導(dǎo)語：聯(lián)社分管綜合管理、稽核主任個(gè)人述職報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2007年，我在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大報(bào)告精神為指導(dǎo)，圍繞改革與發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮參謀助手作用，認(rèn)真積極主動(dòng)履行自身工作職責(zé)，使自己分管的人事政工、工會(huì)、電腦以及協(xié)管稽核監(jiān)察等各項(xiàng)工作都取得了較好的進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、和諧的工作目標(biāo)。下面我就過去一年的工作述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力提高自身素質(zhì)。

一年來，本人不斷堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想水平，自覺地加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，用金融工作人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”以及十七大精神，認(rèn)真探討其重要意義和內(nèi)涵，不斷豐富了理論知識(shí)，提高了思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定了正確的理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使自己的政治敏銳性、政治鑒別力和思想道德品質(zhì)得到不斷提高。

二、在人事政工工作方面，主要以強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)提高全員綜合素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)做好思想政治、教育培訓(xùn)和日常人事管理工作。

隨著金融改革的進(jìn)一步深化，對(duì)農(nóng)村信用社員工的思想政治、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平等提出了更新更高的要求。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)情況，我堅(jiān)持以人為本，采取各種措施，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高全社員工的綜合素質(zhì)。

1、是扎實(shí)開展思想教育月活動(dòng)，強(qiáng)化員工的思想教育工作，把全員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到國家的金融方針政策、法規(guī)法制上來。在具體學(xué)習(xí)貫徹中，通過緊密聯(lián)系××信用社的經(jīng)營管理實(shí)際，不斷提高全員的政治素養(yǎng)，業(yè)務(wù)技能和理論及風(fēng)險(xiǎn)防范水平，增強(qiáng)員工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，預(yù)防案件和事故，推動(dòng)我社依法、合規(guī)經(jīng)營工作全面深入地開展，為構(gòu)建和諧合規(guī)農(nóng)信營造良好地環(huán)境。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)，切實(shí)提高員工綜合素質(zhì)。年初我社制定了《××信用社2007年員工培訓(xùn)計(jì)劃》。在培訓(xùn)內(nèi)容上突出經(jīng)營理念、規(guī)范管理、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、應(yīng)變能力、金融法規(guī)等內(nèi)容。在鼓勵(lì)員工進(jìn)行自我提升，自我充實(shí)的基礎(chǔ)上，我社根據(jù)機(jī)構(gòu)整合、業(yè)務(wù)的需求等分別組織了全體部門員工進(jìn)行了柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作和柜臺(tái)制度的培訓(xùn)；組織網(wǎng)點(diǎn)的反洗錢責(zé)任人進(jìn)行反洗錢業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以及柜員機(jī)維護(hù)和操作培訓(xùn)等。同時(shí)還采取走出去的形式，上送員工到聯(lián)社輪訓(xùn)，另外于5月組織網(wǎng)點(diǎn)責(zé)任人及部門人員進(jìn)行為期一天的戶外團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，7月份舉辦了員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)考核，通過全方位、多渠道、到層次的建立全員學(xué)習(xí)型的隊(duì)伍，使員工樹立正確的人生觀人才觀，不斷提高員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、是抓好典型，發(fā)揮先進(jìn)的示范作用。根據(jù)聯(lián)社的文件精神，我社采取參考客戶意見、職工民主評(píng)議、內(nèi)部業(yè)績考核的方式評(píng)選出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星網(wǎng)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”和“雙十佳”網(wǎng)點(diǎn)，同時(shí)給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)的評(píng)選，提高全社員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能。

4、是進(jìn)一步完善我社的民主管理工作。為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，體現(xiàn)員工當(dāng)家作主、實(shí)現(xiàn)民主管理的機(jī)制，組織了多次針對(duì)各項(xiàng)管理制度的民主討論會(huì)，充分尊重員工的意見和建議，力求各項(xiàng)管理工作最大限度地體現(xiàn)多數(shù)人的意見，如《××信用社2007年目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制考核方案》經(jīng)過了多次的討論和修改。

5、是一如繼往地做好服務(wù)職能。一年來，努力做好了員工在職學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱考評(píng)及聘用、人事檔案管理、考勤及臨工的各項(xiàng)管理和協(xié)調(diào)工作。

三、積極發(fā)揮稽核職能，有效防范各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)

我積極與聯(lián)社派駐××稽核人員緊密配合，以防范各類案件發(fā)生、消除各種安全隱患為工作目標(biāo)，共同做好各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查落實(shí)工作，有效地控制和防范了各種經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了農(nóng)信社嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、和諧的企業(yè)環(huán)境建設(shè)。

