農(nóng)業(yè)局作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案
時(shí)間:2022-11-02 04:35:05
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)對(duì)長春長生公司問題疫苗案件重要指示精神和《中共省委關(guān)于深刻汲取疫苗案件教訓(xùn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的意見》要求,深刻認(rèn)識(shí)問題疫苗案件反映出的一些干部官僚主義、形式主義問題嚴(yán)重,暴露出不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等突出問題,深刻汲取責(zé)任不落實(shí)、作風(fēng)不務(wù)實(shí)、監(jiān)管不到位、制度不健全等方面教訓(xùn),深刻反思工作不足,全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏,以大破大立的決心和氣魄堅(jiān)決抓好作風(fēng)整頓,為全局領(lǐng)導(dǎo)干部履職行為進(jìn)行一次徹底的大排查、大掃除、大檢修,全面推動(dòng)干部作風(fēng)大整頓、大改進(jìn)、大提升。現(xiàn)就在我局集中開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng),制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
高舉新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要要求和對(duì)問題疫苗案件重要指示精神,堅(jiān)決落實(shí)黨中央對(duì)問題疫苗案件的處理決定,切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。緊緊聚焦問題疫苗案件暴露出在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督管理、作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨治吏等方面存在的突出問題,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”寬、松、軟,特別是一些干部不擔(dān)當(dāng)、不作為,失職失責(zé)失察,官僚主義、形式主義問題嚴(yán)重,立足從源頭上把問題找準(zhǔn),把根源挖透,用心用力抓好整改,為新時(shí)代“美麗,幸福家園”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、參加范圍
局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及所屬單位負(fù)責(zé)同志。
三、時(shí)間安排
2018年8月30日至10月15日。局黨組8月30日召開全體機(jī)關(guān)干部大會(huì),對(duì)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。局直屬單位要在9月1日前,傳達(dá)會(huì)議精神,認(rèn)真組織抓好落實(shí)。
四、重點(diǎn)任務(wù)
這次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng),深刻反思長春長生公司問題疫苗案件教訓(xùn),認(rèn)真貫徹省委提出的“嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)”要求,“嚴(yán)”就是要按照關(guān)于食品藥品安全“四個(gè)最嚴(yán)”的重要指示精神,用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)格的監(jiān)管、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé),堅(jiān)決清除干部作風(fēng)方面的頑瘴痼疾,切實(shí)做到嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底;“實(shí)”就是要堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀評(píng)價(jià)分析問題,實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q問題,真正把務(wù)實(shí)求實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)樹起來;“深”就是要深入查找問題、深刻剖析問題、著力解決問題,由表及里、由淺入深,以問題解決的成效衡量活動(dòng)實(shí)效;“細(xì)”就是要把工作抓細(xì)化、抓具體,把中央決定和省、市委、市委要求體現(xiàn)到推進(jìn)每項(xiàng)工作、解決每個(gè)問題上。落實(shí)好“四個(gè)一批”,實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,以干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)發(fā)展,讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的新變化新氣象。
一是要把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為開展好大整頓活動(dòng)的重要前提,著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位。要明確學(xué)習(xí)教育“六項(xiàng)重點(diǎn)”:①新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的精神,特別是關(guān)于公共安全的系列重要論述、關(guān)于食品藥品安全監(jiān)管“四個(gè)最嚴(yán)”、關(guān)于對(duì)長春長生公司問題疫苗案件的重要指示和在中央政治局常委會(huì)議上的重要講話精神;②黨中央對(duì)長春長生公司問題疫苗案件的處理決定和省委相關(guān)部署要求;③省委書記巴音朝魯、市委書記李相國和市委書記宋耀偉在干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神;④《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī),《中華人民共和國公務(wù)員法》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》等法律法規(guī),以及各部門、行業(yè)有關(guān)法律法規(guī);⑤中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,省、市委、市委關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神;⑥《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(中辦發(fā)〔2018〕29號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)全省廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》(吉辦發(fā)〔2018〕20號(hào))。
