二是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核

屆中屆末考核，定期了解領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職務(wù)調(diào)整及獎懲的重要依據(jù)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的主動性。

三是實(shí)行綜合目標(biāo)責(zé)任制管理

由縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂綜合目標(biāo)責(zé)任書，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和部門主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，待年終時(shí)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用和獎懲的重要依據(jù)，充分調(diào)動干部的工作積極性。促使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持昂揚(yáng)向上、知難而進(jìn)、迎難而上、奮力進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，隨時(shí)保持一種干實(shí)事、創(chuàng)大業(yè)的激情，點(diǎn)燃領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)“一團(tuán)火”的熱情

四是在培養(yǎng)選拔干部中

縣委組織部要樹立正確用人導(dǎo)向，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，多渠道、多層次選拔對事業(yè)、對工作、對人民始終有火一樣熱情的干部。首先創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部提名方式。對全縣空缺的正科級崗位實(shí)行全委會委員提名，對擬用干部在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行初始提名，拓寬民意反映渠道，提高黨和人民對干部選拔任用工作的滿意度。其次注重“四類”干部的培養(yǎng)選拔，加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部的選拔培養(yǎng)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。第三重視基層一線和埋頭實(shí)干的干部。對多年工作在農(nóng)村一線、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾干事業(yè)、謀發(fā)展、腳踏實(shí)地、任勞任怨、擔(dān)當(dāng)表率的優(yōu)秀村書記、村主任選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)班子的實(shí)踐能力和戰(zhàn)斗能力。第四強(qiáng)化公開選拔力度。完善和推行公開選拔、競爭上崗、任前公示、試用期等制度，擴(kuò)大民主，提高干部群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。

三、突出重點(diǎn)，合力攻堅(jiān)，形成“謀事布局一盤棋”的干部隊(duì)伍

（一）抓團(tuán)結(jié)、抓境界提升干部，做到領(lǐng)導(dǎo)干部謀事布局一盤棋

在配備各級領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)注重能力互補(bǔ)、經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)，高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍“一把手”的建設(shè)，強(qiáng)化“一把手”的學(xué)習(xí)手、方法手、團(tuán)結(jié)手、實(shí)干手、廉潔自律手等“五手”建設(shè)，提升“一把手”的能力和素質(zhì)。同時(shí)，認(rèn)真指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會，健全完善民主集中制度，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)干事教育，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部跟蹤問績問效考核中，把領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人分工同班子的成功榮辱結(jié)合起來，既突出個(gè)人德能勤績的展示、工作任務(wù)的完成，更注重班子整體功能的發(fā)揮、工作目標(biāo)的落實(shí)，增強(qiáng)班子成員的大局意識、團(tuán)結(jié)意識，提高統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作共同發(fā)展的境界和能力。

（二）圍繞掛職鍛煉，提高謀事布局能力

由縣委組織部結(jié)合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作實(shí)際，從副科級領(lǐng)導(dǎo)干部中選派專抓政法工作的副書記，承擔(dān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）維穩(wěn)工作，提高年輕領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和抓好群眾工作的能力。另外，圍繞參與重點(diǎn)工作，提高團(tuán)結(jié)干事能力。緊緊圍繞在實(shí)踐中鍛煉干部、在重點(diǎn)工作中考察干部、在處理復(fù)雜困難問題中歷練干部的思想，讓部分領(lǐng)導(dǎo)干部兼職或主抓縣委某項(xiàng)重點(diǎn)或中心工作，著力鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌全局、駕馭全盤、團(tuán)結(jié)干事的能力；抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部參與到縣委重點(diǎn)工程和中心工作中，用實(shí)踐來檢驗(yàn)干部工作實(shí)績，用壓擔(dān)子、挑重任來體現(xiàn)干部實(shí)際能力和整體素質(zhì)。

（三）狠抓基層組織建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部“一盤棋”謀事布局能力

深化干部人事制度改革，大膽探索行政領(lǐng)導(dǎo)班子組合制、公開提名制、縣黨代表任期制和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代表大會常任制，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強(qiáng)黨的基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，筑牢黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。進(jìn)一步探索實(shí)踐適應(yīng)新形勢下農(nóng)村改革發(fā)展需要的基層黨組織設(shè)置模式；深入開展基層黨組織“手拉手”結(jié)對共建、“五星級”黨員競賽、“雙管雙帶”等活動，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。

總之：選拔任用干部特別是黨政“一把手”，一定要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照“一面旗”、“一團(tuán)火”、“一盤棋”的要求，堅(jiān)持注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、任用、考核、管理、監(jiān)督和激勵機(jī)制，讓選人用人工作能樹起高標(biāo)桿，形成好導(dǎo)向。