導(dǎo)語：全區(qū)組織工作會議講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

關(guān)于今年的組織工作,我講三點意見。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步增強以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的使命感和責(zé)任感

黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次極為重要的大會。這次大會，作出了“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體部署。全區(qū)各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大關(guān)于黨的建設(shè)的新思想、新要求，準(zhǔn)確把握組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)，切實增強以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的自覺性、緊迫性和主動性，以更加自覺的行動、更具創(chuàng)新的思路、更為務(wù)實的舉措推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新，為推進(jìn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧**提供可靠的組織保證和有力的人才支撐。

第一，深刻領(lǐng)會十七大關(guān)于黨的建設(shè)的新思想，增強以改革創(chuàng)新精神做好組織工作的自覺性。黨的十七大提出了“一個主題、一條主線、五個重點、六項任務(wù)”的黨的建設(shè)的總體部署。習(xí)在“學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神暨中央組織部黨建研究所成立20周年座談會”上的重要講話中，對十七大關(guān)于黨的建設(shè)的新思想、新任務(wù)、新要求作出了“高舉一面?zhèn)ゴ笃鞄?，把握一個理論體系，圍繞一個中心任務(wù)，貫徹一個根本要求，弘揚一個優(yōu)良傳統(tǒng)，落實一個總體部署”“六個一”的高度概括和科學(xué)闡述。全區(qū)各級黨組織要準(zhǔn)確把握、全面落實這些新思想、新要求，特別是要深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀這一根本指導(dǎo)方針和重大戰(zhàn)略思想，深刻理解十七大提出的“使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求”這一核心論斷的基本內(nèi)涵，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，自覺按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來謀劃、指導(dǎo)和推進(jìn)組織工作，把科學(xué)的思想、人本的思想、全面的思想、協(xié)調(diào)的思想、統(tǒng)籌的思想貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，圍繞發(fā)展選干部，以人為本用人才，著眼長遠(yuǎn)配班子，服務(wù)大局找定位，切實把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，為加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力的組織保障。

第二，積極適應(yīng)世情、國情、黨情的新變化，增強以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的緊迫性。當(dāng)前，國際形勢日趨錯綜復(fù)雜，圍繞能源、資源、人才等方面的國際競爭與合作日益廣泛深入，各種思想文化相互激蕩。同時，我國改革發(fā)展也進(jìn)入關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)、推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展既十分重要又十分緊迫。全區(qū)各級黨組織要準(zhǔn)確把握經(jīng)濟體制深刻變革對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍能力建設(shè)的新要求，大力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、廣大黨員干部落實科學(xué)發(fā)展、各類人才自主創(chuàng)新的能力；準(zhǔn)確把握利益格局深刻調(diào)整對加強民主建設(shè)的新要求，認(rèn)真落實黨員干部群眾的民主權(quán)利尤其是對干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，大力選拔那些重視民生疾苦、維護(hù)公平正義、群眾公信度高的優(yōu)秀干部；準(zhǔn)確把握思想觀念深刻變化對加強思想建設(shè)的新要求，切實加強和改進(jìn)黨員干部的教育管理，進(jìn)一步增強社會主義文化和意識形態(tài)的吸引力和凝聚力，始終保持思想上的先進(jìn)性；準(zhǔn)確把握社會結(jié)構(gòu)深刻變化對基層組織建設(shè)的新要求，進(jìn)一步創(chuàng)新組織設(shè)置方式和活動方式，擴大黨的工作和黨組織的覆蓋面。

第三，緊緊圍繞加快突破發(fā)展，構(gòu)建和諧**的新目標(biāo)，增強以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的主動性。實現(xiàn)十七大提出的全面建設(shè)小康社會新勝利的奮斗目標(biāo)，對于我區(qū)來講，就是要按照區(qū)十三次黨代會的戰(zhàn)略部署，加快推進(jìn)突破發(fā)展，著力構(gòu)建和諧**。全區(qū)各級黨組織要切實增強全局觀念和服務(wù)理念，把服務(wù)突破發(fā)展作為組織工作的重要目標(biāo)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)和推進(jìn)突破發(fā)展與和諧**建設(shè)的切入點、結(jié)合點和著力點，堅持在推進(jìn)突破發(fā)展的主戰(zhàn)場錘煉干部、識別干部、選拔任用干部，充分調(diào)動黨員、干部和各方面人才服務(wù)突破發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性；要牢固樹立和諧理念，圍繞構(gòu)建和諧**目標(biāo)，著力建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子與和諧基層組織，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧，努力實現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，使組織工作的成效充分體現(xiàn)到黨內(nèi)和諧、社會和諧上來。

