婦女權(quán)益保障調(diào)查
時間:2022-02-03 06:11:00
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菏澤市是農(nóng)業(yè)大市,近日,我們通過發(fā)放問卷、走訪、實地調(diào)研和案例分析等方式對農(nóng)村婦女權(quán)益保障問題進(jìn)行調(diào)查,了解到農(nóng)村婦女維權(quán)領(lǐng)域尚存在一些問題,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、農(nóng)村婦女發(fā)展?fàn)顩r
我市現(xiàn)有農(nóng)村婦女364.16萬人,占農(nóng)村總?cè)丝?9%,在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的進(jìn)程中,農(nóng)村婦女發(fā)展呈現(xiàn)出新的特點:
(一)經(jīng)濟(jì)參與平臺不斷拓寬,在生產(chǎn)發(fā)展中挑重?fù)?dān)。隨著農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移,原來農(nóng)村傳統(tǒng)的“男耕女織”被現(xiàn)在的“男工女耕”所替代。我市農(nóng)村婦女從事種植業(yè)988300人,從事養(yǎng)殖業(yè)108100人,從事加工業(yè)184300人,從事服務(wù)業(yè)573900人。農(nóng)村婦女在種植、養(yǎng)殖、加工等各個領(lǐng)域大顯身手,成為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支生力軍。
(二)求知求新求發(fā)展,在生活寬裕中閃亮點。通過學(xué)習(xí)和實踐,部分農(nóng)村婦女不斷提高知識層次和技能,成為增收致富的先行群體,掌握實用技術(shù)的114萬人,獲綠色證書的3.7人,獲農(nóng)民技術(shù)員職稱的2.1人,全市共有科技致富女能人2125名,“婦”字號龍頭項目和示范基地33個。如曹縣大力發(fā)展蘆筍種植業(yè),面積12萬畝,從業(yè)婦女5萬人,人均年收入萬余元。
(三)生活方式日益改善,在鄉(xiāng)風(fēng)文明中占主導(dǎo)。在基層婦聯(lián)組織的引導(dǎo)下,廣大農(nóng)村婦女發(fā)揮自身性別優(yōu)勢,踴躍參與五好文明家庭、和諧平安家庭創(chuàng)建活動,投身文明村鎮(zhèn)建設(shè),成為農(nóng)村精神文明傳播的主力軍。80%的婦女在家庭中發(fā)揮主導(dǎo)作用,重視提高婚姻家庭質(zhì)量,尊老愛幼,夫妻和睦,勤儉持家,鄰里團(tuán)結(jié),積極倡導(dǎo)健康文明科學(xué)的生活方式。
(四)著力整治生活環(huán)境,在村容整潔中唱主角。在美化、凈化庭院的基礎(chǔ)上,廣大婦女積極參與村莊環(huán)境整治,不斷優(yōu)化家庭生活環(huán)境。牡丹區(qū)婦聯(lián)組織農(nóng)村婦女20多萬人次開展“四清”(清草堆、土堆、糞堆、垃圾堆)和“四學(xué)”(學(xué)政策、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律)比賽,動員廣大婦女改廁、改灶,推廣“母親沼池”,大力發(fā)展循環(huán)生態(tài)農(nóng)業(yè)。
(五)參政意識不斷提升,在民主管理中作代言。農(nóng)村婦女以主人翁的姿態(tài),積極參與社會主義民主政治建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)女書記、女鎮(zhèn)長,村婦女主任在政治、經(jīng)濟(jì)等社會生活各方面成為婦女利益的代言人,在人大代表、村“兩委”選舉中發(fā)揮了較大作用。
二、影響農(nóng)村婦女發(fā)展的具體問題