1、點(diǎn)面結(jié)合，確?；斯ぷ魅嫘?。2007年，我社組織了對(duì)轄下××個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面的常規(guī)稽核檢查覆蓋率達(dá)100%。在做好各項(xiàng)序時(shí)、常規(guī)稽核的同時(shí)還結(jié)合各部門、分社工作實(shí)際，確定必查項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)，組織了多次的專項(xiàng)稽核檢查工作，如財(cái)務(wù)真實(shí)性專項(xiàng)檢查、減免稅收戶的管理檢查、風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)排查、凍結(jié)解凍扣劃業(yè)務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)人員配備、國庫經(jīng)收業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、支票掛失、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查、外幣業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查、案件專項(xiàng)治理檢查等等，把各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。一年來，我社通過加大稽核有效監(jiān)管力度，堵塞了漏洞，糾正了各種違規(guī)、違紀(jì)和不良行為的錯(cuò)誤做法,規(guī)范了各部門、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)操作，解決了業(yè)務(wù)操作中的實(shí)際困難，提高了依法經(jīng)營意識(shí)，增強(qiáng)了管理制約機(jī)制，從而為××農(nóng)信業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、關(guān)注員工崗位時(shí)間，落實(shí)員工崗位輪換制度以及員工強(qiáng)制休假制度，有效預(yù)防職務(wù)犯罪。通過制定《2007年××信用社職工帶薪年休假、加班假強(qiáng)制休假實(shí)施方案》以及結(jié)合稽核崗位輪換檔案監(jiān)管系統(tǒng)，我社加強(qiáng)了重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的強(qiáng)制休假及崗位輪換工作的落實(shí)，2007年，我社強(qiáng)制休假覆蓋率達(dá)100％，同時(shí)共對(duì)67人次進(jìn)行崗位輪換，崗位涉及大社財(cái)務(wù)、大庫管理、結(jié)算主管、聯(lián)行結(jié)算、主管會(huì)計(jì)、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理等敏感崗位、重要崗位人員，充分發(fā)揮了強(qiáng)制休假制度及崗位輪換制度發(fā)現(xiàn)和解決問題、消除內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的有效預(yù)防作用。

四、在網(wǎng)點(diǎn)硬件管理方面

2007年，為了適應(yīng)我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，一方面重視網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)劃，對(duì)機(jī)構(gòu)整合后的新××信社現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了充分的調(diào)研分析，制定了《××信用社2008－2009年網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃報(bào)告》，對(duì)一些客源重疊，業(yè)務(wù)發(fā)展長期停滯不前的網(wǎng)點(diǎn)重新進(jìn)行科學(xué)的布局和規(guī)劃，同時(shí)配合聯(lián)社對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了形象標(biāo)識(shí)的規(guī)劃，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)形象，不斷提高我社的整體經(jīng)營能力和經(jīng)濟(jì)效益。另一方面則按照量力而行的原則，對(duì)我社辦公和網(wǎng)點(diǎn)的電子設(shè)備進(jìn)行了適度的更新，從而確保了前臺(tái)及辦公電腦設(shè)備安全高效運(yùn)行。同時(shí)制定了嚴(yán)格的技術(shù)人員崗位職責(zé)，將工作實(shí)績與年度考核掛鉤，有效地保障了我社電腦系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，為業(yè)務(wù)發(fā)展的提供后勤支持。

五、在工會(huì)工作方面

我社除精心組織員工參加聯(lián)社統(tǒng)一組織的“中金嶺南杯”書畫攝影賽、乒乓球選拔賽、永遠(yuǎn)跟黨走文藝晚會(huì)等文體活動(dòng)外，還自行組織了一些文體活動(dòng)和勞動(dòng)競賽活動(dòng)，如：春節(jié)組織全體員工在××進(jìn)行聚餐活動(dòng)并舉行了節(jié)目豐富的聯(lián)歡晚會(huì)、“六一“節(jié)組織員工和家屬到××進(jìn)行燒烤活動(dòng)，在聚餐、燒烤、小朋友的互動(dòng)活動(dòng)中增進(jìn)員工之間、企業(yè)和家屬之間的溝通，營造和諧的氛圍。同時(shí)我社還組織了××戶外拓展、××溯溪活動(dòng)以及“迎奧杯”社內(nèi)分片籃球賽等，以熔煉團(tuán)隊(duì)，提升協(xié)作能力。我社所組織的以上活動(dòng)，參加的職工一年比一年踴躍，而團(tuán)體的氛圍一次比一次濃郁，體現(xiàn)了信合大家庭的和諧氣氛。另外繼續(xù)積極發(fā)揮工會(huì)職能，組織好年度體檢、員工及家屬保險(xiǎn)、工作服更換等工作，積極為員工做好事，做實(shí)事。

一年來本人所取得的成績和進(jìn)步，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)心的結(jié)果，與同志們的支持和幫助是分不開?；仡欉^去我非常感謝組織對(duì)我的信任和培養(yǎng)，更感謝同事們對(duì)我的支持，在總結(jié)成績的同時(shí)，還應(yīng)該看到本人有一些不足，還存在與同志們交心談心的次數(shù)不多、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠等情況。在今后的工作中，我將不斷地總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，克服自身的不足，不斷完善和充實(shí)自己，我相信有上級(jí)聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和我社員工的大力支持，在未來的工作中我會(huì)變得更加成熟、穩(wěn)健，各項(xiàng)工作能力將會(huì)有更大的提高。多謝大家！

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