導(dǎo)語：全區(qū)黨建會(huì)議講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，圍繞組織工作，我講三點(diǎn)意見：

一、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，**年組織工作取得明顯成效

**年是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較好較快的一年，也是組織工作服務(wù)大局、奮發(fā)有為、務(wù)實(shí)開拓的一年。在過去的一年，我們按照區(qū)委和市委組織部要求，以改革創(chuàng)新作為推動(dòng)工作的重要?jiǎng)恿?，結(jié)合實(shí)際，抓重點(diǎn)、樹亮點(diǎn)，各項(xiàng)工作取得新成效。

1、干部隊(duì)伍建設(shè)有了新加強(qiáng)。按照市、區(qū)委要求，精心組織區(qū)人大、政協(xié)換屆選舉。嚴(yán)格按照區(qū)委和《干部任用條例》要求，圍繞全區(qū)工作重點(diǎn)選好配強(qiáng)班子。加大干部調(diào)整交流力度，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。提拔交流干部93人。對(duì)12名科級(jí)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。認(rèn)真做好黨群部門公務(wù)員登記工作。按照要求，保證老干部“兩費(fèi)”足額、按時(shí)兌付。加大人才工作力度，選調(diào)4名高?！半p優(yōu)生”到機(jī)關(guān)工作，選招5名高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村人才隊(duì)伍力量。

2、干部教育培訓(xùn)有了新進(jìn)展。根據(jù)省市委組織部的要求，選派4名干部到上海掛職；選調(diào)31名干部參加市委黨校舉辦的各類培訓(xùn)班。根據(jù)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定培訓(xùn)計(jì)劃，全年全區(qū)干部參加各類培訓(xùn)達(dá)900多人次。同時(shí)，根據(jù)工作需要，組織70多人次到先進(jìn)地區(qū)和周邊學(xué)習(xí)考察。

3、基層組織建設(shè)有了新突破。根據(jù)**實(shí)際，組織廣大基層黨組織創(chuàng)新方式方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹先進(jìn)性長效機(jī)制系列文件精神，受到省委檢查組好評(píng)。一年來，主要抓了以下幾個(gè)方面工作：一是抓黨建責(zé)任制。調(diào)整充實(shí)了區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委常委黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，成立了農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了縣級(jí)黨政黨員領(lǐng)導(dǎo)干部農(nóng)村基層組織建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)制度。二是扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)。選派街道社區(qū)黨務(wù)干部到浙江紹興學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)社區(qū)組織員進(jìn)行任期考核。在區(qū)直單位黨組織中開展十進(jìn)社區(qū)、在在職黨員中開展五好家庭評(píng)比等活動(dòng)，深入推進(jìn)三進(jìn)社區(qū)、雙聯(lián)雙管、雙結(jié)雙促等載體建設(shè)。一年來，先后接待四川成都市委組織部等9批學(xué)習(xí)考察團(tuán)參觀學(xué)習(xí)。三是全面推進(jìn)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。制定了加強(qiáng)農(nóng)組工作意見等文件，開展農(nóng)村黨員主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)選派干部的教育管理及年度考核工作，完成6個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，并做到制度上墻。在三級(jí)聯(lián)創(chuàng)考核中，龍獅橋鄉(xiāng)長青村、新洲鄉(xiāng)天然村黨支部分別被省、市委授予“五個(gè)好”基層黨組織標(biāo)兵稱號(hào)。四是做好非公企業(yè)“雙爭(zhēng)雙覆蓋”活動(dòng)，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)100%，評(píng)比表彰一批非公企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時(shí)，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)型、效能型機(jī)關(guān)創(chuàng)建等活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校黨的建設(shè)。

4、黨員教員管理工作有了新推進(jìn)。積極做好十七大代表的推薦工作，開展迎接十七大黨建成果展活動(dòng)。十七大召開后，組織黨員干部以多種形式學(xué)習(xí)十七大精神。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的實(shí)施意見》，組織廣大黨員干部深入開展“三幫四到五送”、黨員雙向承諾等活動(dòng)。建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，為243名流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。認(rèn)真做好黨員電教工作，在全市率先完成74個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。協(xié)助市委組織部拍攝《區(qū)委書記訪談錄》專題片及先鋒社區(qū)、大南門社區(qū)兩部電教專題片。對(duì)《**黨建》網(wǎng)站進(jìn)行改版，街道、鄉(xiāng)相繼建立黨建網(wǎng)站，《**黨建》網(wǎng)站被市委組織部評(píng)為全市優(yōu)秀黨建網(wǎng)站。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，全年共發(fā)展黨員121人。

