導語：供電企業(yè)黨委述職報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領導、各位代表：

20*年本人在上級領導的關懷、公司班子成員的密切配合和廣大干部職工的大力支持下，職責范圍內(nèi)的各項工作都取得了一定的進步，現(xiàn)將20*年本人的學習、工作、廉政情況述職如下，請各位領導和代表評議、指正。

一、以理論學習為先導，轉變觀念，開拓思路。

20*年本人按照上級指示以及黨委的要求，認真參加每月的中心組學習，自覺地進行日常的政治學習，主要學習了十七大精神、《“三個代表”重要思想學習綱要》、新黨章和十七屆一中全會決議等，按照**市公司黨委政治學習學分制考核辦法的要求，撰寫讀書筆記3萬余字，心得文章13篇，其中撰寫的一篇論文已收入即將印發(fā)的**市供電公司思研論文匯編。在本人的組織和帶動下，公司的各層次的政治理論學習氛圍濃厚，我公司已被**市公司列為政治理論學習先進單位，即將予以表彰。

本人參加了省公司組織的為期1個半月的縣公司管理干部培訓班和省公司組織的干部培訓班，全面學習了縣公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、人力資源管理和黨務工作知識，增強了理論素養(yǎng)，提高了業(yè)務水平和決策能力。

走出去、請進來，組織和參加了赴徑縣、瑞景、阜新等地的參觀學習，邀請電力職大老師來公司講課等，使本人和部分中層干部開闊眼界，學習到許多先進的管理知識和經(jīng)驗。

二、以班子建設為重點，統(tǒng)一思想、團結協(xié)作

本人作為班子主要領導，自覺維護班子團結、配合大局，溝通協(xié)調(diào)，凝聚力量，共同營造和諧、奮進、健康的工作環(huán)境。一是堅持民主集中制，在“三重一大”問題上做到集體討論、民主決策。二是組織開好民主生活會，集中解決班子成員的工作、思想、學習、生活作風問題，增進團結和理解。三是做好分工協(xié)作，班子成員分工明確又相互支持配合。如：創(chuàng)一流工作、電費回收、安全生產(chǎn)、農(nóng)電管理年活動、雙文明創(chuàng)建、行風評議等工作都能做到黨政工作齊抓共管。本人對于中心工作和一些具體事務都能主動承擔，如：創(chuàng)一流工作中，主持制定創(chuàng)一流考核獎懲方案，并每月督促實施考核兌現(xiàn)；組織制定公司MIS系統(tǒng)設計方案等，全力配合行政開展工作，黨政工共同為完成全年目標任務而奮斗。

三、以優(yōu)質服務為宗旨，改進作風、務實為民

作為公司領導，對外有為客戶服務、為政府和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的職責，對內(nèi)有為基層、為職工群眾服務的職責。本人能把握住“根本利益”，積極支持公司推出的為招商引資服務的舉措，做好“一條龍”服務體系的完善、“95598”客戶服務熱線的開通、無電村通電、承諾服務兌現(xiàn)和農(nóng)村供電安裝服務取費的規(guī)范等工作的督促落實。傾注大量精力配合縣組織的行風評議工作，進行多種形式的宣傳，開展“走千家、訪萬戶”活動，加大對重點問題的整改力度，召開行風評議員、監(jiān)督員征求意見會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導、人大代表、政協(xié)委員、客戶代表座談會，取得了各界的理解和支持，使行風評議在下半年打了個翻身仗，樹立了供電行業(yè)良好的社會形象。堅持并推廣了供電所黨員對孤寡老人、軍烈屬等困難戶的扶貧幫困制度，本人與其他班子成員一樣都分別與下溪鎮(zhèn)一戶特困村民結成扶貧對子。

在公司內(nèi)部，本人經(jīng)常深入基層解決陳欠電費催收、供電所所址征地和建設、營業(yè)窗口設施完善等問題，深入變電站改造和重點建設項目的一線慰問職工，協(xié)調(diào)解決困難。組織向困難黨員、特困職工“送溫暖”工程。積極參與組建**聚源公司，為職工增收創(chuàng)造有利條件。組織多項文化、體育活動，豐富了職工的精神文化生活。

四、以勤政廉政為準則，弘揚正氣、樹立形象

本人認真落實黨風廉政責任制分工的要求，開展了黨風黨紀條規(guī)教育和預防職務犯罪的警示教育，尤其對供電所的多經(jīng)收支進行清查整治并實施了收支兩條線管理，從源頭上預防了各所、站的違紀現(xiàn)象的發(fā)生，保護了公司的利益和聲譽。配合有關部門對違紀現(xiàn)象進行查處，使廣大干部從中得到教育。

本人對照《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干準則實施辦法》，沒有違反“五不準”的規(guī)定，沒有在公司的物資采購、工程施工建設中利用職權謀私的現(xiàn)象，敬請大家監(jiān)督。

審視自我，20*年度來雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但離上級領導的要求和干部職工的期望仍有一定的差距。1、理論學習的深度以及指導實踐、學以致用的力度還不夠。2、深入基層解決深層次問題做得不夠。3、創(chuàng)新、創(chuàng)特意識不夠強，創(chuàng)新成果較少。這些都有待于在今后工作中不斷改進。

以上述職請予評議，有不妥之處，敬請批評指正。