導(dǎo)語：黨風(fēng)廉政建設(shè)整改落實方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區(qū)紀(jì)委按照省委巡視反饋意見整改落實有關(guān)要求,對全區(qū)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了綜合分析，指出了全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)4個方面12項問題。為深入推進(jìn)省委巡視反饋意見整改落實工作，結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)實際，特制定如下整改落實方案：

一、指導(dǎo)思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的，二中、三中、四中全會、中央紀(jì)委四次全會和省委九屆十次全會精神，全面貫徹落實關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，針對存在的問題深入對照檢查、深刻剖析，逐一建立整改臺賬、對賬銷號，大力發(fā)揚斗爭精神，以自我革命的決心和迎難而上的勇氣全力推進(jìn)問題整改，迅速補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)短板弱項，為推動全局各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。

二、整改任務(wù)

（一）思想重視不夠，責(zé)任意識不強(qiáng)，認(rèn)識還有偏差。一是落實主體責(zé)任不到位，日常推進(jìn)無序，開展工作缺乏規(guī)范性。二是履行“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，壓力傳導(dǎo)不夠。三是班子成員落實“一崗雙責(zé)”存在“掛空檔”現(xiàn)象。

（二）財務(wù)管控不嚴(yán)，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度打折扣。一是差旅費報銷管控不嚴(yán)。二是加油、辦公等公務(wù)費用支出不合理。三是公務(wù)外出履行程序不規(guī)范。

（三）日常監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題少，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險大。一是黨組在日常監(jiān)督上缺乏主動性。二是在廉政監(jiān)督檢查上，頻率低、力度小，自主發(fā)現(xiàn)和處置問題線索少。三是重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防范不到位，成為滋生腐敗，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的頻發(fā)高發(fā)點。

（四）黨風(fēng)廉政教育氛圍不濃，形式單一，效果不明顯。一是黨員干部教育管理不到位。二是黨風(fēng)廉政宣傳教育形式單一，缺少特色，缺乏針對性。三是少數(shù)黨員干部不重視政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，理想信念淡化，紀(jì)律觀念弱化，自我要求降格，黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范“免疫力”下降。

三、整改措施

（一）樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，切實增強(qiáng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的使命感和責(zé)任感。一是制定黨組主體責(zé)任清單，堅持扛牢黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者的政治責(zé)任，實化細(xì)化推進(jìn)措施，按時調(diào)度督導(dǎo)，定期歸納整理各項臺賬資料，全面掌握工作動態(tài)，全力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。二是制定黨組書記黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”履職清單，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓謀劃，抓推進(jìn)，抓落實，確保各項措施落細(xì)落地落實。三是制定班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單，每名班子成員結(jié)合分管工作，主動擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，抓好任務(wù)分解、監(jiān)督、檢查、考核，結(jié)合工作實際，指導(dǎo)好分管工作領(lǐng)域中的黨風(fēng)廉政建設(shè)，協(xié)助黨組落實好主體責(zé)任。（牽頭單位：監(jiān)察科；責(zé)任單位：分黨組成員）

（二）堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省、市、區(qū)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度。一是建立健全財務(wù)管理制度內(nèi)控機(jī)制，年初根據(jù)實際情況確定管控目標(biāo)，規(guī)范各項經(jīng)費支出項目，細(xì)化費用支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實審核審批和報銷程序。二是建立預(yù)警制度，凡突破經(jīng)費支出控制目標(biāo)的及時進(jìn)行預(yù)警，查找問題，及時整改。三是建立健全日常審核和事后監(jiān)督檢查機(jī)制，定期在一定范圍內(nèi)對經(jīng)費支出進(jìn)行公開，主動接受黨員干部監(jiān)督，確保各項管控措施落實到位。（牽頭單位：計財科；責(zé)任單位：各科室、中隊）