5、組織部門自身建設(shè)有了新提高。切實(shí)抓好組工干部業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，重新修訂完善了部機(jī)關(guān)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)干事、組宣科長例會(huì)制度，規(guī)范組織部信訪工作處理流程，一年來共接待60人次黨員群眾來信來訪，均做到件件有回音、事事有結(jié)果。加強(qiáng)組工信息交流力度，編印《**黨建信息》18期，先鋒社區(qū)“民心零距離”工程，被《安徽組工信息》第33期?？瘓?bào)道推廣。

一年來的組織工作能夠順利推進(jìn)，有以下五點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和在今后的工作中借鑒。一是要在服務(wù)大局中精心謀劃。要自覺把組織工作放在區(qū)委、區(qū)政府的中心工作中去謀劃，放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主旋律中去審視，努力形成與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展“同頻共振”的組織工作格局。二是要在改革創(chuàng)新中不斷進(jìn)取。要針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，積極推進(jìn)理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，使組織工作實(shí)現(xiàn)新的開拓、新的突破和新的進(jìn)步。三是要在統(tǒng)籌兼顧中突出重點(diǎn)。組織工作涉及黨的建設(shè)的各個(gè)方面，要善于十指協(xié)作“彈鋼琴”，在協(xié)調(diào)配合中彈奏出“最強(qiáng)音”。四是要在整合資源中形成合力。注意協(xié)調(diào)各方面、各層次的關(guān)系，整合各項(xiàng)組織資源，不斷激活、配置、優(yōu)化社會(huì)資源，形成齊抓共管合力，提升工作效益。五是要在強(qiáng)化自身中狠抓落實(shí)?！白ザ痪o，等于不抓”。執(zhí)行力缺失，所有的工作都會(huì)變成一場(chǎng)空談。要通過增強(qiáng)能力素質(zhì)，激發(fā)隊(duì)伍活力，在真抓實(shí)干中求實(shí)效。

在肯定成績和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要看到存在的問題和不足。主要是組織工作創(chuàng)新步伐不夠快；面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，組工干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力有待進(jìn)一步提高，等等。這些問題和不足必須引起高度重視，在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

二、深刻領(lǐng)會(huì)，全面把握，切實(shí)把思想統(tǒng)一到做好組織工作的新要求上來

黨的十七大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略任務(wù)。全國組織工作會(huì)議、全省組織工作會(huì)議和全市組織部長座談會(huì)，對(duì)組織工作均提出了改革創(chuàng)新的新要求。實(shí)際工作中，我們要深刻理解和把握組織工作的指導(dǎo)思想、根本要求、總體布局，以更寬廣的視野認(rèn)識(shí)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，推動(dòng)組織工作上臺(tái)階。

要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期組織工作的指導(dǎo)思想?？茖W(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，也是新時(shí)期組織工作必須遵循的重要指導(dǎo)思想。組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，我們必須深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來謀劃組織工作、推進(jìn)組織工作，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際成效來檢驗(yàn)組織工作，使組織工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期組織工作的根本要求。以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是做好新形勢(shì)下組織工作的根本要求。要根據(jù)這一要求，解決當(dāng)前我區(qū)組織工作面臨的新情況新課題?！半p百”城市建設(shè)和城市東擴(kuò)，城市化和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)進(jìn)程加快，要求不斷創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式和黨員管理方式；著力保障和改善民生，構(gòu)建和諧**，要求基層黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾；新經(jīng)濟(jì)組織快速發(fā)展，流動(dòng)黨員不斷增加，對(duì)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理提出了新課題。我們要強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，提高改革創(chuàng)新本領(lǐng)，在做好基礎(chǔ)工作上下功夫，在突破重點(diǎn)難點(diǎn)上下功夫，在提升工作水平上下功夫，使組織工作更富有時(shí)代氣息、更富有實(shí)際成效。

要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期組織工作的總體布局。黨的十七大對(duì)黨的建設(shè)作出了總體部署，明確了“五個(gè)建設(shè)”的總體布局，確立了六項(xiàng)重要任務(wù)，對(duì)組織工作創(chuàng)造性地提出了許多新思路、新任務(wù)、新舉措。這些新思路、新任務(wù)、新舉措，是黨務(wù)工作者貫徹落實(shí)十七大精神、扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)。我們必須增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，立足本職，著眼長遠(yuǎn)，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)，不斷提高組織工作服務(wù)大局、服務(wù)黨員干部和各類人才、服務(wù)基層和群眾的水平，使組織工作真正讓黨放心、讓人民滿意。

