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陽泉市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“雙評(píng)”工作匯報(bào)

市“雙評(píng)”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室：

按照市委、市政府號(hào)文件精神，我局全市系統(tǒng)開展了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變政府職能、樹立行業(yè)新風(fēng)”評(píng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展以來的主要工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)公務(wù)員之家版權(quán)所有

⒈成立了以局長(zhǎng)元建龍為組長(zhǎng)，市局和各縣（區(qū)）局（分局）主要領(lǐng)導(dǎo)共人參加的市局“雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)組先后次召開專題會(huì)議，分析我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)形勢(shì)，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足。為了掌握和指導(dǎo)所屬各單位和部門“雙評(píng)”活動(dòng)的進(jìn)展情況，自今年月份以來，領(lǐng)導(dǎo)組共組織了

個(gè)專題次進(jìn)行檢查和調(diào)研，及時(shí)對(duì)全局“雙評(píng)”活動(dòng)工作進(jìn)行小結(jié)講評(píng)，幫助指導(dǎo)基層單位解決處理工作中遇到的問題和難點(diǎn)，為全局“雙評(píng)”活動(dòng)順利進(jìn)行、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)起到了積極的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。制定了市局“雙評(píng)”活動(dòng)實(shí)施方案，“雙評(píng)”活動(dòng)自查自評(píng)階段安排，“雙評(píng)”活動(dòng)整改落實(shí)階段實(shí)施方案和整改措施。年初，市局黨組還制定了《某年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解》，并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

⒉層層召開動(dòng)員大會(huì)，教育廣大干部職工進(jìn)一步樹立為人民服務(wù)的思想，提高對(duì)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變政府了職能、樹立行業(yè)新風(fēng)”“雙評(píng)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。市局的動(dòng)員大會(huì)于月日召開，全市系統(tǒng)的全體干部職工參加了會(huì)議，全文傳達(dá)了市委、市政府號(hào)文件，對(duì)全局的“雙評(píng)”活動(dòng)作了全面系統(tǒng)的安排部署，元建龍局長(zhǎng)代表市局黨組作了題為“以評(píng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng)為契機(jī)，不斷開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作的新局面”的動(dòng)員報(bào)告，市局紀(jì)檢組長(zhǎng)陳萬宏對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)作了安排，重申了“五公開、十不準(zhǔn)”、“八嚴(yán)禁”、“六禁止”和“陽泉市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政執(zhí)法人員及檢驗(yàn)檢定人員辦事紀(jì)律”，陳繼光副市長(zhǎng)發(fā)表了題為：“嚴(yán)格依法行政，認(rèn)真履行職能”的講話，對(duì)質(zhì)監(jiān)部門加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，為地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展服務(wù)提出了要求和希望。會(huì)上還對(duì)“雙評(píng)”活動(dòng)自查自評(píng)階段的工作作了具體安排。在此基礎(chǔ)上，各縣（區(qū)）局（分局）以及各參評(píng)部門和單位都在月日前各自分別召開了動(dòng)員大會(huì)。

二、搞好宣傳教育，接受社會(huì)監(jiān)督。

⒈引深十六大精神的學(xué)習(xí)教育，掀起了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”思想的新高潮。市局出刊了《學(xué)習(xí)交流》內(nèi)部刊物，向所屬各單位和社會(huì)各有關(guān)部門、媒體印發(fā)，局領(lǐng)導(dǎo)和局黨總支成員帶頭撰寫學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”和“兩個(gè)務(wù)必”的心得體會(huì)在刊物上發(fā)表，廣大干部職工踴躍向編輯部投稿，形成了良好的氛圍，每月日出刊，現(xiàn)已出刊期。此外，市局在去年年底就將每周五定為固定的集中學(xué)習(xí)日，雷打不動(dòng)，堅(jiān)持經(jīng)常，市局和各單位部門領(lǐng)導(dǎo)定期檢查和評(píng)比學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)園地每月更新兩次。

