下崗職工養(yǎng)老保險情況匯報
時間:2022-10-25 10:50:19
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根據(jù)《中共縣紀委關于反饋2013年上半年度黨風廉政建設社會評價結果的通知》精神,對照相關要求,我局對下崗職工存在的問題進行了認真的查找和分析,制定了相應整改措施,現(xiàn)將基本情況匯報如下。
一、改制企業(yè)養(yǎng)老保險政策及執(zhí)行情況
根據(jù)省政府《省人民政府關于印發(fā)〈省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法〉的通知》精神,破產、倒閉、拍賣的企業(yè),資產出售和土地使用權轉讓收入按照《中華人民共和國破產法》等有關規(guī)定,優(yōu)先用于清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費,并一次性劃撥給當?shù)厣绫=涋k機構。據(jù)調查,我縣大部分改制、破產企業(yè)職工養(yǎng)老保險均已繳至改制或破產時間,執(zhí)行了當時相關養(yǎng)老保險政策。
二、存在的問題
一是個別未參保人員養(yǎng)老保險問題。該類問題呈現(xiàn)時間跨度長、相關政策復雜,職工參加工作時間早、年齡偏大等特點。
二是企業(yè)改制后下崗職工續(xù)保問題。一些下崗職工要求政府補繳企業(yè)改制后至退休時的養(yǎng)老保險費(不符合政策要求),部分下崗職工因經濟困難等原因未能及時續(xù)保養(yǎng)老保險。
三是個別改制企業(yè)職工身份未置換引發(fā)上訪問題,如原縣茅坪鎢礦,原縣煤礦等下崗職工,該類下崗職工有的在改制后企業(yè)繼續(xù)上班,有的外出打工,部份人員失業(yè)在家。離崗原因較為復雜。
三、主要措施
一是將信訪工作列入重要議事日程,由一名局領導分管信訪工作,按具體信訪問題歸口各業(yè)務部門,并指定專人負責。定期召開各種會議,研究、部署、落實信訪問題工作,每月開展信訪突出問題排查工作。
二是特殊信訪件一把手接管。對于一些領導批辦的、影響面比較廣的、性質比較特殊的信訪件,局領導親自接訪督辦,直接聽取群眾的呼聲和要求。
三是建立起了綜合協(xié)調機制。實行了信訪、業(yè)務、仲裁、監(jiān)察及相關部門歸口辦案、相互配合的社會保險信訪工作機制。
四是堅持分級負責、歸口辦理。誰主管、誰處理,及時、就地依法解決問題與疏導教育相結合的原則,認真處理來信來訪,對符合政策的群眾信訪問題,及時給予妥善解決,對群眾反映的暫時解決不了的問題,做好耐心的解釋疏導工作。
五是突出重點,妥善處理好焦點問題。對養(yǎng)老保險維權、離退休人員養(yǎng)老保險待遇、關閉破產和改制企事業(yè)單位職工安置、企業(yè)欠費等信訪問題進行重點調查處理。多次到破產、改制企業(yè)宣傳政策,幫助企業(yè)解決好下崗職工和失業(yè)人員的社會保險問題,及時化解矛盾,堅決杜絕越級上訪,確保社會穩(wěn)定。
四、落實情況
一是對于原在城鎮(zhèn)用人單位工作過的未參保人員,上級已下發(fā)《省人力資源和社會保障廳關于<社會保險法>實施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員補繳養(yǎng)老保險費參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》,目前我局正在大力宣傳和積極辦理當中。
二是對個人繳費的下崗職工實行20%的低繳費比例。40、50人員按規(guī)享受社保補貼。社保部門為下崗職工積極做好養(yǎng)老保險接續(xù)工作。
三是積極配合相關部門處理好企業(yè)改制歷史遺留問題,積極協(xié)助做好好職工上訪問題。對原縣茅坪鎢礦、原縣煤礦等改制歷史遺留問題,目前相關協(xié)調部門已和職工代表達成初步意見,處理方案正在研究制定中。
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