三、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，力求各項(xiàng)組織工作取得新突破

2008年全區(qū)組織工作總的要求是：堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全省組織工作會(huì)議、全市組織部長座談會(huì)和區(qū)委九屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，服從服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以“組織工作創(chuàng)新推進(jìn)年”為抓手，緊緊圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，以改革創(chuàng)新的精神切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨的基層組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)和組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，努力為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

（一）強(qiáng)化思想政治建設(shè)，力求在提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力上有新突破

當(dāng)前和今后一段時(shí)期，要把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，用中國特色社會(huì)主義理論武裝黨員干部，不斷提高黨員干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，作為組織工作的首要政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。

一是認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神。按照要求，在全區(qū)黨員干部中掀起學(xué)習(xí)十七大精神熱潮，加強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)教育。適時(shí)舉辦科級(jí)干部十七大精神培訓(xùn)班，把全區(qū)科級(jí)干部輪訓(xùn)一遍。采取靈活多樣的形式，加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力做到全覆蓋。在《**黨建》網(wǎng)站建立學(xué)習(xí)十七大專題網(wǎng)頁，適時(shí)組織黨員干部開展一次學(xué)習(xí)十七大精神心得體會(huì)展。

二是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。今年下半年，中央將在全國組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，待中央和省市統(tǒng)一部署后，我們要科學(xué)籌劃，勇于創(chuàng)新，精心組織，努力使我區(qū)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí)結(jié)合紀(jì)念改革開放30周年活動(dòng)，以生動(dòng)的事實(shí)、可喜的成就、成功的經(jīng)驗(yàn)教育全區(qū)廣大黨員干部，不斷激發(fā)黨員干部求新思變、合力發(fā)展的熱情。

三是加大干部教育培訓(xùn)工作力度。認(rèn)真貫徹總書記關(guān)于“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路，加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”的要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。圍繞黨務(wù)知識(shí)、招商引資、園區(qū)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)發(fā)展觀等，制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)規(guī)劃。加大外出培訓(xùn)力度，組織干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，開拓視野，增長見識(shí)。繼續(xù)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部專題講座，利用網(wǎng)絡(luò)建立網(wǎng)上黨校，豐富干部培訓(xùn)形式。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的督促、檢查和考核，營造加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的良好氛圍。

（二）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，力求在選賢任能方面有新突破

順利實(shí)施“五大功能區(qū)”建設(shè)，關(guān)鍵在于一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

一要著眼未來，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，備用結(jié)合，突出理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)對(duì)年輕干部、女干部、非黨干部和基層一線優(yōu)秀干部的教育培養(yǎng)。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，做好后備干部人選的補(bǔ)充調(diào)整、考察遴選工作。制定科級(jí)后備干部和優(yōu)秀干部培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線、復(fù)雜環(huán)境和經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)實(shí)踐鍛煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干，不斷提高工作能力。

二要著眼當(dāng)前，不斷完善干部監(jiān)督工作。要不斷完善全程監(jiān)督體系，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。會(huì)同紀(jì)檢、審計(jì)部門做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任任期審計(jì)和離任審計(jì)工作。健全完善干部談心談話工作制度。加強(qiáng)干部監(jiān)督信息員隊(duì)伍建設(shè)，拓寬干部監(jiān)督信息渠道。適時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作推進(jìn)會(huì)議，不斷創(chuàng)新干部監(jiān)督工作方法。

三要著眼基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)干部日常管理工作。認(rèn)真執(zhí)行《**區(qū)干部管理工作暫行辦法》，加強(qiáng)干部日常管理。繼續(xù)做好老干部的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇等方面的落實(shí)工作，充分發(fā)揮老干部在加速率先崛起中的積極作用；要突出重點(diǎn)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮老干部在關(guān)心下一代工作中的積極作用。抓好干部實(shí)踐鍛煉，繼續(xù)選派新任副科級(jí)干部擔(dān)任區(qū)信訪員，選派街道、鄉(xiāng)黨政正職和區(qū)直部門負(fù)責(zé)人到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)。以科學(xué)發(fā)展觀作為考核評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，做好科級(jí)干部年度考核工作。

（三）深化干部人事制度改革，力求在提高選人用人公信度方面有新突破

干部人事制度改革是提高選人用人質(zhì)量的制度保障。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、完善機(jī)制、規(guī)范程序，努力提高黨員群眾對(duì)干部選拔任用工作的滿意度。

