導(dǎo)語(yǔ)：財(cái)政機(jī)關(guān)治庸問(wèn)責(zé)工作報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

自全鎮(zhèn)開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)以來(lái)，我所按照上級(jí)要求，結(jié)合單位實(shí)際，精心組織，狠抓落實(shí)，確保我所“治庸問(wèn)責(zé)”自查整改階段活動(dòng)落到實(shí)處，現(xiàn)將我所綜合分析的情況報(bào)告如下：

一、開(kāi)展自查的主要方法

自全鎮(zhèn)“治庸問(wèn)責(zé)”動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，我所迅速貫徹會(huì)議精神，結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展“三擺”、“十查”活動(dòng)?！叭龜[”即：擺“庸疾”表現(xiàn)、擺“懶病”行為、擺“散癥”現(xiàn)象；十查即：查學(xué)習(xí)調(diào)研勤不勤，查業(yè)務(wù)素質(zhì)高不高，查精神狀態(tài)振不振，查責(zé)任意識(shí)牢不牢，查工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，查遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，查服務(wù)群眾周不周，查班子團(tuán)結(jié)好不好，查創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，查爭(zhēng)取資金快不快。采取開(kāi)門(mén)查找的方法，分別召開(kāi)全所黨員會(huì)、財(cái)政監(jiān)督員座談會(huì)，發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查100份，廣泛聽(tīng)取群眾對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議。同時(shí)召開(kāi)所支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)，進(jìn)行集體“會(huì)診”，力求把問(wèn)題找準(zhǔn)確，找全面，找徹底。

二、存在的突出問(wèn)題

結(jié)合我所實(shí)際，要重點(diǎn)解決6個(gè)方面的突出問(wèn)題：

l、對(duì)市局、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重大工作部署和各項(xiàng)中心工作落實(shí)不力。中心意識(shí)和大局觀念不強(qiáng)，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，行動(dòng)遲緩，執(zhí)行不到位，影響全局工作。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。官僚主義嚴(yán)重，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為，辦事拖拉，辦事效率低下，以“財(cái)神爺”自居，吃拿卡要，影響財(cái)政形象。

3、政策落實(shí)不到位。少數(shù)地方還存在強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)不到位的問(wèn)題。截留、挪用、克扣強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金等現(xiàn)象還不同程度的存在。

4、工作作風(fēng)不實(shí)。精神不振，工作懈怠，得過(guò)且過(guò)。作風(fēng)不深入，工作不主動(dòng)，遇到突發(fā)性事件，不及時(shí)采取有效措施，處置失當(dāng)，應(yīng)對(duì)失誤。工作軟弱無(wú)力，怕苦畏難，推諉卸責(zé)，不能有效地履崗盡責(zé)，業(yè)績(jī)平庸，甚至失職瀆職。

5、組織紀(jì)律性不嚴(yán)。不講團(tuán)結(jié)，當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)。爭(zhēng)位子、爭(zhēng)待遇、爭(zhēng)福利。上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，工作時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票。不遵守會(huì)議紀(jì)律，無(wú)故缺席、提前離場(chǎng)，會(huì)場(chǎng)內(nèi)接打電話(huà)。

6、廉潔自律要求不高。公務(wù)活動(dòng)中講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)。用公款旅游和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。大操大辦婚喪嫁娶等喜慶事宜，抹牌賭博，公車(chē)私用、公車(chē)私駕等。

三、存在問(wèn)題的主要原因

（一）責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。辦事推諉拖拉，工作拈輕怕重。對(duì)“負(fù)責(zé)是干部的品質(zhì)、盡責(zé)是干部的良心、履責(zé)是干部的道德”的認(rèn)識(shí)不深；“責(zé)任重于泰山，使命重于生命”的意識(shí)不強(qiáng)。思想上站得不高，看得不遠(yuǎn)，工作上就抓得不實(shí)。

（二）進(jìn)取雄心不足。認(rèn)為自己只要干好本職，工作上不出差錯(cuò)，就功德圓滿(mǎn)了。覺(jué)得在財(cái)政上班也就那么回事，得過(guò)且過(guò)的思想時(shí)有抬頭。平時(shí)不思進(jìn)取，混一天算一天。由于上進(jìn)心不足，以致工作熱情不高，工作質(zhì)量打折扣。

（三）聯(lián)系群眾不夠。不是真正把群眾當(dāng)親人，把服務(wù)對(duì)象當(dāng)家人，把民事當(dāng)已事，把民憂(yōu)當(dāng)已憂(yōu)，對(duì)群眾的感情融入不深。工作態(tài)度問(wèn)題，說(shuō)到底就是對(duì)群眾缺乏感情，不能密切聯(lián)系群眾，工作就缺乏動(dòng)力。

四、整改落實(shí)情況

（一）堅(jiān)持“治庸問(wèn)責(zé)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。掀起“干事”之風(fēng)，在干部隊(duì)伍中形成比干事、會(huì)干事、干好事的濃厚氛圍；掀起“落實(shí)”之風(fēng)。在干部隊(duì)伍中樹(shù)立落實(shí)是一種責(zé)任、一種品質(zhì)、一種奉獻(xiàn)的理論，把每件工作、每個(gè)目標(biāo)落到實(shí)處；掀起“服務(wù)”之風(fēng)。做到服務(wù)群眾“零距離”，服務(wù)環(huán)節(jié)“零疏漏”，服務(wù)行為“零差錯(cuò)”。

（二）深入解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。把黨員干部從“穩(wěn)”的思想、“安”的意識(shí)、“守”的觀念、“怕”的心態(tài)中解放出來(lái)，樹(shù)立敢想、敢闖、敢為人先的精神；用新眼光看待事物，用新思維考慮問(wèn)題，用新理念謀求發(fā)展；以開(kāi)放的措施推動(dòng)工作，造就一支招之能來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)的財(cái)政隊(duì)伍。

（三）加強(qiáng)所支部建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定正確的政治方向；堅(jiān)持恪盡職守，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立良好形象。把所支部班子建成一個(gè)學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型班子。

（四）完善制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行。修訂不適用的制度，建立完善新制度，健全長(zhǎng)效機(jī)制。加大制度執(zhí)行落實(shí)的專(zhuān)項(xiàng)檢查和考評(píng)力度，加大“執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”、“控違問(wèn)責(zé)”的力度，加大違規(guī)違紀(jì)典型案例的查處力度，促進(jìn)干部自覺(jué)遵守制度。