導(dǎo)語：某鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)情況匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神，強(qiáng)化干部的服務(wù)意識(shí)，在全鎮(zhèn)上下形成風(fēng)正氣順的良好局面，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。6月19日下午，XX鎮(zhèn)組織全體鎮(zhèn)村干部召開了作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)上，黨委書記郭水君強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要持續(xù)深入抓好作風(fēng)建設(shè)。

一、完善制度，強(qiáng)化督查，規(guī)范干部行為

一是嚴(yán)格作息時(shí)間，實(shí)行一天兩次簽到制，上、下午各一次，明確獎(jiǎng)懲措施，采取平常登記和隨時(shí)督查的方式確保落實(shí)到位。二是進(jìn)一步完善《財(cái)務(wù)管理細(xì)則》，堅(jiān)決落實(shí)誰經(jīng)辦誰簽字原則，杜絕以往存在的發(fā)票代簽經(jīng)辦現(xiàn)象。三是實(shí)行周一工作例會(huì)匯報(bào)制。例會(huì)上要求每個(gè)干部進(jìn)行發(fā)言，對(duì)上周工作的開展及本周工作的目標(biāo)提出個(gè)人建議。四是全面完善制定《值班制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《干部首問責(zé)任制》等一批制度，做到有章可循，達(dá)到以制度管人的目的。

二、明確職責(zé)，加強(qiáng)服務(wù)，塑造干部新形象

一是進(jìn)一步完善職務(wù)分配。結(jié)合實(shí)際，對(duì)一些需要兼職的崗位，如組織、統(tǒng)計(jì)、移民、綜治等重新進(jìn)行分工，將這些具體的事務(wù)明確到專人，提高干部的責(zé)任感和辦事效率。二是制作便民服務(wù)牌，方便群眾辦事。服務(wù)牌內(nèi)容包括個(gè)人姓名、相片、所在崗位、職責(zé)、分管工作及電話號(hào)碼。這樣不僅便于全體干部接受群眾監(jiān)督，也可以提高工作人員的責(zé)任意識(shí)。

三、完善機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)干部積極性

一是注重加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度，給年輕干部多壓擔(dān)子，選派干部下鄉(xiāng)工作、解決實(shí)際問題，提高年輕干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法行政和總攬全局的能力。二是通過開展各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和活力。三是認(rèn)真組織開展工作總結(jié)，并從“德、能、勤、績(jī)、廉”方面對(duì)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。對(duì)測(cè)評(píng)不高的進(jìn)行批評(píng)教育和誡勉談話，對(duì)測(cè)評(píng)高的予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年終考核以及干部任用的重要依據(jù)。