導(dǎo)語：市勞保服務(wù)工作交流會(huì)講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天我們?cè)谶@里召開*市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)*精神，以構(gòu)建和諧社會(huì)為宗旨，堅(jiān)持以人為本，學(xué)習(xí)先進(jìn)，克服困難，全面推進(jìn)20*年我市企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

上午，大家分組參觀了新密市幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的退管所（站）。剛才，部分縣（市）、區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)又分別發(fā)了言，大家講得都很好。今天的會(huì)議既是一次現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，也是一次為新年度工作開好局的動(dòng)員會(huì)，鼓勁會(huì)。下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重要的是結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)

我市的社會(huì)化管理工作已經(jīng)歷了五個(gè)春秋。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各級(jí)勞動(dòng)保障部門和全體社會(huì)化管理服務(wù)工作人員的辛勤努力下，取得了顯著成績，被國家勞動(dòng)保障部稱為“*模式”在全國推廣。經(jīng)過5年多的努力實(shí)踐和探索，全市現(xiàn)有專兼職退管工作人員2600多人，他們辛勤工作在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）退管所（站）第一線，做了大量的工作；千方百計(jì)籌措社會(huì)化服務(wù)費(fèi)1000多萬元，較好地解決了探訪慰問企業(yè)退休人員和購置文體活動(dòng)器材等設(shè)施的難題；建成1100多個(gè)“六到位”退管站，使退管工作有了活動(dòng)的基本場所；規(guī)范了一套退管服務(wù)制度，使退休人員“五大節(jié)日”慰問、重病住院探望、死亡吊唁等制度落到實(shí)處。這些成績的取得是大家共同努力的結(jié)果，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們還應(yīng)正視存在的問題。

一是認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作，關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局，是黨中央、國務(wù)院賦予勞動(dòng)保障部門的一項(xiàng)重要任務(wù)。由于少數(shù)縣（市）、區(qū)的同志認(rèn)識(shí)不到位，缺乏工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，致使目標(biāo)不明確、措施不得力、協(xié)調(diào)不到位、投入不落實(shí)，從而影響了全市社會(huì)化管理服務(wù)工作的深入開展。

二是機(jī)構(gòu)人員不到位。有些縣（市）、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)沒有專門的社會(huì)化服務(wù)工作科室。上級(jí)要求緊了，就派人應(yīng)付應(yīng)付；要求松了，就沒人過問了；還有一些退管所（站）沒有配備工作人員，隨便找人頂替的現(xiàn)象比較普遍。

三是工作力度不到位。主要表現(xiàn)在人力、財(cái)力投入不夠。退管所（站）建設(shè)處于低水平。這些問題，是制約我市社會(huì)管理服務(wù)工作上臺(tái)階的直接問題。希望各縣（市）、區(qū)要認(rèn)真對(duì)照檢查，針對(duì)存在的問題采取有效措施，切實(shí)加以改正。

二、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)明年工作新局面

20*年我市社會(huì)化管理服務(wù)工作要以*精神為指針，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)提高人員素質(zhì)，突出改善退休人員的物質(zhì)、文化生活，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%的目標(biāo)（社區(qū)、行政村退管站建設(shè)100％；“六到位”退管站建設(shè)100％；享受到社會(huì)化服務(wù)的企業(yè)退休人員100％），全面開創(chuàng)我市社會(huì)化管理服務(wù)工作的新局面。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，重點(diǎn)要做好以下三項(xiàng)工作：

首先，要狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)人員素質(zhì)。社會(huì)化管理服務(wù)工作是勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)新業(yè)務(wù)，任務(wù)重，難度大，必須要有一支素質(zhì)過硬的隊(duì)伍。新密、鞏義等先進(jìn)單位之所以取得令人矚目的突出成績，與他們有一支專職的退管隊(duì)伍分不開。因此，在新的一年里，各縣（市）、區(qū)要大力加強(qiáng)退管隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)力量。尤其是社區(qū)的專職工作人員必須配備到位。同時(shí)，還要采取專題辦班、以會(huì)代訓(xùn)和走出去、請(qǐng)進(jìn)來等辦法，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提高退管人員的素質(zhì)。

其次，要狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，提高場地檔次?；顒?dòng)場地是退休人員開展各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)。各級(jí)退管組織要堅(jiān)持以退休人員的活動(dòng)場地建設(shè)為重點(diǎn)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，向政府領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)、多宣傳；與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）多溝通、多協(xié)商；深入基層退管所（站）多檢查、多指導(dǎo)。想方設(shè)法取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的理解、關(guān)心和支持，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，逐步加大投入，為退休人員開展各種文藝、健身、娛樂等活動(dòng)搭建一個(gè)必要的舞臺(tái)。希望大家一定要發(fā)揚(yáng)成績，克服困難，以頑強(qiáng)拼搏的精神，勇創(chuàng)一流成績，努力鞏固我市社會(huì)化管理服務(wù)工作在全國的先進(jìn)地位。

第三，要狠抓規(guī)范服務(wù)，提高服務(wù)水平。規(guī)范化服務(wù)，是我們做好社會(huì)化管理工作的基本要求。因此，我們要始終把深化為企業(yè)退休人員的服務(wù)放在首位，不斷提高服務(wù)水平，不斷增加廣大企業(yè)退休人員的滿意度。各縣（市）、區(qū)一定要按照*市退管委的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，努力使我們的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)真正達(dá)到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。希望各縣（市）、區(qū)要根據(jù)各地的實(shí)際情況，建立各種文藝、體育組織，編排一些喜聞樂見的節(jié)目，組織一些健身活動(dòng)比賽，把退休人員的精神文化生活豐富起來。希望各縣（市）、區(qū)要努力拓展服務(wù)空間，多搞一些個(gè)性化服務(wù)，如托老站、老年公寓等。為社會(huì)化管理服務(wù)探索出新的路子，取得新突破。

同志們，企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作是黨中央、國務(wù)院堅(jiān)持以人為本，努力改善民生，賦予我們勞動(dòng)保障部門的一項(xiàng)新的任務(wù)，希望我們一定要以高度的政治責(zé)任感和使命感，發(fā)揚(yáng)成績，克服困難，努力探索，大膽實(shí)踐，切實(shí)把企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，為社會(huì)大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧*，做出新的更大的貢獻(xiàn)。