導(dǎo)語(yǔ)：全縣組工信息培訓(xùn)班講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、充分認(rèn)識(shí)信息工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好崐信息工作的責(zé)任感

科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，將人類社會(huì)推進(jìn)到一個(gè)嶄新的時(shí)代──“信息時(shí)代”。當(dāng)前，各行各業(yè)都在認(rèn)真研究如何更好地開(kāi)發(fā)和利用信息，迎接信息化社會(huì)挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)這一變化的新形勢(shì)，把信息工作提高到一個(gè)新高度，是我們組織部門面臨的一個(gè)重大課題。就組工信息來(lái)看，它有這樣幾個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報(bào)部”，二是領(lǐng)導(dǎo)掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”，三是幫助領(lǐng)導(dǎo)把握大局走勢(shì)的“晴雨表”，四是幫助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的“預(yù)警器”。作為領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報(bào)部”來(lái)說(shuō)，靈敏快速地提供信息，就能為黨委和組織部門科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。做為幫助領(lǐng)導(dǎo)掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”來(lái)說(shuō)，能夠及時(shí)反映政策執(zhí)行和工作的進(jìn)展情況，全方位地監(jiān)測(cè)各地各部門政策貫徹是否到位，必然會(huì)使各項(xiàng)工作的宏觀指導(dǎo)更加有力。作為領(lǐng)導(dǎo)掌握大局走勢(shì)的“晴雨表”來(lái)說(shuō)，能夠隨時(shí)關(guān)注出現(xiàn)的各種新情況，及時(shí)反映干部群眾的呼聲和要求，使領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解人民群眾的所思所想，了解社會(huì)動(dòng)向，通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，和宏觀調(diào)控手段正確地處理好這些矛盾，就能防止小問(wèn)題發(fā)展成大事件。作為領(lǐng)導(dǎo)處理問(wèn)題的“預(yù)警器”來(lái)說(shuō)，信息工作能貼近基層，掌握工作中出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問(wèn)題，認(rèn)真分析并及時(shí)反映上來(lái)，就可以使縣委牢牢地把握局面，掌握主動(dòng)權(quán)，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，保證工作的順利開(kāi)展和社會(huì)的穩(wěn)定。這四個(gè)方面的作用對(duì)于維護(hù)和保證黨的工作大局和組織工作大局來(lái)說(shuō)，是一個(gè)也不能少的。

信息工作的重要性和必要性不僅表現(xiàn)在它本身所固有的四個(gè)特點(diǎn)上，還體現(xiàn)在組織部門當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)上。因?yàn)橹挥姓{(diào)查研究才能發(fā)現(xiàn)和提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，而高質(zhì)量的信息只有從調(diào)查研究中產(chǎn)生。我們必須明確“不抓信息的領(lǐng)導(dǎo)不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)，不寫(xiě)信息的工作人員不是合格的工作人員”，要切實(shí)做到高度重視信息，深入調(diào)研挖掘信息，及時(shí)準(zhǔn)確反饋信息，在全縣形成一個(gè)良好的“圍繞工作抓信息，抓好信息促工作”的濃厚氛圍。

二、高度正視當(dāng)前信息工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提高組工信息質(zhì)量

自從去年我縣組工信息聯(lián)系點(diǎn)組建以來(lái),廣大組工信息員們及時(shí)反映了組織工作中的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)，為組織部門和縣委領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、進(jìn)行決策、指導(dǎo)工作發(fā)揮了積極的參謀和助手作用，組織信息工作取得了較好成績(jī)。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)信息工作不夠重視，片面認(rèn)為信息工作是虛工作、軟任務(wù)，只要干好工作就行了，這種思想認(rèn)識(shí)必須糾正；二是目前寫(xiě)信息的新手比較多，有的根本不知道該寫(xiě)什么、報(bào)什么，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高；三是報(bào)送的信息質(zhì)量不夠高，一般動(dòng)態(tài)型的比較多，內(nèi)容虛、平、淺，缺乏實(shí)在性、歸納性、演繹性，高層次信息很少；四是信息敏感性較差，對(duì)中央、省、市、縣的一些重大活動(dòng)，不能夠及時(shí)反饋等。針對(duì)這些問(wèn)題和目前組工信息工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，我們要在信息反饋工作中做到“五個(gè)必報(bào)”，處理好四個(gè)關(guān)系?！拔鍌€(gè)必報(bào)”，即一是落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重大決策和階段性工作進(jìn)展情況、遇到的困難和阻力、存在的問(wèn)題與建議必報(bào)；二是背離“三個(gè)代表”要求，事關(guān)改革開(kāi)放、社會(huì)穩(wěn)定、黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的苗頭性、傾向性、政策性問(wèn)題必報(bào)；三是黨的建設(shè)和組織工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法必報(bào)；四是單位中的黨員干部違法違紀(jì)案件必報(bào)；五是各地發(fā)生的并造成政治影響，特別是與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)系的突發(fā)性事件及重大社情民意必報(bào)?！八膫€(gè)關(guān)系”：一是處理好正面與負(fù)面的關(guān)系。堅(jiān)持有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，是做好信息工作的一項(xiàng)重要原則。二是處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。上報(bào)信息中存在的一個(gè)突出問(wèn)題就是只求數(shù)量、不顧質(zhì)量。解決好這個(gè)問(wèn)題，就要加強(qiáng)信息調(diào)研與綜合分析，加大信息整體開(kāi)發(fā)的力度，努力挖掘信息的深層次價(jià)值。三是處理好局部與全局的關(guān)系。做好信息工作要密切關(guān)注黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革開(kāi)放和政權(quán)建設(shè)的重大問(wèn)題，并緊密聯(lián)系本地區(qū)、本單位組織工作的新實(shí)踐、新進(jìn)展、新情況、新問(wèn)題來(lái)發(fā)現(xiàn)、捕捉信息，在“上”與“下”、全局與局部的結(jié)合上發(fā)掘高層次的信息。四是處理好主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系。要主動(dòng)深入一線采集信息，要主動(dòng)報(bào)送緊急情況、重大突發(fā)性事件，要主動(dòng)了解信息需求，搞好與上溝通，吃透上情,要主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)幫助解決。只要有了這種積極進(jìn)取的態(tài)度，我們的工作就一定會(huì)出現(xiàn)一個(gè)新的良好局面。

