窗口單位建立工作自查總結(jié)
時間:2022-12-18 11:26:00
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在市委市政府的正確領(lǐng)導下,兗州市熱力公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實十七大及十七屆五中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞城市發(fā)展,根據(jù)我市窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的實施意見,嚴格落實,扎實工作,有力的推動了公司的窗口單位文明建設(shè)。現(xiàn)將我公司窗口創(chuàng)建工作的自查情況報告如下:
一、自查情況:
(一)加強領(lǐng)導,做好組織宣傳。窗口創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導得力,相關(guān)資料齊全;召開專門窗口創(chuàng)建工作會議進行動員、宣傳;通過窗口創(chuàng)建工作,規(guī)范化服務(wù)得到進一步加強,窗口文明建設(shè)有明顯提高,環(huán)境明顯改善,服務(wù)流程更加合理。
(二)立足本職,服務(wù)民生,全力推進我市城市集中供熱事業(yè)健康發(fā)展。市熱力公司根據(jù)窗口創(chuàng)建的有關(guān)要求,結(jié)合工作實際,對全市供熱管網(wǎng),尤其是架空管網(wǎng)(包括管道外保溫),進行檢修保養(yǎng)。同時,加緊供熱服務(wù)大廳和相關(guān)制度建設(shè),實現(xiàn)咨詢、報裝、繳費、維修等于一體,為全市熱用戶提供更多便利,更好為居民群眾服務(wù)。另外,熱力公司會同有關(guān)單位,對城區(qū)老舊小區(qū)(如:長安小區(qū)、礦山三處等)實施熱力管道改造,以提高供熱效果,真正做到為群眾辦實事、辦好事。為擦亮窗口,提高服務(wù)質(zhì)量,我公司還建立了定點服務(wù)聯(lián)系人制度。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但在自?a href="http://www.jrctt.com/article/zhongjibaogao/gzhb/201112/487758.html" target="_blank">工作中也發(fā)現(xiàn)了一些不足:一是個別職工對窗口創(chuàng)建工作認識不到位;對窗口創(chuàng)建工作的相關(guān)標準掌握不準,特別是少部分職工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明禮儀上仍有缺陷,存在以人為本的觀念淡漠、解釋不耐心等問題;個別職工文明素質(zhì)不高,責任心不強,服務(wù)意識不強,對自身要求不高,工作不扎實,與我市“三亮三創(chuàng)三評,擦亮文明窗口”活動的要求還有距離。按照市委市政府窗口創(chuàng)建的活動要求,針對工作中存在的問題,公司支部決定將進一步加強整改措施,提高職工文明素質(zhì)和服務(wù)意識,全力爭創(chuàng)全市文明服務(wù)窗口,確保創(chuàng)建工作任務(wù)順利完成。
二、整改措施
要進一步提高認識,建立健全機制,推進“三亮三創(chuàng)三評,擦亮文明窗口”活動的順利實施。
(一)提高認識,夯實基礎(chǔ)。一是夯實窗口創(chuàng)建工作的組織基礎(chǔ)。形成了黨政“一把手”負總責、領(lǐng)導班子齊抓共管、職工廣泛參與的機制。二是夯實窗口創(chuàng)建工作的思想基礎(chǔ)。通過多種形式,對窗口創(chuàng)建工作進行再動員、再部署、再要求。必須在思想上確立“拼搏奮戰(zhàn),創(chuàng)建達標”的觀念。使全體職工對窗口創(chuàng)建工作的重要性和現(xiàn)實意義認識的更加清楚,積極參與三亮三創(chuàng)三評活動。三是加強日常督促檢查,真正把“三亮三創(chuàng)三評,擦亮文明窗口”活動的實施方案落到實處。
(二)強化學習教育,提升職工素質(zhì)。強化學習教育,一是認真貫徹落實我市“關(guān)于深入開展窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的實施意見”,全面落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,堅強社會主義榮辱觀教育。加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,引導廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則。二是與組織學習活動相結(jié)合,提升服務(wù)意識和水平,通過業(yè)務(wù)練兵、技能比賽等形式促進服務(wù)技能提高。
(三)規(guī)范服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范服務(wù),進一步完善服務(wù)手段,積極開展承諾服務(wù);狠抓窗口服務(wù),注重文明禮儀,提高服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風;公布投訴電話和電子郵箱,及時解決群眾反映的服務(wù)問題;加強內(nèi)部巡視考核,將三亮三創(chuàng)三評活動的檢查結(jié)果與當月綜合績效考核掛鉤,使各項服務(wù)措施和制度得到有效落實。