二、突出重點，創(chuàng)新亮點，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求認(rèn)真謀劃和推動全區(qū)黨建組織工作

今年的黨建和組織工作任務(wù)艱巨，我們必須緊緊圍繞區(qū)委十三屆三次全會明確的工作重點，著眼于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，切實把全區(qū)各級黨組織和廣大干部群眾的主動性、積極性，集中到落實科學(xué)發(fā)展觀，實施**突破發(fā)展上來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意求發(fā)展，為加快經(jīng)濟突破發(fā)展、構(gòu)建和諧**提供堅強的組織保障、奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

第一，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為重點，進(jìn)一步加強理論武裝，夯實科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南。思想理論建設(shè)是黨的建設(shè)的根本。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為重點，加強理論武裝，就是要推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的實踐創(chuàng)新，堅持用馬克思主義中國化的最新成果——中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，夯實科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。要以黨的十七大精神、中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容，組織對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)。要堅持黨校主陣地培訓(xùn)與外出異地培訓(xùn)、理論培訓(xùn)與實踐鍛煉、新理論新知識新技能培訓(xùn)與業(yè)務(wù)分類培訓(xùn)、集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合，推行“集中經(jīng)費、分類培訓(xùn)”模式，實現(xiàn)培訓(xùn)資源的優(yōu)化整合和共享，努力構(gòu)建統(tǒng)分結(jié)合的干部教育培訓(xùn)工作新格局。進(jìn)一步深化和完善“縣級領(lǐng)導(dǎo)干部講壇”，探索推行“黨委書記講黨課”制度，圍繞全局工作的重點、黨員干部普遍關(guān)心的熱點和改革發(fā)展實踐中的難點問題，邀請區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、著名專家學(xué)者、優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)行授課，幫助廣大干部更新觀念，啟迪思路，增強危機感和緊迫感。積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作，借鑒保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的做法和經(jīng)驗，在黨員干部中開展科學(xué)發(fā)展觀集中學(xué)習(xí)教育活動的試點，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，努力破解影響科學(xué)發(fā)展的難題，完善引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的體制機制，為全面開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動做好準(zhǔn)備。

第二，以思想政治建設(shè)為重點，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，夯實科學(xué)發(fā)展的干部基礎(chǔ)。實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧**，關(guān)鍵在班子，核心在干部。在區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆全面完成后，全區(qū)各級黨組織要將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、能力和作風(fēng)建設(shè)。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹立真抓實干、聯(lián)系群眾的良好形象。繼續(xù)深化“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“一聯(lián)五包”活動，著力培養(yǎng)干部八個方面的優(yōu)良作風(fēng)，切實在全區(qū)形成求真務(wù)實、狠抓落實的良好氛圍；進(jìn)一步修訂《黨委議事規(guī)則》等相關(guān)配套制度，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的長效機制，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問題，自覺講黨性、重品行、作表率，努力展現(xiàn)新班子新觀念、新作風(fēng)、新形象。今年要建立縣級領(lǐng)導(dǎo)、組織部干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)定期約談制度，了解班子和干部思想動態(tài)，解決存在的突出問題。二是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子整體功能。民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，要把堅持和健全民主集中制作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容。實踐表明，一個領(lǐng)導(dǎo)班子的狀況如何，與是否認(rèn)真執(zhí)行民主集中制有直接關(guān)系。堅持和健全民主集中制，總的要求是實行民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。一要建立健全民主科學(xué)的決策機制。嚴(yán)格按照"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則，進(jìn)一步發(fā)揮黨的全體委員會全體會議的作用，凡屬重大問題都要提交黨委集體討論決定，黨委在決定重大問題時，要廣泛發(fā)揚民主，在充分醞釀、協(xié)商和討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。二要處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的關(guān)系。在黨組織中既要按照集體的決定和分工，切實做好分管工作，又要主動關(guān)心全局，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，相互支持、通力合作，做到分工不分家。黨委書記要當(dāng)好"班長"，工作上既要有主見，在處理重大問題上要多謀善斷，又要做到堅持原則，把握全局，團(tuán)結(jié)同志，加強修養(yǎng)。三是搞好班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮堡壘作用。團(tuán)結(jié)是黨的生命，團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力。我們要把搞好班子團(tuán)結(jié)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。加強班子團(tuán)結(jié)，一要靠黨性。每個黨員干部都要以人民利益和黨的事業(yè)為重，時時處處以黨章規(guī)定的黨員八條義務(wù)要求自己，規(guī)范自己，修煉自己；二要靠人格。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有良好的個人修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，寬以待人，表里如一，言行一致，坦坦蕩蕩，淡泊名利，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作；三要靠制度。要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活的各項準(zhǔn)則，認(rèn)真過好班子民主生活會，善于開展批評與自我批評，使班子各成員形成相互理解、相互支持、相互信任、相互幫助的良好風(fēng)氣。