二是要把查找問題貫穿始終。要突出問題導(dǎo)向,立足干部思想、工作和作風(fēng)實(shí)際,對(duì)照“悟初心、守初心、踐初心”要求,深入查找問題。通過開展自查、召開專題會(huì)等方式,深入查找和梳理自身存在的突出問題,也可以采取發(fā)放征求意見表、走訪服務(wù)對(duì)象、設(shè)立意見箱、開展談心談話等方式,收集問題、查找不足,深刻剖析原因,為整改提高奠定基礎(chǔ)。
認(rèn)真查找責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),“不想為、不想擔(dān)”問題。重點(diǎn)查貫徹落實(shí)中央和省委、市委、市委決策部署,是否存在搞“上有政策、下有對(duì)策”,合意的就執(zhí)行,不合意的就打折扣、搞變通,只做表面文章沒有實(shí)際行動(dòng)和措施,把說的當(dāng)做了,把做了當(dāng)做好了;是否存在思想懶惰、精神懈怠,精力不集中,工作不在狀態(tài),不催不動(dòng)、推拖等靠;是否存在工作標(biāo)準(zhǔn)低,不求有功、但求無過,應(yīng)付差事,得過且過,甘于平庸不爭先;是否存在虛與委蛇,拈輕怕重,只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力;是否存在群眾觀念淡薄,講方便執(zhí)法多、講方便群眾少,處罰制裁多、提供服務(wù)少,硬性管理多、柔性疏導(dǎo)少;是否在安全生產(chǎn)、食品藥品安全、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé);是否存在囿于部門利益,明通暗卡,人為設(shè)置“玻璃門”“彈簧門”,死摳條條框框,能辦不辦、該辦不辦,圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)等問題。
認(rèn)真查找工作動(dòng)力不足,“不愿為、不愿擔(dān)”問題。重點(diǎn)查面對(duì)困難和矛盾,是否存在瞻前顧后、患得患失,懶政怠政、上推下卸,能繞就繞、能拖就拖,繞不過拖不過就應(yīng)付了事;是否存在奉行好人主義、遇事明哲保身,不愿批評(píng),不愿負(fù)責(zé);是否存在“新官不理舊賬”,該辦的事情拖著不辦,該解決的問題久拖不決,怕麻煩、怕追責(zé)、怕吃虧,信奉“只要不出事,寧愿不做事”。面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),特別是群體性、突發(fā)性事件,是否存在不想不愿不及時(shí)處置,致使小事拖大、大事拖成大禍。
認(rèn)真查找干事魄力不夠,“不敢為、不敢擔(dān)”問題。重點(diǎn)查在重大關(guān)頭和危難時(shí)刻,是否存在“愛惜羽毛”、不敢亮劍,豁不出來、頂不上去;在推動(dòng)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)方面,是否存在缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣,不敢啃硬骨頭,不敢觸及矛盾,工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;在影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項(xiàng)方面,是否存在不及時(shí)研究,怕推進(jìn)改革得罪人,怕引發(fā)矛盾擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),或者作決策只講風(fēng)險(xiǎn)不拍板,導(dǎo)致貽誤工作、錯(cuò)失發(fā)展良機(jī);在從嚴(yán)管理方面,是否存在當(dāng)“太平官”,不敢抓、不敢管、不敢擔(dān),失之于寬,失之于軟,失管失察。
認(rèn)真查找能力素質(zhì)不高,“不會(huì)為、不會(huì)擔(dān)”問題。重點(diǎn)查是否存在觀念陳舊、能力不足,對(duì)中央和省、市委、市委決策部署不學(xué)習(xí)、不鉆研,對(duì)新形勢新情況不敏感、不掌握,對(duì)新常態(tài)新工作不習(xí)慣、不適應(yīng);是否存在缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識(shí),缺少推動(dòng)工作所必需的基本知識(shí),把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的本領(lǐng)弱,開拓創(chuàng)新的奮斗精神不足;是否存在部署多落實(shí)少、虛功多實(shí)功少,不講求質(zhì)量甚至熱衷做表面文章;是否存在不深入研究問題,一知半解,淺嘗輒止,不明是非,顢頇行事,打不開工作局面,沒有實(shí)際成效。
同時(shí),認(rèn)真查找在干部隊(duì)伍中存在的其他問題。在進(jìn)取方面,深入查找是否有工作熱情不高、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,干工作應(yīng)付跑粗,只求過得去、不求過得硬,敷衍了事等問題。在奉獻(xiàn)方面,深入查找是否有高高在上,脫離群眾,服務(wù)意識(shí)淡薄。是否有服務(wù)態(tài)度生冷硬推和不給好處、不找關(guān)系、不找熟人不辦事,甚至以權(quán)謀私的問題。在創(chuàng)新方面,深入查找是否有固守舊有思維模式,習(xí)慣沿用老辦法、老眼光看待和解決問題,站位不高、思路不寬,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等問題。在誠信方面,深入查找是否有言而無信,缺乏誠信意識(shí),想問題、做決策隨意性較大,說了不算,定了不辦,朝令夕改,失信于民、失信于企,影響黨和政府公信力等問題。
三是要把立行立改貫穿始終。針對(duì)查擺出來的突出問題,深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn),列出查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實(shí)清單、完成任務(wù)清單,實(shí)行銷號(hào)管理,切實(shí)解決貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多行動(dòng)少、調(diào)門高落實(shí)差、說一套做一套、我行我素,門好進(jìn)、臉好看、事難辦,不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意,凡事不表態(tài)、層層往上報(bào),事不關(guān)己、高高掛起,知情不報(bào)、聽之任之,甚至在組織向其了解情況時(shí)仍不說真話等官僚主義、形式主義表現(xiàn);切實(shí)解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),不想為、不想擔(dān)問題,工作動(dòng)力不足,不愿為、不愿擔(dān)問題,干事魄力不夠,不敢為、不敢擔(dān)問題,能力素質(zhì)不高,不會(huì)為、不會(huì)擔(dān)問題。要見微知著,堵塞安全生產(chǎn)制度漏洞、工作漏洞,從小事小節(jié)改起,堅(jiān)持邊查邊改、即知即改、立行立改,切實(shí)做到真改實(shí)改徹底改。堅(jiān)持開門整改,請(qǐng)群眾參與,向群眾公開,讓群眾評(píng)判,全程接受群眾監(jiān)督。