三、切實(shí)加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，為組工信息上水平提供人才保證

作為一名優(yōu)秀的組工信息員，除了要熟悉組織工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較寬的知識(shí)面和較高的文化修養(yǎng)外，還必須具備七種能力：一是觀察能力。是人們通過(guò)感官感知或借助一定的觀察手段，來(lái)認(rèn)識(shí)客觀事物的能力,不放過(guò)任何有用的信息。二是判斷能力。就是要善于運(yùn)用黨的基本理論，站在組織工作全局的高度，對(duì)來(lái)自各方面的信息，做出正確的判斷，從一般發(fā)現(xiàn)特殊，從現(xiàn)象洞察本質(zhì)，從而提煉出可供開(kāi)發(fā)的高層次信息。三是分析能力。善于運(yùn)用理論的觀點(diǎn)對(duì)初級(jí)信息進(jìn)行由此及彼、由表及里的分析研究，發(fā)現(xiàn)和揭示信息的潛在價(jià)值，通過(guò)正確的指導(dǎo)和演繹，深入地調(diào)研和挖掘，從而開(kāi)發(fā)出價(jià)值更大的高層次信息。這種分析能力，是信息人員做好信息工作的基礎(chǔ)。四是綜合能力。在對(duì)大量信息進(jìn)行判斷、分析、篩選的基礎(chǔ)上，有效地進(jìn)行綜合加工，從而得出對(duì)事物的全面認(rèn)識(shí)，找出帶有規(guī)律性的問(wèn)題。五是預(yù)測(cè)能力。信息工作人員要善于從現(xiàn)有信息中及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性、普遍性的問(wèn)題，對(duì)事物的變化和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行推斷和測(cè)定，為領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)測(cè)性信息。六是創(chuàng)造性思維能力。用新的觀念去研究和捕捉各種新情況，提出新思路、新觀點(diǎn)。善于變換角度，實(shí)現(xiàn)信息工作的新創(chuàng)造、新突破。七是表達(dá)能力。信息員的信息文字表達(dá)既要樸實(shí)凝煉，真實(shí)準(zhǔn)確，又要注意表達(dá)方式和技巧，增強(qiáng)可讀性，使信息的價(jià)值得到充分體現(xiàn)。要使信息工作人員具備這些能力，首先就要加強(qiáng)信息寫(xiě)作技能培訓(xùn)，有目的地讓信息員執(zhí)筆起草文件，圍繞中心任務(wù)和階段性工作重點(diǎn)，深入調(diào)查研究，讓信息員多角度、全方位經(jīng)受鍛煉。其次，信息員們要樹(shù)“有為才有位”的思想。許多地方的實(shí)踐證明，信息工作重要不重要，不是靠完成或抱怨就能解決問(wèn)題的，只有通過(guò)卓有成效的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)感到信息工作必不可少，才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。因此，組工信息工作要有地位，出成果、出人才，組工信息員們必須振奮精神，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，以出色的工作成績(jī)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，才能使組工信息工作形成良性循環(huán)的局面。第三，要為信息工作人員創(chuàng)造一個(gè)良好的人際環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)同志特別是主管信息的領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)努力開(kāi)創(chuàng)民主活躍的政治氣氛，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、和諧的群體關(guān)系，努力造就務(wù)實(shí)、勤奮的工作作風(fēng)。要大膽讓信息人員獨(dú)立工作，承擔(dān)重要任務(wù)。要在相對(duì)穩(wěn)定的條件下，對(duì)政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，各方面都比較成熟的信息員，要大膽地提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作，使他們發(fā)揮更大的作用。同時(shí)，還要不斷地把政治上、業(yè)務(wù)上都比較強(qiáng)的干部充實(shí)到信息員隊(duì)伍中來(lái)，通過(guò)適當(dāng)交流，使人員有進(jìn)有出，始終保持信息員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。