參政議政比例較低。由于受傳統(tǒng)性別觀念的影響,基層婦女干部競爭能力相對不強,加上當(dāng)前“兩委”職數(shù)減少,農(nóng)村女性政治參與程度不高。目前我市村婦代會主任進(jìn)“兩委”比例僅有40.1%。土地權(quán)益得不到很好的落實。城郊土地資源短缺,人口增加迅速,部分村干部缺乏性別意識,在土地承包中,部分農(nóng)村婦女不能平等地分到土地,主要是外嫁女及其子女、離婚或喪偶婦女,戶口仍在娘家的外嫁婦女。婚姻家庭權(quán)益受侵害的現(xiàn)象依然存在。近幾年,市婦聯(lián)接待農(nóng)村婦女關(guān)于婚姻家庭問題的投訴占每年信訪總量的一半以上,由家庭暴力引發(fā)的離婚占離婚案件總數(shù)的30%左右,并且呈逐年上升趨勢。主要是受傳統(tǒng)夫權(quán)意識影響,一些無經(jīng)濟(jì)來源的家庭婦女過于依賴男方。在遺產(chǎn)繼承、財產(chǎn)分割等問題上,重男輕女、侵害乃至剝奪婦女合法權(quán)益的情況仍然存在。女工勞動權(quán)益保障存在缺陷。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)女職工工作環(huán)境惡劣,超長加班現(xiàn)象較為突出,“四期”保護(hù)無法落實。家政服務(wù)業(yè)是女性勞動力轉(zhuǎn)移的集聚點,但勞動合同簽訂率和社會保險參保率普遍低下。綜合素質(zhì)低制約了婦女在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展。調(diào)查中顯示我市農(nóng)村婦女不識字或識字很少的占10.04%,小學(xué)文化程度占21.1%,初中文化程度占50.01%,高中文化程度占14.28%,接受過中專教育的有3.52%,接受過大專以上教育的僅占1.05%。
三、對策及建議
(一)加強村級婦女組織建設(shè),提高婦女參政議政的意識和能力。確保基層婦女組織有人員、有陣地、有載體、有經(jīng)費;保證村“兩委”班子中至少有一名女性,培養(yǎng)一批女村支書、女村委會主任;推廣“婦代會+協(xié)會”模式,開展“雙培養(yǎng)、雙帶動”工作,把女能手培養(yǎng)成為婦代會干部,把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人。
(二)全面拓展素質(zhì)培訓(xùn),提升新型女農(nóng)民發(fā)展能力。建議劃撥專項資金建立健全農(nóng)村婦女培訓(xùn)體系,依托扶貧項目帶動,對文化程度較高、學(xué)習(xí)愿望較強的農(nóng)村婦女積極開展訂單式培訓(xùn);依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大戶和基地,對文化層次偏低、離不開家庭的農(nóng)村婦女開展培訓(xùn);與大、中專學(xué)歷教育、新品種新技術(shù)推廣、經(jīng)營管理知識培訓(xùn)相結(jié)合,對農(nóng)村女能人、女經(jīng)紀(jì)人、女農(nóng)民技術(shù)員等進(jìn)行科技含量高的技能培訓(xùn),培養(yǎng)一批新型女農(nóng)民。
(三)完善社會服務(wù)體系,促進(jìn)農(nóng)村婦女發(fā)展。提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合信息,爭取在良種、技術(shù)、資金、加工、儲運、推銷等方面形成系列化服務(wù)。完善小額信貸制度,設(shè)立農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)基金,為農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)提供必要支持。建立農(nóng)村托養(yǎng)機構(gòu),使農(nóng)村婦女由家務(wù)勞動的主體真正轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)勞動的主體。
(四)健全完善立法,建立健全農(nóng)村婦女維權(quán)體系。加強有關(guān)婦女權(quán)益法律法規(guī)的宣傳,增強廣大婦女運用法律武器維護(hù)合法權(quán)益的能力。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織維護(hù)婦女權(quán)益的作用。對涉及農(nóng)村婦女權(quán)益的法律、法規(guī)、政策以及村民自治章程、村規(guī)民約等規(guī)章制度從性別視角進(jìn)行修訂和完善。公安機關(guān)、法院、檢察院等部門切實承擔(dān)起維護(hù)廣大婦女兒童合法權(quán)益的職責(zé)。隨時關(guān)注農(nóng)村婦女維權(quán)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題,在工作實踐中不斷總結(jié)探索,提出對策,因勢利導(dǎo),建立健全農(nóng)村婦女維權(quán)體系。