四是要把正風(fēng)肅紀(jì)貫穿始終。嚴(yán)格落實(shí)中央《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等,緊盯中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神不落實(shí)、貫徹中央脫貧攻堅(jiān)決策部署不到位等突出問題,對(duì)搞官僚主義、形式主義,工作不扎實(shí)、敷衍應(yīng)付,盲目決策、弄虛作假、虛報(bào)浮夸的,依規(guī)依紀(jì)查處問責(zé),嚴(yán)肅處理一批。對(duì)濫用職權(quán)、失職瀆職、玩忽職守等涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,絕不搞法外開恩、絕不搞下不為例,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏要求貫穿活動(dòng)始終。
五是要把正向激勵(lì)貫穿始終。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和省委《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)全省廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》,堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,采取自下而上、上下結(jié)合的方式,在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)樹立叫得響、過得硬的領(lǐng)導(dǎo)干部典型,鼓勵(lì)帶動(dòng)更多干部積極擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)進(jìn)取。堅(jiān)持從對(duì)黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)持有為才有位,堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部,對(duì)那些大事要事難事中挺身而出、勇于擔(dān)當(dāng),不講條件、不計(jì)付出的干部;對(duì)那些攻堅(jiān)克難、拼搏奮進(jìn),遇到矛盾不回避、面對(duì)困難不退縮的干部;對(duì)那些咬定青山不放松、不達(dá)目的不收兵,持之以恒、勤奮敬業(yè)的干部;對(duì)那些個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部;對(duì)那些平日埋頭苦干、聚精會(huì)神抓發(fā)展,履職盡責(zé)、盡心盡力的干部;對(duì)那些在脫貧攻堅(jiān)一線、困難艱苦地方扎實(shí)苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部,要大力肯定,積極提拔或放到重要、關(guān)鍵崗位上發(fā)揮作用。
六是要把制度建設(shè)貫穿始終。深刻反省對(duì)標(biāo)“疫苗案件”監(jiān)管缺位的慘痛教訓(xùn),對(duì)本單位安全生產(chǎn)、脫貧攻堅(jiān)等涉及民生行業(yè)的政策法規(guī)進(jìn)行梳理,結(jié)合上位法和政策規(guī)定,審查其合法性,填補(bǔ)制度漏洞,做好廢、改、立工作。要加強(qiáng)制度法規(guī)執(zhí)行,進(jìn)一步強(qiáng)化法治意識(shí),理清權(quán)責(zé)范圍。要充分運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督人民群眾監(jiān)督等形式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查,強(qiáng)化制度剛性約束,形成心中有紀(jì)、言行守法的制度氛圍。
五、具體工作安排和要求
認(rèn)真按照市“關(guān)于市集中開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的具體安排和要求”執(zhí)行,做到工作不走樣,保質(zhì)保量,按照規(guī)定動(dòng)作和時(shí)間,扎實(shí)有效地開展好活動(dòng)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
農(nóng)業(yè)局黨組把開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)作為一項(xiàng)重大嚴(yán)肅政治任務(wù),高度重視、精心組織、周密安排,務(wù)求在全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏方面邁出新步伐、取得新成效。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組成立以副局長同志為組長的干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,副局長、主任科員任副組長,其他直屬單位負(fù)責(zé)人和黨辦工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局黨辦,同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進(jìn)實(shí)施。
二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、“新時(shí)代e支部”等媒體,大力宣傳干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的重要精神、決策部署和進(jìn)展成效、經(jīng)驗(yàn)做法。要宣傳正面典型、發(fā)揮示范作用,在全局范圍內(nèi)積極營造新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的良好氛圍。同時(shí)要注意剖析反面典型、開展警示教育,做到舉一反三、常警常省。要正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿論,建立負(fù)面輿情處置和輿情應(yīng)對(duì)預(yù)案,發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情要快速應(yīng)對(duì)、及時(shí)處置,為干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)營造良好氛圍。
三是強(qiáng)化統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn),把干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的精神結(jié)合起來,與推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏結(jié)合起來,與貫徹落實(shí)省十一次黨代會(huì)、省委十一屆三次全會(huì)精神結(jié)合起來,與貫徹落實(shí)市六次黨代會(huì)、市委六屆五次全會(huì)精神結(jié)合起來,與貫徹落實(shí)市十三次黨代會(huì)、市委十三屆三次全會(huì)精神結(jié)合起來,與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來,與激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員黃大年、鄭德榮等重大典型結(jié)合起來,與推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”與“三農(nóng)”工作結(jié)合起來,與推進(jìn)新時(shí)代“美麗,幸福家園”建設(shè)結(jié)合起來,嚴(yán)禁搞形式、走過場,確保干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)取得實(shí)效。
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