一是完善干部選拔任用工作機(jī)制。堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，努力增強(qiáng)干部工作的透明度和公開性。要進(jìn)一步規(guī)范干部任用提名制度，完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度。進(jìn)一步加大選拔干部工作力度，做好競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作。積極探索干部選拔任用差額推薦、差額考察等差額選任辦法，不斷提高選人用人水平。

二是建立干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，建立干部考核評(píng)價(jià)體系。科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，完善考核辦法，創(chuàng)新考核手段，把階段性考核與經(jīng)常性考核、平時(shí)考核與關(guān)鍵時(shí)刻考核結(jié)合起來，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目考核和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境考核，力求考核準(zhǔn)確、評(píng)價(jià)客觀。要堅(jiān)持把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，建立干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用相銜接的良性機(jī)制。

三是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。繼續(xù)抓好《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳，做好貫徹《條例》自查工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，強(qiáng)化任前監(jiān)督，實(shí)行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度。進(jìn)一步完善干部考察責(zé)任制、考察預(yù)告、任前公示、試用期制度、健全干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。

（四）強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，力求在培養(yǎng)選拔人才方面有新突破

人才工作是關(guān)系到我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性問題。要以協(xié)調(diào)服務(wù)為切入點(diǎn)，大力加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。一是要堅(jiān)持黨管人才原則，健全完善人才工作制度，明確相關(guān)部門工作職責(zé)，加大組織協(xié)調(diào)力度，切實(shí)形成分工明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的人才工作機(jī)制。二是要研究制定吸引、凝聚人才的優(yōu)惠政策。在認(rèn)真做好人才現(xiàn)狀調(diào)研和人才庫建設(shè)的基礎(chǔ)上，研究制定《加強(qiáng)全區(qū)人才工作的意見》及相關(guān)優(yōu)惠政策。建立全區(qū)重點(diǎn)人才信息庫，實(shí)行跟蹤管理，做好服務(wù)工作。三是要加強(qiáng)現(xiàn)有人才的開發(fā)利用。積極協(xié)調(diào)人事和勞動(dòng)等部門，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，研究制定全區(qū)人才開發(fā)計(jì)劃，切實(shí)抓好全區(qū)高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才的開發(fā)培養(yǎng)和使用工作，努力為“五大功能區(qū)”建設(shè)提供有力的人才支撐。

（五）強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，力求在創(chuàng)新組織制度方面有新突破

要適應(yīng)新情況新變化，抓緊創(chuàng)新和完善組織制度，尊重基層黨組織的創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)大膽實(shí)踐，全面提升基層黨建工作水平。

一是扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。加大三級(jí)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)建設(shè)，增補(bǔ)協(xié)調(diào)委成員單位，重新調(diào)整區(qū)直和社區(qū)結(jié)對(duì)單位，對(duì)近年來結(jié)對(duì)共建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，表彰一批優(yōu)秀結(jié)對(duì)共建單位、結(jié)對(duì)幫扶先進(jìn)個(gè)人、在職黨員五好家庭。制定《**區(qū)街道社區(qū)黨組織工作細(xì)則》，完善街道社區(qū)黨組織工作制度。加大對(duì)黨員雙向承諾制、五好家庭評(píng)比、十進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的督查力度。從街道社區(qū)基本隊(duì)伍、基本制度、基本載體、基本保障四個(gè)方面對(duì)街道社區(qū)黨建進(jìn)行檢查考核，建立**區(qū)街道社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)。

二是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)組“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。實(shí)施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)提升”工程，全面啟動(dòng)“一村一名大學(xué)生”培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)村干部進(jìn)行在職大專學(xué)歷教育，開展以實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能為內(nèi)容的黨員“雙技”培訓(xùn)。繼續(xù)抓好“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”、為民服務(wù)全程等載體的落實(shí)。舉辦新農(nóng)村建設(shè)及黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，加強(qiáng)村“兩委”負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)。大力推進(jìn)“關(guān)鍵年”的選派工作，抓好第三批選派干部的日常管理和年度考核工作。結(jié)合實(shí)際，做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。做好農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。

三是切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建和機(jī)關(guān)黨建工作。做好區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委換屆工作。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)制度，選派第三批非公黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織健全完善工作制度，規(guī)范黨建工作臺(tái)帳。按照“靈活、務(wù)實(shí)、多樣”和“業(yè)余、小型、分散”的原則，開展好黨的活動(dòng)。建立**區(qū)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，以示范典型推動(dòng)工作。深化區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門與社區(qū)黨組織結(jié)對(duì)共建、機(jī)關(guān)黨員干部與困難黨員群眾結(jié)對(duì)幫扶的“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，完善機(jī)制，鞏固成果，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。

