導(dǎo)語：統(tǒng)計局黨組書記、局長述職報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、基本情況

，男，漢族，1975年6月生，1995年7月參加工作，人，畢業(yè)于中央廣播電視大學(xué)法律專業(yè)，1995年7月至1997年8月分別在鄉(xiāng)、鄉(xiāng)工作；1997年8月至2003年8月在縣紀(jì)委監(jiān)察局工作；2003年8月至2004年11月在縣史志辦工作；2004年11月至2005年7月在縣發(fā)展計劃經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局任副局長；2005年7月至2009年7月在縣發(fā)展和改革委員會任副主任；2009年7月至今在縣發(fā)展和改革委員會任黨組書記、副主任；2012年1月至今縣統(tǒng)計局黨組書記、局長。

二、特色亮點工作

2011年換屆以來，我作為縣統(tǒng)計局黨組書記、局長，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照德、能、勤、績、廉高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，克服人手少、任務(wù)重等困難，努力提高工作效率，有力地保障了各項工作的順利開展。

一是抓好班子建設(shè)。作為班子“一把手”，注重加強班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，坦誠相見，作風(fēng)民主，帶頭開展批評與自我批評，進(jìn)一步增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。管好自己身邊的人和事，激發(fā)職工工作的積極性和自覺性，積極了解職工的思想動態(tài)，主動關(guān)心職工疾苦，開展一些增進(jìn)相互感情的文娛活動，努力把本部門營造成一個融洽和睦、工作執(zhí)行力強的集體。二是抓好統(tǒng)計調(diào)查工作。及時準(zhǔn)確組織完成了18個專業(yè)常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查和“平安建設(shè)”抽樣調(diào)查、農(nóng)副產(chǎn)品價格采樣、城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查狀況、婦女兒童發(fā)展綱要測監(jiān)、小康監(jiān)測以及水電企業(yè)生產(chǎn)情況調(diào)查等多項國家、省、州、抽樣調(diào)查工作，為黨和政府以及社會公眾提供了大量豐富翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，取得了統(tǒng)計工作的新成績。全面完成了統(tǒng)計局負(fù)責(zé)的9項主要指標(biāo)任務(wù)，即地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資額、民營經(jīng)濟(jì)增加值、社會消費品零售額、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、財政金融、城鄉(xiāng)一體化和我縣全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測。三是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。充分發(fā)揮統(tǒng)計信息資源優(yōu)勢，及時了《縣經(jīng)濟(jì)信息手冊》,搜集整理了全省和全州各縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)縱橫對比資料,印刷、發(fā)送了《統(tǒng)計年鑒》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作手冊》。結(jié)合州委、州政府下達(dá)的各項考核目標(biāo)進(jìn)行全縣及兄弟縣月度、季度、全年和經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的收集、運行預(yù)測和分析，靠前把握全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。同時，結(jié)合全縣中心工作，積極撰寫調(diào)研分析報告，加強對經(jīng)濟(jì)運行中的熱點、難點問題的調(diào)查研究，為縣委、縣政府決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，當(dāng)好縣委、縣政府參謀助手。

三、個人特長

長期從事發(fā)改、統(tǒng)計工作，比較熟悉經(jīng)濟(jì)工作。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

作為部門主要負(fù)責(zé)同志，我高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終作為“一把手工程”來抓。實行自己親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，股級干部具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。認(rèn)真落實一崗雙責(zé)要求，調(diào)整了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確自己為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，班子其他成員對分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接責(zé)任，反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制得到較好落實。加強了對全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“四不準(zhǔn)”、縣委“五條禁令”等各項制度。換屆以來，班子成員沒有公務(wù)出國，沒有超標(biāo)準(zhǔn)新購公務(wù)用車，公務(wù)接待按上級有關(guān)規(guī)定和要求，由辦公室統(tǒng)一安排，無高消費、亂消費或以公濟(jì)私的情況?！叭苯?jīng)費開支逐年下降。

五、主要缺點和不足

對照縣委、政府的要求，個人還存在一些不足。一是對抓個人和干部職工的學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)制度堅持得不好。二是由于工作繁重，除了一些必要的調(diào)研工作外，平時深入基層和企業(yè)次數(shù)較少，難以做到經(jīng)?；?。三是服務(wù)意識需要更超前些，工作應(yīng)抓得更早更主動些。四是對全縣經(jīng)濟(jì)運行的分析能力還需加強。