第三，以規(guī)范干部選拔任用機制為重點，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，夯實科學(xué)發(fā)展的制度基礎(chǔ)。深化干部人事制度改革，建立民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用科學(xué)機制，是培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍的重要保證。我們要牢牢把握十七大對深化干部人事制度改革的新要求，堅定不移地推進(jìn)改革、深化改革、完善改革，形成科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用工作機制，進(jìn)一步提高選人用人的公信度和人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度。在抓好現(xiàn)有各項制度落實的同時，重點是要細(xì)化和完善四項制度：一是建立和完善初始提名制度。在成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，借鑒其他兄弟縣的主要做法，進(jìn)一步明確提名主體、提名原則和提名責(zé)任，規(guī)范提名程序，防止和消除干部初始提名漏洞。二是進(jìn)一步完善干部推薦、考察和任用程序。改進(jìn)民主測評內(nèi)容和民主推薦方式，科學(xué)界定并適當(dāng)擴大參與人員范圍，探索實行差額推薦，差額考察，增強民主測評、民主推薦和組織考察的科學(xué)性和真實性；改進(jìn)票決方式，探索實行差額票決，擴大全委會票決干部范圍，試行全委會推薦重要崗位人選制度；探索試行區(qū)委常委會、全委會（或全委擴大會）對黨政“一把手”及重要崗位人選實行“雙推薦、雙票決”制度，以進(jìn)一步增強干部選任工作的民主化、透明化程度。三是進(jìn)一步完善干部考核評價辦法。結(jié)合全區(qū)綜合經(jīng)濟目標(biāo)考評的有關(guān)規(guī)定，在原有的基礎(chǔ)上，制定和完善《**區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法》，進(jìn)一步改進(jìn)和完善考核內(nèi)容、考核方式以及考核結(jié)果的評定和運用，以充分體現(xiàn)干部考核評價工作的科學(xué)性、合理性。四是完善干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法。推行干審聯(lián)席會議聯(lián)審考察對象制度，建立干部選拔任用工作全程登記和責(zé)任追究制度，實行嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項督查制度，拓展黨員群眾對干部選拔任用工作監(jiān)督的渠道和途徑。改進(jìn)干部任前公示方式，進(jìn)一步擴大公示范圍，完善公示內(nèi)容，加強對公示反映問題的查處，調(diào)動黨員群眾參與對公示干部監(jiān)督的積極性，增強干部任前公示的有效性。

第四，以培養(yǎng)和集聚推動**突破發(fā)展急需的高素質(zhì)人才為重點，進(jìn)一步加強各類人才隊伍建設(shè)，夯實科學(xué)發(fā)展的智力基礎(chǔ)。經(jīng)濟社會發(fā)展的競爭，歸根到底是人才的競爭。推動我區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)突破發(fā)展，關(guān)鍵在人才。要著眼于“十一五”期間全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，落實“黨管人才”方針，完善人才培養(yǎng)、選拔、使用方面的配套政策，建立健全人才工作機構(gòu)，明確工作責(zé)任，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，切實履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的職責(zé)，使人才工作適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展需要。把鄉(xiāng)土人才作為我區(qū)人才工作的重點，突出抓好適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需要的“田專家”和“土秀才”的挖掘、培養(yǎng)及認(rèn)證工作，使全區(qū)“鄉(xiāng)土人才”總量達(dá)到10000名，努力形成“培養(yǎng)一批能人、帶動一方百姓、搞活一片經(jīng)濟”的人才效應(yīng)。要加強農(nóng)村職業(yè)教育，積極實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)，提升農(nóng)村青年素質(zhì)，培養(yǎng)新型農(nóng)民。按照行業(yè)特點，組織相關(guān)部門，建立區(qū)級學(xué)科帶頭人評定標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)認(rèn)定一批在農(nóng)業(yè)、科技、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面有建樹的區(qū)級學(xué)科帶頭人，推動“人才強區(qū)”戰(zhàn)略的實施。要加大對人才強區(qū)戰(zhàn)略的宣傳力度，積極組織協(xié)調(diào)開展“科技之春”和人才宣傳月活動，集中宣傳科學(xué)技術(shù)和科技創(chuàng)新人才的重要作用，大力宣傳人才開發(fā)典型經(jīng)驗和優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。