（三）堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，抓實“責(zé)任主體”壓實“主體責(zé)任”，做實做細(xì)日常監(jiān)管，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防范。一是堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，嚴(yán)格按照《問責(zé)條例》對失職失責(zé)的主動啟動問責(zé)調(diào)查程序，牽頭成立責(zé)任調(diào)查組，及時進(jìn)行問責(zé)。在問責(zé)工作上，黨組主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，親自抓、作表率，既掛帥、又出征，重要問題親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。二是堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，強(qiáng)化日常監(jiān)督，突出對黨中央和省市區(qū)黨委重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查，著力推動政治監(jiān)督具體化，確保政令暢通；馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，緊盯違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”隱形變異問題開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)；聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，持續(xù)深入整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，進(jìn)一步暢通監(jiān)督舉報渠道，深化下訪接訪活動廣泛收集問題線索，樹立“擱置線索就是積累民怨”思想，對問題線索即來即辦，快查快處，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)處基層干部侵害群眾利益的違規(guī)違紀(jì)行為，以正風(fēng)反腐的實實在在成效取信于民。三是堅持底線思維，強(qiáng)化預(yù)防性監(jiān)督，梳理各項工作的崗位職責(zé)、工作流程、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險，逐人逐項建立權(quán)力清單，制定有針對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部加強(qiáng)日常監(jiān)管，強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)警，使黨員干部充分認(rèn)識到自身崗位潛在的廉政風(fēng)險，達(dá)到自警、自省、自律的效果。推動監(jiān)督重心下移，突出事前監(jiān)督，深入干部群眾中間主動發(fā)現(xiàn)問題，在抓早抓小、防“小病”治“未病”上積極作為，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題第一時間紅臉出汗，及時阻斷問題的發(fā)展蔓延。（牽頭單位：監(jiān)察科；責(zé)任單位：分黨組成員、各科室、中隊）

（四）積極實施“三個教育”，樹起“三道防線”，提高干部自我防范能力。一是加強(qiáng)政治思想教育，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，把黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容作為黨員干部理論學(xué)習(xí)重點，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。二是加強(qiáng)警示教育，推行每月一次“教育警醒日”，通過典型案例，用身邊事教育身邊人，樹起警示訓(xùn)誡防線，使領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持警醒，防止小問題釀成大錯誤。三是加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育，制定年度培訓(xùn)計劃，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)為重點，每季度至少組織全體干部開展一次集中培訓(xùn)，樹起黨紀(jì)國法防線，增強(qiáng)政策法規(guī)意識，自覺規(guī)范從政行為。同時，創(chuàng)新宣傳教育方式方法，靈活教育載體，充分利用廉政影視片、廉政標(biāo)語、廉政宣傳畫、廉政宣傳欄等平臺，提高宣傳教育的吸引力和感染力。堅持警示教育與示范教育相結(jié)合，使反腐倡廉深入人心、家喻戶曉，在全局營造濃厚的黨風(fēng)廉政氛圍。（牽頭單位：監(jiān)察科、宣教科；責(zé)任單位：各科室、中隊）

四、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由同志任組長，其他黨組成員為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”親自抓，親自安排部署承擔(dān)的整改任務(wù)，細(xì)化整改措施，精心組織實施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，抓好自身建設(shè)和分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實推進(jìn)整改落實。

（二）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。堅持督導(dǎo)檢查和定期調(diào)度相結(jié)合，及時向責(zé)任單位傳導(dǎo)工作壓力，壓緊壓實責(zé)任鏈條。對整改進(jìn)展緩慢、整改措施不細(xì)不實、整改力度不大、效果不好的，要進(jìn)行重點剖析；對整改工作中弄虛作假，搞形式主義、官僚主義的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，倒逼整改責(zé)任落實。

（三）建立長效機(jī)制。整改既要解決存在的問題，也要分析根源，舉一反三，推動關(guān)聯(lián)問題一起整改到位，更要注重抓實源頭預(yù)防，針對共性問題，著眼長遠(yuǎn)長效，及時建立健全加強(qiáng)監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)利運行的制度體系、工作程序，切實堵塞制度漏洞，鞏固整改成果，確保整改工作取得實實在在的成效。