⒉借助廣播電視和報(bào)紙等新聞媒介，廣泛向社會(huì)宣傳質(zhì)監(jiān)部門職能、產(chǎn)（商）品知識(shí)、全市質(zhì)監(jiān)工作動(dòng)態(tài)，并從月份起與市電臺(tái)聯(lián)合每周推出一期《質(zhì)檢報(bào)告》，現(xiàn)已播出期，在社會(huì)上引起了較大的反響。廣大干部職工積極向電視臺(tái)和報(bào)社投稿，截止月底，全局在國(guó)家級(jí)和省級(jí)電視和報(bào)紙上播（刊）出稿件和信息次，市級(jí)次。還參加了市紀(jì)檢委、市“雙評(píng)”辦、市電視臺(tái)和電臺(tái)舉辦的“行風(fēng)熱線”直播活動(dòng)。

⒊采取多種形式搞好教育培訓(xùn)和法律法規(guī)的宣傳。年初市局和所屬各業(yè)務(wù)科室就制定了職工學(xué)習(xí)教育計(jì)劃和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并按期認(rèn)真落實(shí)。按要求組織參加了市委宣傳部組織的“三個(gè)代表”理論骨干培訓(xùn)班，參加了市直機(jī)關(guān)工委組織的基層黨組織書記遠(yuǎn)程教學(xué)教育培訓(xùn)、新黨員和入黨積極分子的培訓(xùn)。月份，組織了科以下干部教育培訓(xùn)，參訓(xùn)率達(dá)到，此項(xiàng)工作受到了市直機(jī)關(guān)工委的表彰。為強(qiáng)化全體員工的職業(yè)道德，市局于月份對(duì)全市系統(tǒng)的全體工作人員進(jìn)行了“五公開、十不準(zhǔn)”和“八嚴(yán)禁”閉卷考試，并將各單位和人員的考試成績(jī)張榜公布和通報(bào)，參考率達(dá)到。今年以來，結(jié)合在全市開展的“百企服務(wù)工程”，先后次為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、骨干和專業(yè)技術(shù)人員免費(fèi)舉辦標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量和特種設(shè)備等各種類型的培訓(xùn)班期，共有人次參加了培訓(xùn)，受到了企業(yè)和社會(huì)各界的歡迎。今年月日質(zhì)量月宣傳活動(dòng)中，在市政府廣場(chǎng)舉行了“質(zhì)量知識(shí)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，之后利用休息日，在城區(qū)和礦區(qū)的個(gè)社區(qū)進(jìn)行了質(zhì)量知識(shí)宣傳活動(dòng)，共接待群眾咨詢、投訴件（次），散發(fā)各種宣傳資料份，處理質(zhì)量糾紛起。

⒋公開承諾，接受監(jiān)督。為營(yíng)造“雙評(píng)”活動(dòng)良好氛圍，月日起，在市局辦公樓前長(zhǎng)期懸掛“我們正在進(jìn)行‘雙評(píng)’活動(dòng)，熱忱歡迎社會(huì)各界提出保貴意見”的橫幅。制作行風(fēng)建設(shè)和質(zhì)量宣傳圖板塊，出版墻報(bào)期，編印出刊了期《質(zhì)監(jiān)雙評(píng)信息》和期《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息》。在市局辦公樓大廳和監(jiān)察室分別設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，向社會(huì)和企業(yè)寄發(fā)《行政執(zhí)法行為調(diào)查表》份，現(xiàn)已收回份。為全體工作人員制作了胸卡，為黨員制作了黨員上崗證，全部佩證上崗。月日，我局在《陽泉日?qǐng)?bào)》第版發(fā)表了“陽泉市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局向社會(huì)公開承諾”，內(nèi)容包括：主要工作職責(zé)，五公開、十不準(zhǔn)，八項(xiàng)承諾，舉報(bào)電話等。市局向所屬單位人員印發(fā)了：陽泉市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作人員守則，行政執(zhí)法人員公開辦事紀(jì)律，檢驗(yàn)檢測(cè)人員公開辦事紀(jì)律，山西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于《全省各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)公開的六項(xiàng)承諾》，國(guó)家總局《全國(guó)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職業(yè)道德規(guī)范》，國(guó)家質(zhì)檢總局行風(fēng)建設(shè)“八嚴(yán)禁”規(guī)定和國(guó)家總局《對(duì)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作中違法違規(guī)行為的處理規(guī)定》。