第五，以構(gòu)建發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧作用的長效機制為重點，進(jìn)一步加強基層黨建工作，夯實科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。一是著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。建立城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制，開展以“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”和“幫政策、幫技術(shù)、幫資金、幫思路、幫項目、幫規(guī)劃”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)六幫”活動，實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間黨的基層組織資源共享、優(yōu)勢互補、互幫互助、共同前進(jìn)。建立城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制，把每位黨員尤其是流動黨員納入有效管理，切實做好農(nóng)民工群體黨的工作。二是全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，大力實施培養(yǎng)選拔“雙強型”黨支部書記的“龍頭工程”、提升黨員干部隊伍能力的“素質(zhì)工程”、培養(yǎng)和樹立典型的“旗幟工程”、提升村級組職活動場所建設(shè)水平的“陣地工程”，創(chuàng)新組織設(shè)置，構(gòu)建以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織構(gòu)架，努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘。開展?fàn)巹?chuàng)“五好”社區(qū)黨組織活動，建立社區(qū)和“兩新”組織黨建工作示范點，提高社區(qū)和非公企業(yè)黨組織服務(wù)職工群眾、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的水平。三是扎實抓好黨員干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步健全黨員考核和激勵辦法，開展“建立黨員黨性定期分析制度”試點工作，創(chuàng)新入黨積極分子設(shè)崗定責(zé)的“先上崗、后入黨”培養(yǎng)模式；深化和完善黨員承諾制，開展“雙承諾”和無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動。組織社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊，拓寬基層黨組織和黨員服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾的渠道。構(gòu)建黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，完善村干部責(zé)任激勵、待遇激勵、表彰激勵辦法，建立貧困黨員和老黨員定期慰問、及時救助、有效幫扶機制，增強黨的凝聚力和向心力。

三、加強對黨建和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步抓好組織部門自身建設(shè)

各級黨組織要切實擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，毫不放松地加強對黨建和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第一、要認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。要建立區(qū)鄉(xiāng)黨委抓黨建責(zé)任制度，全面推行黨委書記抓黨建“雙述職”制度，建立完善黨委副書記抓黨建定期匯報制度，進(jìn)一步夯實書記作為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人的責(zé)任。按照組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進(jìn)、人民群眾滿意的要求，堅持把抓基層黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，作為選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。

第二、要加強對組織工作的指導(dǎo)。黨委“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)要深入學(xué)習(xí)和掌握黨建、組織工作的相關(guān)理論和政策，積極探索新形勢下組織工作運行的特點和規(guī)律，重視研究和解決黨建、組織工作中的重點、熱點和難點問題，提高指導(dǎo)和推進(jìn)黨建、組織工作的水平。要充分發(fā)揮組織部門的職能作用，支持組織部門的工作，關(guān)心組工干部的成長，保持組工干部隊伍的生機和活力。

第三、要進(jìn)一步抓好組織部門自身建設(shè)。繼續(xù)深化和拓展“堅持公道正派，加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實踐活動，深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，按照“黨性強、作風(fēng)實、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”的要求，全面加強組織部門和組工干部的思想、道德、能力、作風(fēng)、紀(jì)律和基礎(chǔ)建設(shè)，樹立和展示組工干部“政治堅定、本領(lǐng)過硬、公道正派、清正廉潔、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、實事求是、注重實效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗”的形象，努力把組織部門建設(shè)成為和諧、務(wù)實、廉潔、高效的黨員之家、干部之家和知識分子之家。