四是不斷提高黨員教育管理水平。深入貫徹落實(shí)先進(jìn)性長效機(jī)制文件精神，進(jìn)一步健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，對(duì)各黨（工）委貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委相關(guān)文件精神情況進(jìn)行檢查，表彰一批先進(jìn)典型。全面推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，繼續(xù)抓好**黨建網(wǎng)、基層黨建網(wǎng)、《**黨建信息》維護(hù)更新等工作。建立**區(qū)黨員和黨組織信息庫，做好黨建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真做好流動(dòng)黨員活動(dòng)證的發(fā)放，完善流動(dòng)黨員信息庫，按照方便流入地管理的原則，積極探索流入地、流出地雙向共管模式。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，繼續(xù)推行發(fā)展黨員工作推薦制、公示制和責(zé)任追究制。

五是積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，充分尊重黨員主體地位。研究制定《**區(qū)基層黨組織黨務(wù)公開實(shí)施意見》，逐步規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。按照區(qū)委要求，加強(qiáng)民主集中制教育，適時(shí)舉辦民主集中制培訓(xùn)班，引導(dǎo)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建立健全并認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)制。組織召開黨（工）委專題民主生活會(huì)，不斷增強(qiáng)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是建立黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷和幫扶機(jī)制。認(rèn)真抓好中央有關(guān)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶工作制度和規(guī)定出臺(tái)后的貫徹落實(shí)，探索建立長效機(jī)制。建立老黨員和生活困難黨員信息庫，出臺(tái)**區(qū)困難黨員幫扶工作意見，采取政策幫扶、科技幫扶、生產(chǎn)幫扶、組織幫扶等，做好老黨員和困難黨員幫扶工作。建立健全以報(bào)酬正常增長、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)為內(nèi)容的村干部“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制。結(jié)合實(shí)際、加強(qiáng)調(diào)研，出臺(tái)《**區(qū)鄉(xiāng)村黨組織與街道社區(qū)黨組織結(jié)對(duì)共建實(shí)施意見》，建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制。

（六）開展主題教育活動(dòng)，力求在自身建設(shè)方面有新突破

認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部視頻會(huì)議及全市組織系統(tǒng)會(huì)議精神，以強(qiáng)化“三服務(wù)”、提高“兩滿意”為目標(biāo)，深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，努力造就政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。

一是突出作風(fēng)建設(shè)，樹組工干部良好形象。堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，總結(jié)基層新鮮經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際開展課題調(diào)研，促進(jìn)業(yè)務(wù)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。把這一活動(dòng)與解放思想大討論結(jié)合起來、與組工干部素質(zhì)提升活動(dòng)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)組工干部提高認(rèn)識(shí)、重在實(shí)踐。在全區(qū)組工干部中開展?fàn)幃?dāng)一流標(biāo)兵、爭(zhēng)建一流科室、爭(zhēng)創(chuàng)一流部門，為聯(lián)系對(duì)象解憂的“三爭(zhēng)一為”實(shí)踐活動(dòng)，樹立組工干部良好形象。

二是突出能力建設(shè)，建高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。采取理論培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、參觀考察、掛職鍛煉等多種形式，提高組工干部實(shí)踐工作能力和綜合素質(zhì)，舉辦全區(qū)組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。堅(jiān)持組工干部月例會(huì)制度，定期開展組工干部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持和完善組工干部調(diào)研信息制度，倡導(dǎo)勤于思考、勤于動(dòng)筆的良好風(fēng)氣，注重培養(yǎng)組工干部的創(chuàng)新能力，研究解決當(dāng)前組織工作中出現(xiàn)的新情況新問題。

三是突出以人為本，營造和諧組織工作氛圍。修訂和完善業(yè)務(wù)工作流程和機(jī)關(guān)管理制度，狠抓規(guī)范化管理。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，營造規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?。加?qiáng)和諧組工文化建設(shè)，堅(jiān)持交心談心制度。同時(shí)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力創(chuàng)新組織工作觀念、工作方法和工作機(jī)制，使全區(qū)組織工作不斷取得新進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面。認(rèn)真貫徹“親和、公道、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的要求，進(jìn)一步把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家。

同志們，做好今年的組織工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。希望全區(qū)各基層黨組織和廣大組工干部按照這次會(huì)議的安排部署，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，不斷開創(chuàng)我區(qū)組織工作新局面，為**的追趕跨越、奮力崛起作出新的更大貢獻(xiàn)！