⒌發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員作用，共同維護(hù)質(zhì)監(jiān)聲譽(yù)。在以往的基礎(chǔ)上，我們對(duì)行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行了調(diào)整增補(bǔ)，現(xiàn)共有位行風(fēng)監(jiān)督員，市局領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)了“陽泉市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行風(fēng)監(jiān)督員”證書，為增強(qiáng)工作的有效性，今年以來，我們共次向各行風(fēng)監(jiān)督員通報(bào)了我局“雙評(píng)”活動(dòng)的進(jìn)展情況，先后次召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，還召開了“市質(zhì)監(jiān)局、市工商聯(lián)推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)重質(zhì)量創(chuàng)名牌研討會(huì)”。多次對(duì)行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行個(gè)別走訪，征求他們對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的意見和建議，可以講，我局的行風(fēng)建設(shè)所取得的成績(jī)，與位行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的關(guān)心支持和幫助是分不開的，凝聚著他們所付出的辛勤汗水，不少同志將自己了解的情況主動(dòng)向工局反映，有的主動(dòng)上門和我們一起研究如何進(jìn)一步提高質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的社會(huì)形象等問題，有的對(duì)自己所在單位嚴(yán)格要求，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)量關(guān)，有力地配合和支持了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的監(jiān)督檢查，他們不僅是我們的行風(fēng)監(jiān)督員，也是質(zhì)監(jiān)工作的宣傳員，更是質(zhì)監(jiān)工作的有力支持者。月日，市局以陽質(zhì)技監(jiān)函號(hào)向全局印發(fā)了市政協(xié)委員孫二將在市十屆政協(xié)二次會(huì)議上的建議《質(zhì)檢工作環(huán)境是行政執(zhí)法的基礎(chǔ)》，建議中，對(duì)全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作在行政執(zhí)法、綜合管理、技術(shù)保障和安全監(jiān)察工作中取得的成績(jī)給予了充分肯定，并對(duì)優(yōu)化行政執(zhí)法環(huán)境提出了中肯的意見，更反映出了他對(duì)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的關(guān)心和支持。

⒍設(shè)立首問責(zé)任臺(tái)，推廣文明用語。從月日起，市局在辦公樓大廳設(shè)立了首問責(zé)任臺(tái)，由局領(lǐng)導(dǎo)值周，機(jī)關(guān)全體公務(wù)員值日，負(fù)責(zé)接待外來人員、檢查機(jī)關(guān)工作人員上下班情況和辦公秩序。自設(shè)立首問責(zé)任臺(tái)以來，機(jī)關(guān)的辦公秩序得到了明顯改善，人員的遲到早退現(xiàn)象得到有效遏制，所有人員都能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗和下班。同時(shí)在全市系統(tǒng)開展了推廣文明用語活動(dòng)，市局還專門組織了文明用語培訓(xùn)，印發(fā)了文明用語材料，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常以“打電話、敲門”等方法進(jìn)行檢查?！澳愫谩?、“謝謝”、“對(duì)不起”等文明用語在我局尉然成風(fēng)，同事之間、上下級(jí)之間、與外來人員之間的關(guān)系進(jìn)一步密切和融洽，通過首問責(zé)任臺(tái)的設(shè)立和開展文明用語活動(dòng)，使質(zhì)監(jiān)部門有全社會(huì)的形象和聲譽(yù)得到提升，從首問責(zé)任登記表顯示，從月日以來，我局共接待外來辦事人員余人次，在“來訪辦理滿意度”一欄中，除人填定“基本滿意”外，其余全部為滿意，首問責(zé)任制的實(shí)施，不僅使機(jī)關(guān)的辦公秩序進(jìn)一步規(guī)范，也更加促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作人員的辦事效率，效果令人滿意。公務(wù)員之家版權(quán)所有

