導(dǎo)語(yǔ)：三難專項(xiàng)整治典型做法和成效一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣活動(dòng)辦和縣直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案>的通知》文件要求，我局結(jié)合工作實(shí)際開展了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治工作?，F(xiàn)就工作開展匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

我局把開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)擺在了重要的議事日程。按照文件要求，高度重視，落實(shí)責(zé)任，局長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，開專題會(huì)討論，專題研究機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，制定工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)具體措施。積極動(dòng)員黨員干部參與到整治活動(dòng)中來，照鏡子、查不足，立行立改，進(jìn)一步提升服務(wù)基層、服務(wù)市場(chǎng)主體、服務(wù)決策的能力水平。要求干部觀看中央電視臺(tái)焦點(diǎn)訪談欄目關(guān)于“證難辦、臉難看”的報(bào)道，教育全體干部職工，從中汲取教訓(xùn)，以反面典型為鏡，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，更好地為群眾服務(wù)。

二、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律

我局干部職工按時(shí)上下班，實(shí)行簽到制，每月對(duì)干部職工的考勤情況進(jìn)行一次公布。按時(shí)參加我局組織的各種會(huì)議和活動(dòng)，不遲到、不早退、不做與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的事，認(rèn)真做好會(huì)議記錄嚴(yán)禁遲到、早退、曠工或擅自脫崗，有事外出需提前請(qǐng)假。工作時(shí)間我局干部職工沒有出現(xiàn)睡覺進(jìn)餐、串崗聊天、打牌娛樂，在電腦上炒股、聊天、玩游戲，瀏覽與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、視頻，或做其他與履行職責(zé)無關(guān)的事項(xiàng)。

三、服務(wù)第一，規(guī)范服務(wù)行為態(tài)度

我局干部職工嚴(yán)格遵守社會(huì)公德及職業(yè)道德，服務(wù)第一，規(guī)范服務(wù)行為。干部職工沒有在工作場(chǎng)合出現(xiàn)語(yǔ)言粗俗、態(tài)度蠻橫情況。真誠(chéng)對(duì)待來自社會(huì)各方面人員，語(yǔ)氣溫和，沒有與群眾發(fā)生不愉快的事情。我局未發(fā)現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，也未接到群眾對(duì)類似情況的舉報(bào)。