⒎強(qiáng)化行政審批大廳服務(wù)工作。在原來的基礎(chǔ)上，我們將代碼和鍋爐辦證全部進(jìn)入大廳，加大了審批內(nèi)容，減化了辦證程序，受到了審批中心的通報(bào)表揚(yáng)。

三、正視存在問題，致力整改提高。

在自查自評(píng)中，我們結(jié)合工作實(shí)際，采取自我測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、召開民主生活會(huì)、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、走訪企業(yè)等形式，查找出工作中存在的問題。

月日，我局在陽泉日?qǐng)?bào)經(jīng)濟(jì)周刊上發(fā)表了《陽泉市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“雙評(píng)”活動(dòng)整改措施》，內(nèi)容包括：存在問題方面條，整改措施條。

⒈存在問題：在法律法規(guī)宣傳方面存在對(duì)質(zhì)監(jiān)職能和法律法規(guī)和權(quán)益宣傳不夠，執(zhí)法告知不完整的問題；在依法行政方面存在打假力度不夠，執(zhí)法中存在不規(guī)范行為的問題；在管理服務(wù)企業(yè)方面存在質(zhì)量監(jiān)管的力度不夠，服務(wù)意識(shí)薄弱，服務(wù)手段欠缺的問題；在安全監(jiān)察方面存在特種設(shè)備安全監(jiān)察和普查不徹底，氣瓶管理手段不科學(xué)不先進(jìn)的問題；在檢驗(yàn)檢定方面存在抽樣程序不規(guī)范，檢驗(yàn)報(bào)告不能及時(shí)送達(dá)，檢定費(fèi)用調(diào)整后宣傳工作不到位的問題；在廉潔自律和行風(fēng)建設(shè)方面存在隊(duì)伍執(zhí)法素質(zhì)不高，責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不端正，文明用語堅(jiān)持不經(jīng)常，有吃拿卡要現(xiàn)象的問題。

⒉整改措施：根據(jù)存在的問題，我們制定了個(gè)方面條整改措施。

⑴實(shí)行落實(shí)整改責(zé)任制；

⑵加大質(zhì)量法律法規(guī)和質(zhì)量意識(shí)的宣傳教育；

⑶制定和完善相關(guān)制度；

⑷認(rèn)真抓好“百企服務(wù)工程”；

⑸召開專題民主生活會(huì)；

⑹興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮；

⑺建立健全學(xué)習(xí)制度；

⑻加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)；

⑼繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)。

并明確了整改時(shí)間、責(zé)任部門和責(zé)任人。

⒊制定了陽泉市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“雙評(píng)”活動(dòng)整改落實(shí)階段實(shí)施方案。明確了指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、整改內(nèi)容、整改措施和整改要求。并強(qiáng)調(diào)日常工作中要積極處理好“三對(duì)關(guān)系”：一是規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序狠抓行政執(zhí)法與適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、解放思想、開放搞活的關(guān)系（行政執(zhí)法與開放搞活）；二是提升產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)抓監(jiān)督管理與推進(jìn)名牌戰(zhàn)略，大力發(fā)展和保護(hù)地方品牌的關(guān)系（監(jiān)督管理與保護(hù)發(fā)展）；三是維護(hù)公眾利益細(xì)抓檢驗(yàn)檢測(cè)與重視企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)品升檔上級(jí)的關(guān)系（檢驗(yàn)檢測(cè)與內(nèi)部結(jié)構(gòu)）。

⒋以陽質(zhì)技監(jiān)函號(hào)印發(fā)了《陽泉市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局三項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立了三項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，出臺(tái)下發(fā)了“陽泉市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督已中財(cái)務(wù)管理暫行辦法”，對(duì)全系統(tǒng)財(cái)務(wù)活動(dòng)作了統(tǒng)一規(guī)定。通過摸底、調(diào)查和清理，市局于今年月份向省局上報(bào)了“三項(xiàng)治理”工作進(jìn)展情況報(bào)告。